社保养老保险一次性买断

A. 养老保险还可以一次性买断吗

可以的，选择一次性交费，然后确定60岁领钱即可，但这样要交的钱会比较多，当然了，交的钱与您想领的钱有关系。

B. 一次性买断养老保险多少钱

要一次性买断养老保险，可以按照灵活就业人腔指厅员的方式选择缴费档逗樱次，再按照年限计算所需的缴费。目前我国灵活就业人员的缴费档次主要有100元、200元、400元、600元、900元，可自愿选择。

假设徐大爷已经缴费11年，选伍隐择按照400元的档次一次性买断养老保险，那么徐大爷所需的缴费为：400元×4年=1600元。

C. 一次性买断养老保险要多少钱，农村户口可以买吗

现在很多农村地区开始允许农民补缴养老保险，引起了农民的广泛关注。根据农村养老保险的版补缴权要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。

D. 养老保险可以一次性交完吗

社会养老保险不可以一次性交齐，对于退休未达到缴费年限的可以一次性补缴。根据《养老保险缴纳规定》，不允许一次性交齐。对于缴纳社会养老保险年龄较大的市民，根据政策可以进行一次性缴纳10年的养老保险金，但是剩余5年的保险金则需要每年累积交齐，政策优惠的年龄为女50岁(包括50岁)以上，男55岁(包括55岁)以上。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

E. 一次性买断养老保险

一般来说，养老保险缴费不满15年年限的人，可以申请一次性买断养老保险。那么一次性买断养老保险需要满足哪些条件呢?以下三个条件需要同时满足：

1、1998年7月1日(含该日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理补缴)。

2、2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。

3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 。

此外，2013年6月30日前达到退休年龄，满10年不满15年的一次性趸缴，需符合两种前提条件，即必须符合下列条件之一：

(1)已审核视同缴费年限并在1998年7月1日后参加养老保险;

(2)1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日后参保补缴的。(不含按灵活就业人员、个体工商户及私营企业人员缴费的情况)

一次性买断养老保险需要提供什么材料?

满足上述条件的消费者，可携带以下材料前往税务机关处办理一次性买断养老保险的手续。

1、身份证件复印件;

2、本人户口簿复印件;

3、《一次性缴费(继续缴费)审批表》(SF094)(一式二份);

4、经社保部门审批的《视同缴费年限审批表》(有视同缴费年限的人员需提供);

5、个人养老缴费历史数据的纸质资料。

一次性买断养老保险要多少钱?

要一次性买断养老保险，可以按照灵活就业人员的方式选择缴费档次，再按照年限计算所需的缴费。目前我国灵活就业人员的缴费档次主要有100元、200元、400元、600元、900元，可自愿选择。假设徐大爷已经缴费11年，选择按照400元的档次一次性买断养老保险，那么徐大爷所需的缴费为：400元×4年=1600元。

F. 你好，请问现在有种一次性买断的养老保险，是什么政策

养老保险由国家、集体和个人共同缴纳，劳动者年富力强时，将所创造财富的一部分投资于养老金计划，以保证老有所养。往年的政策是养老保险可以一次性补缴15年，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁时缴费年限累计未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。

可是这项补缴政策已于2018年1月1日停止执行，即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

也就是说那些养老保险缴费年限未满15年或未参保社会养老保险的民众，将无法享受退休金，那么应该怎么办呢？保险专家表示，可考虑投保商业养老保险补足这个空缺。

一个完整的养老计划组合中，商业养老险能够提供稳健而全面的保障：商业养老保险回报明确，只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领取多少养老金作为补充，就可让保险公司帮助计算出个人需要购买的额度和缴费时间，到了约定时间即可按月领钱。个人商业养老保险只与投保时保险合同上约定的年龄有关，与工作退休时间无关。

养老资金最基本的要求是追求本金安全并可适度收益、抵御通胀，这也是稳健理财型的商业保险辅助养老的优势所在，因此经济条件允许可为自己投保一份。

(6)社保养老保险一次性买断扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。