1. 在私营企业上班,是不是公司一定要给职工交养老保险
你好!是的。
只要签订全日制用工合同,按照法定规定就要给员工购买社保。购买社保属于法定规定的福利,企业没有购买,员工可以以此为由随时离职,同时可以要求企业补缴。
2. 在私营企业上班,是不是公司一定要给职工交养老保险
私营企业是必须要给职工交养老保险的,并且在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
【用人单位应当缴纳基本养老保险费的基数】
用人单位在一定时期(一般以年计算)内,直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。
【企业缴纳基本养老保险费的比例】
一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
1、 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
3. 在私营企业上班,是不是公司一定要给职工交养老保险
在私营企业上班。公司当然一定要给职工交养老保险的,因为这样也是劳动法律规定的。因为在企业上班。公司当然要给。职工买养老保险的。因为这是法律规定,也是保证。员工的基本权利等。