解除养老保险关系怎样办理

⑴ 企业养老保险怎样才能解除

就社会保险方面来说：
为员工出具解除劳动关系证明，通常是六份，一份企业存档，一份报当地劳动局劳动仲裁处，一份报当地的养老保险处，一份报当地医疗保险处，一份报劳动就业办公室失业保险处，一份给职工个人，
解除劳动关系后，将职工档案、养老保险手册也转移到失业保险处（如被解除劳动关系职工参加了失业保险，可领取失业保险金），领取失业保险（并可接续社会保险关系）。
说复杂了*_*，其实只需要把一份解除关系证明、养老保险手册放到档案中，再把档案转移到失业保险处通知职工去办理领取失业保险金就OK了。
呵呵，至于其他的事情职工可以自己办理了。

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⑵ 怎样退养老保险啊

按照相关规来定，能退回的自只能有3种情况：参保人出国、参保人到了退休年龄，以及参保人非正常死亡，可以把之前的社保进行转移。

养老保险有个人账户，有三种处理方式：

一是停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是个人全额缴纳，即不中断缴费把过去联同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地谋职可以办理社保转移手续，找到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位继续缴费即可。

要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

建议找代缴公司一直缴纳社保直到退休，因为养老待遇跟缴费年限，缴费金额都有关系，所以继续缴纳有百利而无一害。建议您去官网问一下我们的专业顾问看怎么处理。

⑶ 养老保险怎么退，都需要那些手续

养老保险退保方法:带以下材料到保险公司申请退保即可。

本保险合同成立后，申请人可以书面形式通知中安保险公司解除本保险合同。解除本保险合同时，申请人应当提供下列文件和资料:

1、退保申请书（可通过拨打客服热线获得）

2、投保人身份证明；

投保人要求解除本保险合同，保险接到保险合同解除申请书之日起，保险合同的效力终止。

保险收到上述证明文件和资料之日起10 个工作日内退还保险单的未满期净保险费需扣除30%手续费；

最后将退保金将支付至支付保费的账户。

(3)解除养老保险关系怎样办理扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

⑷ 养老保险停保网上怎么办理

点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人所参保信息和社保缴费情况。找“社保申报”里面选择“停保”就可以了。如果是单位给我们交的社保，只有单位才可以办理停保。要是是个人以灵活就业身份交的，才可以自己办理停保。手机上办理停保可以按以下步骤进行操作：手机登录浏览器搜索并找到社保所在地的社会保险基金管理局官网。点击个人网上服务系统，输入用户名和密码进行登录。点击个人参保管理中个缴人员停保选项，输入个人的参保资料信息，点击提交即可暂停社保缴费。
办理停保需要哪些材料，填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书）。单位注销的，凭注销证明原件及复印件。原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。灵活就业人员重新上班不用办理社保停保，直接办理社保转移就行，灵活就业人员再就业后要办理职工社保，需要转成单位参保。个人办理的话需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停。单位办理的话就简单多了，直接告知新单位的人事部门，由新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。
养老保险中断缴费的原因很多，如：参保人失业，因没有收入而中断缴费，或参保人因参军、考学、判刑等原因中断缴费，或参保人因工作变动，正在办理转移接续手续等而中断缴费。还有一种中断缴费的情况，是因为用人单位性质由企业变为事业单位，如厂办学校、厂办医院等，但事业单位没有参加机关事业养老保险，这也造成部分参加企业职工养老保险的参保人中断缴费。当然，还有一部分群体，满足最低缴费年限后选择中断缴费。按照规定，养老保险缴费满15年后，达到退休年龄后即可领取养老金，部分参保人尚未达到退休年龄，但缴费年限满15年后便不再继续缴费，这也是中断缴费的人群之一。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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⑹ 养老保险停保如何办理

参保缴费人员出现人员减少的情况时，缴费单位(或个人)，应携带相关证件和资料，办理养老保险停保手续。参保单位办理停保手续时应旦森提交的材料1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。2...想要了解更多关于养老保险停保如何办理的知识，跟着我一起看看吧。
参保单位办理停保手续时应提交的材料
1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户乎迟察记录表等相关资料。
2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
3、因“出国定居”原因停保的，提交《出境登记卡》及户口注销证明等。
4、因“统筹范围转出”或“跨统筹范围转出”原因停保的，提交转入单位接收证明或转出单位、转出个人的转移申请(转移单)、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
5、因故“暂停缴费”的，提交开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系、失踪、服刑等相关证明。
办理参保缴费人员停保程序如下:
1、申请:参保缴费岁茄单位填报《辽宁省从业人员年月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人(继承人、代理人)提出书面申请。对因统筹范围转出、跨统筹范围转出原因减少的，还应填报《参保人员养老保险关系转移单》。
2、审核:社保机构业务经办人员审核相关材料，根据记载的缴费单位(或个人)缴纳基本养老保险费情况，核查参保缴费人员养老保险个人帐户记帐记录。对有欠费的，应按规定进行补缴。
3、业务处理:对于符合上述原因减少人员，在参保缴费人员社会保险档案和参保在职职工数据库记录停保类型、日期、原因等信息，并予封存。