2018年灵活养老金档次

① 2018个人养老保险要交多少钱

一、个人缴费的是灵活就业人员养老保险，灵活就业人员养老保险是根据当地上一年度社平工资确定当地本年度各缴费档级对应的缴费基数、缴费金额。

二、各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工资，因此一般是6月份才能知道当地本年度缴费档级范围等，届时个人在当地社保当年度限定范围内自由选择缴费金额。

1、个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。

2、个人社保缴纳的费用，根据各地政策不同，所缴纳的比例也会有所不同，因此，其费用也会有所差别。

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一、缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

保险办理

二、所需资料

1.《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。

2.申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

3.《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。

4.申请人的户口簿原件和复印件。

三、办理程序

1.申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2.符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3.不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

② 2019年灵活就业人员养老保险政策

由于区域不同，灵活就业养老保险政策也不同，办理条件也不同。根据目前当地劳动保障部门的优惠政策，2018年灵活就业养老保险女性55岁退休，男性60岁退休，最低十五年的缴费。
如果你作为灵活就业人员，那么可以在自己的户口所在地的，县级以上社保局继续参保，你的职工养老保险。因为再就业人员，他首先就意味着你曾经在原工作单位参保了一份养老保险，所以说你现在要做的就是需要把你之前的那个养老保险进行正常的转移过来，只有把这个养老保险转移过来以后，那么才能够进行，以这个灵活就业的形式继续续交。
目前包括灵活就业养老保险，以前是可以往前一次性补缴五年，现在只允许往前补缴两年。如果是在企业曾经缴纳过养老保险，中间断交了，可以把断交的一次性补缴，补缴的时候还包括断交期间产生的滞纳金，全部补缴齐了可以接着缴纳。
灵活就业养老保险如果现在按照60％缴费，交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资，100％缴费的交够十五年后退休每个月能领取2700左右的工资。灵活就业养老保险的政策就是多缴多得，条件允许的可以选择100％的缴费，到时候自己退休后工资会更高一些。
灵活就业人员办理退休一般有两种情况，一种情况是一直是个人缴纳养老保险，然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位，后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后，自己缴纳了养老保险的。办理退休，对于参保人员也是有条件的。
当然针对于灵活就业人员，实际上还是需要在自己的户籍所在地的社保局，参保这个灵活就业人员，所以说并不是什么条件，都可以参保这个灵活就业人员！也就是说要满足这个参保条件才，可以以灵活就业人员继续缴纳社保费用。然后灵活就业人员，是可以享受这个社保补贴返还的。基本上每一个人可以享受连续五年的补贴返还，返还比例大约是70%，不过这一项政策也不是2018年的新政策，只是以前延续老政策而已。

③ 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

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据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

④ 个人灵活就业养老缴费分几个档次

社保知识早报:灵活就业社保交多少?对此进行了如下介绍。自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按我市企业职工社会保险政策规定,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的想要了解更多关于灵活就业人员养老保险缴费档次有哪些的知识,跟着一起看看吧。
自2018年喊带1月1日起,各类灵活就业人员均可按我市企业职工社会保险政策规定,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
变更险种已按我市企业职工社会保险政策参保的灵活就业人员,申请变更参保险种的,于每年12月25日至次年1月20日集侍笑中办理。在市内三区参保的灵活就业人员,持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理变更事项;在其他区参保的灵活就业人员,可到当地指定的代办机构办理变更事项。
非本市户籍的灵活就业人员在我市参加职工基本养老保险累计满一年后,申请参加职工社会医疗保险的,不受集中办理期的限制。
灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险,其办理参保手续当月之前的六个月内,中断缴费不超过三个月的,中断期间的职工社会医疗保险可以按规定补缴。中断期间的职工基本养老保险费不得补缴。
灵活就业社保交多少?灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
1、一档:社保平均工资60%;
2、二档:社保平均郑谈芦工资70%;
3、三档:社保平均工资80%;
4、四档:社保平均工资90%;
5、五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。

⑤ 2018年长春市本级（不含九台、双阳)个人养老保险缴费标准是多少

自2017年起，以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准核定职工缴纳养老保险基数的上下专限。灵活就业人员缴属费比例为基数的20%，目前，灵活就业人员养老保险分为五个缴费档次，分别是以上上年度在岗职工月平均的工资110%的60%、80%、100%、110%、120%作为缴费基数。
长春市2018年一档年缴费8,836.80元，二档年缴费11,784元，三档年缴费14,728.80元，四档年缴费16,202.40元，五档年缴费17,673.60元。

⑥ 灵活就业人员一般交几档

灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%，参保人可根据自身情况选择合适的档次。
如果仅仅是从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。
回报率随着缴费档次的提升反而是降低，从回报率看，缴费越低越划算。从而可以得出三个结论：
结论1：从回本时间看，60%缴费档次回本最快。
结论2：从回报率看，60%缴费档次最划算。
结论3：相对存银行收益没有缴纳养老回报高。
在经济条件允许的情况下，当然陪或是选择缴费档次越高越好，退休后领取的额度也高，这也是不容质疑的，尽量多缴纳也是有好处的。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。
所以，总的来说，灵活就业人员社保没有最合适的档次，不同人群情况不同，合适的缴费比例会有差异。
灵活就业人员养老服务保险的缴纳费用时限不相同、缴纳费用档次不相同，提取要求也不相同:
1、缴纳费用满15年的:月基本养老金也就是基础养老金外加个人账户养老金。其中基础养老服务金等同于个人退离休时本地上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120;
2、本地推行统账结合养老制度改革创新前参与工作的原国有制、集体所有制或机关事业单位职工，劳动合同解除后按城镇灵活就业人员的方法交纳的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发的方法计发;
3、缴纳费用不足15年的灵活就业人员若不想再一次缴纳费用的， 不能够按月享受基本养者金待遇，其个人账户合计存储额和从个人交纳的养老服务保险费中并入统筹基金的部分次性地支付给本人， 与此同时取消养老服务保险关系。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》
第芦中伍二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》
第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：
（一）用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的；
（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的；
（三）培闭以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的；
（四）社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的；
（五）恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的；
（六）社会保险服务机构不按服务协议提供服务，造成基金损失超过10万元的；
（七）用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇，有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的；
（八）法律、法规、规章规定的其他情形。