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城镇超龄职工养老保险

发布时间:2024-02-06 17:23:49

养老保险超龄后可以补交吗

据我了解,我们参加工作后,公司会为员工购买社保,其中就包含养老保险,只要缴满15年的最低年限,在退休以后,就能够按时从社保机构领取养老金。但是有人因为自主就业,或其他原因导致社保购买年限不足,到了退休年龄,还可以补缴社保,领取养老金吗?在生活遇到不少这样的例子,那么到底能不能补交呢?
一、养老保险超龄后可以补交吗
据了解,是可以补交的。达到退休年龄时,参保人养老保险缴费年限不满15年的,可以自愿申请继续缴费,补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后,仍然不足15年的缴费年限的,则可以将所剩的年限保费一次性补齐,然后开始享受按月领取养老金待遇。
二、超龄养老保险缴费基数和缴费比纤纤例
超龄人员参保向前补缴时以2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6,个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%,补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账拦猛户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员,若本人自愿也可按此办理。
另外,所有新增退休人员缴纳退管活动经费后,持工商银行牡丹灵通卡及开卡手续、户口簿本人页复印件、《新参保人员缴费确认表》和《新参保人员退休审批表》到户口所在区养老保险分中心拨付科办理退休新增,缴费次月起就可享受养老保险待遇。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失毁衡仿的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
综上所述,养老保险超龄后是可以补交的。在此要提醒大家,对于养老保险大家还是要有充分的认识,这个就相当于是在为自己的将来做储蓄,就是为了在老了以后每个月有一定的养老金,保障自己的生活,同时还能减轻子女的负担。大家对此还有其他疑问,可以咨询相关法律人士。

❷ 重庆超龄老人参保养老保险的条件 重庆超过60岁还能参加养老保险吗

重庆超龄老人参保养老保险的条件

按照政策规定,超过法定退休年龄的人员是不能参加职工养老保险的,可以参加城乡居民养老保险。

具体参保条件:

具有我市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员;在户籍所在地区县(自治县)开展城乡居民基本养老保险试点工作之月起年满60周岁以上且没有享受基本养老保险(退休)待遇的人员。

注意:

全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加城乡居民养老保险;

已参加城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养御野脊老保险的人员,同一时段不再参加城乡居民养老保险。

重庆超过60岁还能参加养老保险吗

不能参加职工养老保险的,可以参加城乡居民养老保险。

超过60岁以上可以参加居民养老保险,一次性缴足15年之后,从缴费的次月起就可以领取居民养老保险待遇。

居民养老保险待遇领取条件

参保镇渗人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老脊森金,缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中,在各区县(自治县)城乡居民基本养老保险制度试点时,已年满45周岁、不满60周岁的人员,可选择不补足15年;

超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费,从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年,补缴养老保险费不享受政府缴费补贴。

❸ 公司可以为超龄人员买社保吗

超龄养老保险是可以购买的,社保养老保险缴费补齐15年就可享受养老待遇。
超龄养老保险是由于到了可以领取养老金的岁数时,缴费年限还不满15年,这时可以续交至满15年或者一次性补齐缴费,然后每月领取养老金,这种续交的养老保险,称为超龄养老保险。
养老保险是有年龄规定的,社保中的养老保险只要不超过60岁就可以购买,但必须要缴费15年才可享受,商业保险中的巧罩拦养老保险一般45岁以上就不建议购买了,费率很高,购买起来不划算。社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充。
超龄基本养老保险政策有如下规定:
1、根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。
2、由于工作变动,或者灵活就业者等自己缴费的个人原因,耽误了缴费时间,到了可以领取养老金的岁数时,缴费年限还不满15年,被视作“超龄人员”,不能享受按月领取养老金的待遇。
3、达到退休年龄时,参保人养老保险缴费年限不满15年的,可以自愿申请继续缴费,补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后,仍然不足15年的缴费年限的,则可以将所剩的年限保费一次性补齐,然后开始享受按月领取养老金待遇。
超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发,即:养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时,历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时,计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算,超过70周岁的按70周岁计算。
计发的养老金不足市企业退休人员养老金平均水平50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间,其投保年限为15年,从起参加企业退休人员养老金调整。此类人员的账户建立、孝胡基金管理、退休管理按照城镇个体从业人员相关政策规定执行。
符合条件超龄人员参保需持户口簿、身份证到户口所在社区,填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书》,社区核实相关信息进行申请。经社区核实后,持户口簿、身份证原件及复印件各一份(户口簿第一页和本人页)、《参加养老保险申请书》到户口所在区养老保险分中心个体科办理参保登记手续。
登记后由户口所在区分中心个体科进行缴费核定,一次性交纳养老保险费60372元即可参保。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(闷宴法释〔2010〕12号)
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

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