山西职工养老金

1. 山西养老金调整方案细则

山西省养老金2022年有三个调整，一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。
调整办法和标准：
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
(二)挂钩调整
退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满销型1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元;2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的.退休人员，每人每月再增加33元;2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
资金发放渠道：
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支燃岩;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
法律依据皮斗御：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 山西省事业单位养老保险如何计算

养老保险待遇 第十九条 退休人员基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金和个人帐户养老金三部分组成，按月发给： （一）社会性养老金以当地上年末社会平均工资为基数，单位和个人缴费满１０年不满１５年的按２１％计发；满１５年不满２０年的按２２％计发；满２０年不满２５年的按２３％计发；满２５年不满３０年的按２４％计发；满３０年以上的按２５％计发。 （二）缴费性养老金以工作人员本人缴费工资为基数，单位和个人缴费每满一年，按１．３％计发。计发年限最高不超４０年。 （三）个人帐户养老金以工作人员基本养老保险个人帐户累计储存额除以１８０计发。 随着个人帐户养老金的滚动积累，逐步降低缴费性养老金计发比例。 第二十条 本规定施行前，工作人员按照国家规定计算的工作年限，视同缴费年限。 其个人帐户养老金，按本规定施行时本人工资总额的３％乘以原工作年限再乘以１２计算予以补贴（不计息，不继承，不随个人帐户转移），与本规定施行后个人帐户内基本养老金合并计发。 第二十一条 工作人员获得劳动模范等称号或重大贡献奖励者，由奖励单位给予一次性奖励或由用人单位为其办理补充养老保险，不另外提高基本养老金计发标准。 第二十二条 本规定施行前已退（离）休的人员，仍享受原规定的养老待遇。 本规定施行后离休的人员，仍按国家离休政策享受待遇。 退职人员仍按原渠道享受退职待遇。 第二十三条 按本规定计发的养老金低于晋政发［１９９４］４６号《山西省人民政府关于印发山西省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》规定标准的，按文件规定标准补贴，但非因缴费年限所应享受的部分不予补贴。 第二十四条 单位补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金可根据本人意愿在退休时一次性或按月发给。 一次性发给的，须将本金和利息一次付清。 按月发给的，计发办法与基本养老金中个人帐户养老金相同。 第二十五条 退休人员有下列情形之一的，丧失或暂时丧失享受基本养老保险金的权利： （一）服刑期间； （二）不符合国家规定的退休条件； （三）法律、法规规定的其他情形。 第二十六条 本规定未包含的其他待遇，仍由原渠道按国家规定执行。 晋劳社养[2003]160号 四、关于基本养老保险待遇计发问题 在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前，机关事业单位工作人员的退休（职）金计发办法原则上不变，离退休（职）人员仍享受原规定的养老待遇。实行个人帐户的参保人员，除按照现行机关事业单位退休费用计发办法计发养老金外，同时加发个人帐户储存额的1/120（由企业调入国家机关事业单位的人员，在计发待遇时，原企业的个人帐户储存额的处理仍按晋劳社养[2001]261号文件有关规定执行）。国家改革机关事业单位工作人员养老保险政策出台后改按国家统一政策执行。

3. 山西省2021年社会平均工资是多少，养老金如何计算

山西省2021年的 社会 平均工资是多少？养老金该如何计算呢？近日山西省出台了2020年的 社会 平均工资，也就是它针对于2021年的退休群体的。主要计算条件，所以说你是2021年退休的，那么实际上就可以准确地计算出自己退休金能够拿到多少钱，或者说你是上半年退休的，可能你的养老金一直没有发放到位，但由于 社会 平均工资的出台，很快就可以将自己的养老金发放到位了。

根据山西省所公布的具体通知，我们看到2020年全省城镇，全口径就业人群 社会 平均工资是64708元。月平均工资是5392元。所以，就可以以此为依据来计算养老金待遇。同时对于即将参加基本养老保险的人群，也制定了养老保险的缴费上下限。其中最低下限60%，对应3235元。最高缴费上限60%对应16176元。

所以说今年从山西省退休的人群，就可以准确地计算出自己养老金的待遇，那么我认为6月份出台这个具体的数据，在6月底之前，或者说7月份左右的时间，就可以将自己第1笔初始养老金的待遇可以发放到位。而且对于灵活就业的人群，也可以及时去缴纳自己的社保待遇。

当然我们在得知，这个 社会 平均工资以后，很多人可能总觉得自己拖了后腿，或者说他自己本身的实际收入水平没有这么高。其实这都是正常的，为什么呢？因为这个所谓的全口径 社会 平均工资，它基本上并不是对应你的实发工资。而是对应你的应发工资。本身应发工资和实发工资二者之间有一定的差别，所以说就会造成不同的金额。

所以你的工资收入实际上如果说很多人没有达到这个标准也是很正常的，毕竟它的应发工资就是在包括了自己应当扣除五险一金之前的这样的一个收入水平，包括在扣除个人所得税之前的收入水平，所以说是有一定的区别，其实我们如果说接近于 社会 平均工资，也就严格来讲你所在地区，你的这个收入是处在一个中等偏上的水平。

当然 社会 平均工资这个条件对于我们计算养老金起到决定性的作用，因为计算养老金的主要条件之一，就是上一年度所在地区的 社会 平均工资，当这个 社会 平均工资越高，那么实际上作为退休人员来说，才可以获得一个更高养老金的收入，否则的话，那么自己所能够获得养老金的收入，都会是有所降低和减少的。

每一年 社会 平均工资的不断提高也就意味着你退休的年限越晚，其实你能够获得初始养老金的待遇水平也就会更高，这个问题从侧面也能够反映出养老金，它是有一定抵御通货膨胀的能力，所以说我们虽然可能会担心物价的增长，但毕竟养老金每一年都是在不断的增加。

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4. 2023年山西省退休养老金多少

一、山西退休工资计算方法山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2。退休金 ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、山西职工退休工资标准一、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不拍誉满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调粗或整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:
(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读
山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。
至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的岩贺伍基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。
省份
定额调整
挂钩调整
案例演示
企业退休职工张阿姨，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，2022年12月养老金基数为2600元，55岁，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加152.20元，调整后月养老金水平为2752.20元，养老金增加比例为5.85%。
具体计算办法说明如下:
1、定额调整:51元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩:2×30=60元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.2%=31.20元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:10元
合计增加金额:51+(60+31.20)+10=152.20元

5. 山西省2021年养老金上调方案

第一步，定额调整
今年定额调整部分，每人每月增加51元，相比去年的53元，少了2元。
第二步，挂钩调整
养老金水平挂钩部分：
今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩，都是按照1.2%比例增加，这部分调整跟去年比,略有下降，去年的调整比例是1.5%。
缴费年限挂钩部分：
根据调整细则来看，企业退休人员工龄满1年，养老金每月增加2元，而机关事业单位退休人员工龄满1年，养老金每月增加1.1元，两者间相差了0.9元。
第三步，倾斜调整
今年山西省养老金调整，主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。
高龄老人
70（含）~75（不含）周岁，每人每月增加37元；
75（含）~80（不含）周岁，每人每月增加38元；
80（含） 周岁以上人员，每人每月增加39元。
艰苦边远地区的退休人员
一类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加10元；
二类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加15元；
企业退休军转干部
企业退休军转干部的养老金调整后，低于3303元的补齐到3303元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。