养老保险制度的时间

1. 退休金制度什么时候开始的

今天，和大家详细地剖析下养老保险制度的起源、发展、现状。
城乡居民养老保险、职工养老保险、机关事业单位养老保险是如何产生，又是如何拉开差距的!
一、养老制度起源于东北
我们现在所说的养老保险制度，之前的称呼是“劳动保险制度”，在《中国人民政治协商会议共同纲领》之中第一次出现。
这里不得不提下我国劳动保险制度的缔造者——李立三同志。“劳动保险”一词也是其确定提出的。
1948年李立三起草了《东北公营企业战时暂行劳动保险条例(草案)》，12月正式实施。
二、养老保险的第一个阶段:计划经济
1948年12月实施的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》，虽然涵盖了铁路、邮电、矿山、军工、纺织等七大行业的机关事旁帆乎业单位。
1951年2月26日，《中华人民共和国劳动保险条例》正式实施
1951年左右，国有企业职工开始实施养老金制度(那会称作退休金制度);
轿陵1953年，对《条例》进行改革，提高待遇的同时，扩大了保险制度的覆盖范围。
1955年左右，养老金制度扩大到了全部的机关事业单位。
1966年左右，集体企业的职工也实行了养老金制度。
计划经济时代，机关事业单位人员、国企职工、集体企业的职工都不需要缴纳金额，由各个单位按照工资总额一定比例缴纳劳动保险金。
不管是哪一种身份人员退休，养老金领取的金额都是差不多的，平均替代率在80%左右。
80%的替代率也就是说退休前有1000元工资，退休后可以领取800元!
注意:机关事业单位的退休金由国家财政全额承担;企业职工的退休金则由单位负责。当时的企业盈亏都是国家财政的组成。
国家财政直接拨付机关事业单位退休人员;国家财政拨付到企业单位，企业单位拨付给退休人员——表面上都是国家财政负责拨付，没有区别，但是埋下了养老金双轨的隐患!
二、养老保险第二阶段:市场经济
1982年，经济体制的改革，将国有企业推向市场。
此时许多国有企业的退休金入不敷出，退休金占据了企业收益的大部分，甚至部分企业的退休金已经超过了企业的总收入!
1982年，上海试点企业根据利润多少为职工缴纳养老保险，职工退休后由保险公司负责发放养老金。
1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》提出退休人员从企业供养转化为社会供养!
1993年，提出了“个人账户”!
1995年，国家推出了统筹账户与个人账户相结合的职工养老保险改革!
1997年(不同省市由于试点是从1992年即开始)，企业职工基本养老保险制度的建立，标志着企业养老保险变成了社会养老保险!
这一制度一直沿用到至今，单位缴纳的进入统筹账户，个人缴纳的进入个人账户!
此时的计发月数还是固定的120!直到2005年以后，计发月数才呈现阶梯性!
视同缴费年限也是从此时产生的:之前都是由单位负责缴纳养老金，个人无需承担金额，因此在用新公式计算养老金的时候，视同缴费年限应运而生!
注意:不要再说视同缴费年限的人员没有缴纳社保，他们确实缴纳了，彼时的他们由单位同意缴纳!
提醒:上面一直说的都是企业职工、企业职工，并没有提到机关事业单位!养老保险双轨此时正式产生!
国家财政到单位，单位到退休人员的模式发生了改变，变成了单位到养老基金，养老基金到退休人员，国家财政不再干预养老金(此时，退休金变成了养老金)!
三、城乡居民养老保险
时间追溯到2009年，国家开始试点给农民建立养老保险!
农村居民个人缴纳一部分，国家补贴部分，这就构成了农村居民养老保险!
特别是对于2009年之前达到60岁的人员，国家直接发放均等的养老金，个人无需缴费!
2011年6月，开始实行城镇居民养老保险。
2012年，农村居民、城镇居民实现养老保险全覆盖!
四、重要的2014年
2014年对于养老保险来说是个重要的年份，主要有两件事。
一是实现了城乡养老保险的整合。城镇居民养老保险与农村居民养老保险合并为城乡居民养老保险!
二是机关事业单位养老保险改革!
运悉改革前的机关事业单位人员无需缴纳养老保险，退休金也是按照工龄领取一定比例的工资;
改革后的机关事业单位人员也需要缴纳养老保险，退休金计算公式也与企业职工一致!
注意1:机关事业单位人员领取养老金有10年过渡期;
注意2:机关事业单位人员有了职业年金制度，作为养老保险的补充;
注意3:计算方式一致，不代表获取的养老金一致，机关事业单位人员有独特的各种补贴，目前许多退休机关事业单位人员还拿着绩效(不要以为退休公务员就没有绩效)!
以上三个注意，就是导致养老金并轨后，机关事业单位人员与企业职工养老金差距的重要原因!

2. 养老保险从哪一年开始实施的

我国企业职抄工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

(2)养老保险制度的时间扩展阅读：

为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

截止2016年7月6日，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，其中上海由21%降到20%，其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。

3. 我国养老保险实施时间

1、我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，经历了几十年风风雨雨，其发展可概括为四个阶段:1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。该阶段以政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为标志，主要工作是着手建立全国统一的养老保险制度，并逐步趋向正规化和制度化。1966－1976年是养老保险制度严重破坏阶段。当时中国社会保险事业与全国社会经济文化一样遭受到严重破坏，社会保险基金统筹调剂制度停止，相关负担全部由各企业自理，社会保险变成了企业保险，正常的退休制度中断。1977－1992年为养老保险制度恢复和调整阶段。在十年动乱结束后，我国采取渐进的方式对养老保险进行了调整，恢复了正常的退休制度，调整了养老待遇计算办法，部分地区实行了退休费统筹制度。1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段。本阶段主要是创建了适应中国国情、具有中国特色的社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，改变了计算养老金办法，建立了基本养老金增长机制和实施了基本养老金社会化发放，最终基本建成我国多层次养老保险体系。2、养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。世界各国实行养老保险制度有三种模式，可概括为传统型、国家统筹型和强制储蓄型

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4. 养老保险从哪一年开始执行的

国家实行养老保险缴费制度，是从1986年开始，当时国家对于国企单位招收职工实行劳动合同制，缴纳养老保险。原来的职工依然是固定工不缴纳养老保险，一个单位实行双轨制，1991年开始，国家对于原来的固定工也同时实行了劳动合同制，全部实行缴纳养老保险制度，但是各地执行的时间不一，大部分是从1992年开始的

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5. 国家个人养老金制度什么时候实施

国家个人养老金制度于2022年11月4日正式对社会发布实施的。