养老保险财政支出

① 养老保险是财政补贴支出吗

养老补贴本身就是财政支出的项目之一。《社会保险法》第十三条第二款规定：基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
新型农村养老保险的城镇居民养老保险中的基础养老金也是政府出的钱，其中个人缴费后的政府补助也都是财政出的钱。至于由那一级财政列支，这是政府上下级财政之间的业务。
所以养老补贴和财政补贴有关系，就是政府出钱的财政补贴关系。

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② 简述养老保险基金支出的项目和标准

基本养老保险基金支出：
指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从养老保险基金中支付给参加基本养老保险的个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。

基本养老保险基金开支的范围：

基本养老保险基金开支项目包括离休金、退休金、退职金、各种补贴、医疗费、死亡丧葬补助费、抚恤救济费、社会保险经办机构管理费、补助下级支出、上解上级支出、转移支出、其他支出等。

离休金是指按规定支付给离休人员的生活费用。

退休金是指按规定支付给退休人员的生活费用。

退职金是指按规定支付给退职人员的生活费用。

各种补贴是指支付给离休、退休、退职人员的各种生活补贴、物价补贴。

医疗费是指支付给未参加医疗保险、已经纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员按照规定准予报销的医疗费用。

死亡丧葬补助费是指用于离休、退休、退职人员死亡的丧葬补助费用。

抚恤救济费是指支付给死亡的离休、退休、退职人员供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。

社会保险经办机构管理费是指用于社会保险经办机构开展业务工作的费用。

补助下级支出是指社会保险经办机构拨付给下级社会保险经办机构的基

上解，
上级支出是指社会保险经办机构上缴上级社会保险经办机构的基本养老保险基金支出。

转移支出是指企业职工在不同统筹范围调动而划出的基本养老保险基金支出。

其他支出是指除上述项目以外，经财政部门核准开支的费用。
基本养老保险基金支出是怎样核算的?
基本养老保险基金从其支出内容划分，主要包括两大部分，一是基本养老保险待遇支出，指按照国家规定的开支范围和开支标准向参加基本养老保险的离退休、退职人员个人支付的养老金、医疗补助金及丧葬抚恤补助费等;二是由于保险对象跨统筹地区转移，上下级之间调剂等原因而发生的非基本养老保险待遇支出。基本养老保险基金支出的核算是社会保险基金会计核算的重要内容

③ 2021年全国养老金支出总额

今天人力资源和社会保障部发布了《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。目前正在组织实施退休人员基本养老金2022年的调整,养老金上调幅度为4%,比去年降低了个百分点。很多老人还是非常关注
未来养老金会不会继续增长呢?
参保职工数量的变化。
2021年度,我国职工基本养老保险参保人数达到了48074万人,比上年度增加了2453万人。参保人数实际上是包含
没有退休的年轻人和
已经退休的老年人的总体数量。
参保职工为34917万人,参保离退休人员13157万人,分别比上年度增加了2058万人和395万人。说实话,近年来随着人们对养老保险的认知不断深入,越来越多的年轻人选择参加养老保险,我散芹仿们的
抚养比也开始逐渐降低。2018年是30104万在职职工供养万离退休老人,抚养比是年抚养比已经恢复到了可以说养老的供养压力在逐渐变小。
但是很多人都知道,
参保首薯职工不一定是正在缴费的职工。可能很多人由于转换工作或者收支困难等情况选择停保,特别是2022年我国还推出了企业和灵活就业人员缓缴基本养老社会保险费的政策,真正的
缴费抚养比可能没有那么高。
养老保险基金的收支情况。
2021年我国城镇职工基本养老保险基冲纤金总收入为60455亿元,基金总支出为56481亿元,养老保险基金的累计结余为52574亿元。同比上年度分别增长、和年养老保险基金
累计结余可支付月数为个月。
看有关数字,我们必须要了解2020年的养老保险减免优惠政策,很大一部分中小微企业负担的养老保险费被减免,灵活就业人员可以推迟一年缴纳养老保险费。再加上今年我国又推动养老保险费的缓缴政策,所以养老保险基金的收支依然是较为紧张的。
不过国家还是通过企业,职工基本养老保险基金中央调剂制度,平衡各地养老保险基金收支的,去年的调剂比例为调剂规模达到了9,327亿元,占养老保险基金收入的年开始,我国推动企业职工基本养老保险全国统筹工作,地区之间的养老保险收支不平衡问题当得到有效缓解。
今年养老金调整的通知中,国家还明确
地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划中明确提到,要推动实施渐进式延迟法定退休年龄政策,同时提高领取养老金的最低缴费年限,还将修订完善养老保险个人账户计发月数制度。这实际上 说明了国家各个方面都在发力缓解养老保险基金的收支压力。
社会保险法第18条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到现在,退休人员养老金增长水平尽管由10%逐渐下降至4%,但实际上社会平均工资的增速在不断下降,而物价始终处于一个稳定可控水平之中,退休老人的养老金待遇水平实际上还是在不断增长的。
所以,只要职工工资在不断增长、物价在不断上涨,养老金水平肯定会不断提高的,老人们请安心!

④ 养老金上涨有争议的点在哪里你觉得应该上涨吗

养老金上涨的争锋和镇议主要在于涨幅是否足够、涨幅是否公平以及是否可持续等方面。以下是一些可能的争议点：
1. 涨幅是否足够：一些人认为，目前的养老金水平已经相对较低，涨幅不足以应对老年人日益增长的生活成本和医疗费用。他们认为，养老金应该大幅度上涨，以保障老年人的基本生活。
2. 涨幅是否公平：一些人认为，养老金上涨的幅度并不公平，因为不同地区和不同行业的养老金水平存在较大差异。他们认为，应该建立统一的养老金制度，保银粗障所有老年人的养老金权益。
3. 可持续性问题：一些人认为，养老金上涨的幅度过大可能会对养老金基金造成负担，影响养老金制度的可持续性。他们认为，养老金应该逐步上涨，并且需要采取措施增加养老金基金的收入，以保障养老金制度的长期可持续性。
4. 经济和财政问题：一些人认为，养老金上涨会对经济和财政造成负棚桥担，因为需要增加政府财政支出和企业缴纳养老金的成本。他们认为，应该采取措施控制养老金财政支出和企业负担，以保障经济和财政的稳定发展。
总的来说，养老金上涨的争议主要在于涨幅是否足够、涨幅是否公平以及是否可持续等方面。我认为，养老金是老年人的基本生活保障，应该适当上涨，以应对老年人日益增长的生活成本和医疗费用。同时，要保证涨幅公平，并且需要采取措施增加养老金基金的收入，以保障养老金制度的可持续性。为了解决这些问题，政府可以采取多种措施，如逐步提高养老金水平、建立统一的养老金制度、增加养老金基金的收入来源、加强养老金管理等等。这些措施可以平衡不同利益方的需求，更好地保障老年人的基本生活，同时也不会对经济和财政造成过大压力。

⑤ 退休金由哪个部门发放

两种情况：
第一，如果你是公务员、事业单位和国企的人员，那么其退休金是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。
第二，如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工，那么其退休工资是省级社保统筹资金，由当地属社保局发给本人，不经过原单位。
双方的权利.义务由双方协商一致约定。退休金是由人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金，我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整，并发布调整通知，各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。如果办理完退休审核手续，社保基金是在次月开始支付养老金的。退休的人是没有工资的，而是由社保局发放的养老保险，养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。
基本养老金由基础养老金、追返卜加养老金和生活补贴三部分组成，从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。
一、基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：
1、缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;
2、缴纳基本养老保险费满十年不满十五姿茄年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;
3、缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;
二、职工退休的年龄怎么确定?
1、男性干部、工人年满漏册穗60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
法律依据;
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第二十八条 国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。

⑥ 养老保险是财政补贴支出吗

养老保险是财政补贴支出。

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。

(6)养老保险财政支出扩展阅读

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。