吉林省吉林市退休养老金计算

A. 吉林省退休工资计算方法

法律分析：退休金=基础退休金+个人账户退休金，个人账户退休金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，基础退休金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

B. 2022年吉林省退休工资计算方法

法律主观：

当前，吉林省 退休 职工基本 养老金 计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均 工资 ＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金 过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工闷袭丛月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本 养老保险 个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业禅槐职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时蚂樱因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

C. 吉林省退休工资计算公式

法律分析：职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 2022年吉林退休，工龄40.83年，账户6万多，养老金能拿多少

吉林朋友，1962年出生，1981年参加工作，2022年满60岁时退休，视同缴费年限13.92年，实际缴费年限26.92年，累计缴费年限40.83年(计算有尾差)，个人养老金账户累计存储额62342.86元，缴费指数0.61，这位朋友退休后实际领取的养老金有多少呢?
一、吉林养老金的计算公式
基本养老金包括三部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。吉林退休职工，养老金的计算方法还是比较复杂的。
1、基础养老金=(上年度市县计发基数月平均工资+上年度全省计发基数月平均工资×缴费指数)/2×累计缴费年限×1%。请注意，基础养老金计算公式中，有两个平均工资，他们起的作用就是提低控高，让退休人员的养老金差距不至于太大。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数(60岁退休计发月数139，50岁退休计发月数195)。
3、过渡性养老金=上年度全省计发基数月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×过渡系数1.2%或者1.4%。
吉林对于养老金的计算有一个很大的特点，这是其他省市所不具备的，计算方法很独特，除了有两个平均工资外，对于工龄长的退休人员还有增发奖励:一是基础养老金的增发待遇，缴费超过20年都有增发，并且缴费年限越长，增发比例越高。具体是这样增发的:
对于缴费21年到25年的，基础养老金增发比例是0.15%，也就是基础基础养老金加发0.15个百分点;
同样的道理，26年到30年的，增发0.20%;
31年及以上，增发0.25%。
增发后，基础养老金计发系数超过了1%。
第二个增发激励是过渡性养老金的增发。对于实际缴费年限超过20年的退休人员，过渡系数是1.4%，如果没有超过20年，过渡系数是1.2%。
两个增发待遇，能增加不少养老金收入，这也提醒在吉林参加工作和退休的人员，要想获得高养老金，尽早参加基本养老保险，延长缴费年限是非常不错的选择，能大大提高退休后的养老金待遇。
二、养老金的计算
1、基础养老金
经过人社部门的核定，这位吉林退休人员的基础养老金为2125.81元，加上增发部分232.08元，实际发放的基础养老金为2357.89元。计算过程如下:
袜旅基础养老金
=(6384.83+6603.5×0.61)/2×40.83×1%
=2125.81元;
基础养老金增发部分232.08元:
21年-25年增发:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×5×0.15%
=39.05元;
26年-30年增发:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×5×0.20%
=52.06元;
31年及以拦好上增发，本案例31年及以上有10.83年:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×10.83×0.25%
=140.97元。
或者这样计算也是可行的:
基础养老金
=(6384.83+6603.5×0.61)/2×40.83×
(20×1%+5×1.15%+5×1.20%+10.83×1.25%)/40.83
=2357.89元;
2、个人账户养老金
=62342.86/139=448.51元;
3、过渡性养老金
=6603.5×0.61×13.92×1.4%=783.88元。
最后这位吉林朋友每月领取的养老金总数为3590.28元。
4、养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=2357.89+448.51+783.88=3590.28元。
三、总结
每月3590.28元的养老金水平，已经超过了全国平均3000元的水平告衡凳，也超过了吉林当地2900元的平均水平，退休待遇属于中等偏上，基本上能满足退休后的基本生活，退休后的空闲时间还能和家人出去旅游，享受大自然的乐趣，祝愿这位吉林朋友晚年生活健康快乐。