深圳过渡性养老金是否参加普调

Ⅰ 2022年深圳退休人员工资上调

法律主观：

深圳调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该圆配调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。据统计，2012年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2790元。企业退休人员养老金分两部分增加额：一部分按照2790元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;另外一部分以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。另外，纳入调整基数的基本养老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。深圳市社保基金管理局关于2013年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知各有关单位：按照国家和广东省的要求，经市政府同意，从2013年1月1日起，对本市企业退休人员基本养老保险待遇进行调整，具体方法如下：一、对2012年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，按下列规定普遍增加基本养老金：每人每月按照2012年本市企业退休人员月人均基本养老金2790元的5%定额计算，标准为140元;再按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额(由此增加的基本养老金“四舍五入”后以元为单位计算)。纳入以上普调基数的基本养蠢棚老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。二、对具有高级职称的企业退休人员，按下列规定发放高级职称津贴：2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的人员)，从首次领取基本养老金之月起，具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元，副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;2012年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员，其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴，低于上述标准的予以补齐。三、对高龄企业退休人员按照下列规定发放高龄津贴：对橘档指在2013年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起每人每月加发90元;对在2013年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起每人每月加发100元。但年满70周岁不满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过90元/月的，加发10元;低于上述该标准的，予以补齐。年满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过190元/月的，加发10元;低于上述该标准的，予以补齐。四、2013年1月1日至2013年6月30日期间退休的企业退休人员，自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险待遇调整，调整标准按照上述规定执行。五、调整后企业退休军转干部基本养老金低于本市上年度企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐至平均水平。六、企业退休人员基本养老金增加后，由基本养老保险统筹基金支付的社会医疗保险费也相应增加(2011年1月1日起新增的高级职称、高龄增发养老金部分不计增社会医疗保险费)。七、上述基本养老保险待遇调整所需款项，由基本养老保险统筹基金支付。调待时对高龄或具有高级职称的企业退休人员发放的高龄津贴或高级职称津贴作为基本养老金的单列项目，不纳入基本养老金年度调整基数。八、本市2013年7月不再对企业退休人员基本养老保险待遇进行调整。经统计，2012年我市企业退休人员月人均基本养老金为2790元，按照以上办法，我市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。调增额将于近期发放到位，并从今年1月起补发。

Ⅱ 深圳21年9月份退休的过渡性养老金怎么补发

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,深圳过渡性养老金补发,从什么时候开始?人人都有份吗?
在近期,深圳部分退休人员的养老金都多领了几百元、数千元,很多朋友都不知道这是怎么一回事,接下来咱们就一起了解一下吧,看看这些补贴是从什么时候开始发放的,每个人都可以领取吗?

1、过渡性养老金补发
根据当地的发放项目来说,这次过渡性养老金补发的标准总共有31项,其中包括但不限于调节金、过渡性养老金、过渡性补助、定比调整、地方补助等等,这些项目的补贴金额有多有少,主要还是看退休人员的实际情况而定,比如补发时间长的、个人缴费情况好的退休人员,养老金补发的金额就会高一些,反之,则养老金补发的金额就低一些。
这里需要注意的时,此次补发的金额与以往不同,仅属于广东当地的特殊情况,其他地区的察凯退休人员是没有这项补贴的,而且根据广东的实际情况来说,此次补发的过渡性养老金待遇,也是与当地过渡性养老金的计算方式调整有关,但不管怎么说,这项待遇的补发,对于当地退休人员来说还是比较好的,至少是提高了退休人员的生活保障。

2、发放时间
根据深圳的发放时间来说,退休人员的过渡性养老金补发金额会分批次发放的,最早的在9月份就到了,而晚一些的可能会到12月份才能领到,但只要是符合条件的退休人员,这项补贴都是会发放到位的。
从过渡性养老金的重算时间来说,这次补发的时间是包括2017年到2022年的,而对于当地2022年办理退休的人员来说,养老金已经按照最新的标准发放了,所以这次补贴就没有这部分退休人员,但对于其他退休人员来说,只要是符合条件的人员,都可以领到这笔补贴的。
比如前段时间就有一位粉丝朋友过来咨询,说是在2021年办理退休的,但是在上个月的时候,养老金突然多发了5000多元,当时还以为是发错了呢,还打电话给社保部门了解了一下,之后就过来咨询我,想要了解一下这笔钱是怎么一回事?

根据咱们上面的讲解,相信大家也就了解了这次补发的金额是怎么一回事了,那么哪些人可以领取呢?领取的条件是什么呢?接下来咱们就一起看看第三点吧。
3、发放条件
简单来说,凡是在深圳办理退休的人员,不管户籍是否为当地的,只要有过渡性养老金的人员,几乎都是可以领到这项补贴的,但是细说的话,具体的条件还是比较多的,也不是所有有过渡性养芹没氏老金的人员都能领到,接下来咱们看一下具体的条件:
首先是在1985到1992年参与深圳第一次“养嫌散老基金”试点改革的,且在劳动局有按月缴费备案记录的人员,就可以领取这次过渡性养老金补发的待遇。
其次是属于全民所有制单位的合同制职工,凡是有过招工、转正,定级等用工形式的,且整个工龄是连续的、没有中断过,那么过渡性养老金补发的待遇也是可以领取的。

最后就是在1992年8月到2006年期间,每月根据自己的实际工资额度按比例缴费的、且中间没有断交过的人员,也是可以享受这项待遇的。
总结来说,在深圳办理退休的人员,凡是有过渡性养老金的,在近期领取个人的养老金时,一定要注意查看是否有其它的到账金额,而对于符合条件的朋友来说,这笔补贴是一定会补发到位的,咱们也不要太着急了,耐心的等待即可。

Ⅲ 深圳退休金计算办法将调整！过渡性养老金重新计算！

根据深圳市政府2022年8月8日下达的关于规范职工养老保险省级统筹若干问题处理办法的通知，深圳市的退休金计算办法将从8月起开始调整，我们一起来看一下具体会有哪些地方跟原来的计算办法不同。
一、过渡性养老金重新计算:
1、老办法:
在深圳办理退休的参保人员1992年7月31日前参保的，才有过渡性养老金。
2、新办法:
1998年6月前有实际或者视同缴费年限，以及1998年6月以后有视同年限的参保人，都可以享受过渡性养老金待遇。
依照新办法，自2006年7月以后退休的参保人员，如果按新办法计算后增加的过渡性养老金高于之前计算的退休金，会补发给参保人。
高出的部分将会按5年过渡期发放:
1)2021年开始按30%发放;
2)2022年发放 50%;
3)2023年发放70%;
4)2024年发放90%;
5)2025年及以后发放100%。
从去年开始，有些地方就陆续有收到补发的过渡性养老金，深圳也将会很快补发。
二、逐步降低调节金，2025年起全额取消:
1、裤春老办法:
1992年7月以前在深圳参保并在深圳实际缴费10年以上的深户，每年有300元的调节金。
2、新办法:
从2022年起降为250(实际应为2022年8月起，之前退休的已经照300计算)，2023年降为150，2024年降为50，2025起就不再发放了。
说明:2021年前已经办理退休的，调节金不变，不受影响。
三、逐步取消工龄补贴:
1、老办法:
社保交满1年补贴4元，比如交满25年，李纯简工龄补贴为25*4=100元。
2、新办法:
1)利用五年过渡期重新规范:
退休人员过渡性养老金按新老办法对比后，新办法增加额大于本人缴费年限工龄补贴的，按一定比例逐年减发(2021至2025年分别减哪裤发本人缴费年限工龄补贴的30%、50%、70%、90%、100%)。
2)按规定进行过渡性养老金重新核算的退休人员，也按此原则规范缴费年限工龄补贴。
3)5年过渡期结束后工龄补贴:
2026年1月1日及以后首次领取退休金且具有视同缴费的参保人，不再发放缴费年限工龄补贴。
四、计发基数慢慢向广东省看齐:
虽然现在深圳的退休金计发基数低于每年公布的社平工资，如10360低于11620，但跟广东省的退休金计发基数8332相比，还是比较高的。
不过，即便是慢慢向广东省看齐，也会有平稳过渡的过程，朋友们如果满足退休条件的，早退早安心。
五、视同缴费指数的计算办法:
视同缴费指数的计算比较复杂，我们本文只提两点(后续再深入分享):
1、1993年底前转入深圳市的，依照原计算方法，本次没有明确变化;
2、1994年1月后转入深圳的，计算方法是:
转出时转出地的社平工资/同期广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资。

Ⅳ 按照广东省的规定，广东省的过渡性养老金每月都会有吗

在我国退休职工的养老保险金分成养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三个方面。所谓过渡性养老金，指的是在养老保险政策执行以前具备视同缴费年限，在养老保险政策执行以后，做到法定的法定退休年龄申请办理退休后的退休职工养老金构成部分之一。特点是具备视同缴费年限，处在新旧二种退休制度的缓冲期，但凡领到过渡性养老金工作的人员，全是退休中人。并没有视同缴费年限，仅有实际缴费年限工作的人员，仅有养老退休金和个人帐户养老保险金，并没有过渡性养老金。

总的来说，不仅仅是广东省，国内各地都是一样的，退休职工的过渡性养老金都是养老退休金不可或缺的一部分，不仅每个月都要有而且还是终生计发。每一年国家在调节提升退休职工的养老保险金时，过渡性养老金归属于养老金构成部分还会不断优化提升。