山西养老金吧

❶ 2022年山西退休人员调资细则

一、调整范围和时间

从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

(二)挂钩调整

(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

(三)倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。

至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。

“三降”：指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。

“一增”：指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。

“一减”：指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”：指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。

❷ 山西2022年社保基数调整公布，按60%缴费15年，能领多少养老金

山西省公布了2022年社保缴费基数，并且对其进行了调整，若按照60%的档次缴费15年，退休时候就可以领到1666元的养老金。职工会进行全额缴纳，因为企业会承担一部分的金额，而灵活就业者就不想全额缴纳，因为费用是比较搞的，可能会按照60%参保缴费。

也有网友进行了预测，按照60%的方式缴纳15年，退休之后的养老金不会超过2000元。所以如果你想养老金比较多，还是要多缴的，并且缴费的时间还要长一点。

❸ 山西企业职工养老金计算方法

山西省企业退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
一、基础养老金
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
三、过渡性养老金
法律依据：
《2021年山西养老金上调新消息山西养老金将调整的计算方法》
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法和标准
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；
（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

❹ 山西农民养老金2022新政策

一、山西农村养老金发放标准
(一)基本发放标准
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金
败型其中,基础养老金由政府补贴,补贴标准如下:
1、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第四档60元,第五档70元,第六档75元,第七档80元。
2、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元,第二档10元,第三档20元,第四档25元,第五档30元,第六档35元,第七档40元。
3、政府补贴累计不超过每人21600元。
个人账户养老金的发放标准为:个人账户全部储存额÷139。
举例来说,假设王*叔今年50岁,缴费档次每年500元,缴费到60岁,那么退休后王*叔每月的养镇扮老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元
(二)60岁农村养老金领取标准
已年满60周岁、选择缴费参保的参保人,可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人,可按月领取基础养老金。
基础养老金是由财政出资建立,在山西,其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的,每超1个月,以基础养老金为基数,加发三)60岁以上农村养老保险相关规定
年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人,可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放,直至终老:
1、本办法实施时,距领取养老金的年龄超过15年的参保人,累计缴费不少于15年;
2、本办法实施时,距领取养老金察旅猜的年龄不足15年的参保人,累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;
3、本办法实施时,已年满60周岁、选择缴费参保的参保人(一次性补缴15年的应缴金),可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人,可按月领取基础养老金(目前实行固定没人110元/月)。
以上全部内容就是山西农村养老保险新政策的相关总结。山西农村养老金发放标准针对不同的性别有不同的区分,一般情况下,女性买满15年的保险就可以领取退休养老金,而男性相比要延长,男性年龄达到60岁并且买满15年保险才能进行领取。

❺ 山西省养老金2022年调整方案细则

山西省养老金2022年有三个调整，一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。
调整办法和标准：
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
(二)挂钩调整
退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元;2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的.退休人员，每人每月再增加33元;2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
资金发放渠道：
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

❻ 山西调整养老金待遇惠及292万人，差距会缩小吗

2012年8月1日，山西省人社厅发布通知将调整养老金的待遇，将在2021年的人均基础上上调4%。此举惠及292万人，很明显差距也会越来越小。

有些不明真相的吃瓜网友会较为好奇，是不是养老金每隔多少年都会翻倍呢？此时对待这个问题并没有具体的数字答案。但能够确定的是，在过去的16年里，退休金的待遇确实呈现增长的趋势，一年比一年高。尽管这个增长比例没有参考的价值，但是持续的增长也让老百姓们对老有所依有了强烈的信心。

❼ 山西退休金调整标准

法律分析：2021年山西退休养老金上调最新消息，山西养老金调整方案2021年最新消息，2021年山西企业退休人员养老金调整方案最新消息，山西雀灶斗退休人员养老金调整标准顷磨，山西辩薯退休金上调细则，山西 增53元/月 一是每满1年增加2.1元/月；二是按上年基数增加1.5%；三是高龄、军转、艰苦适当倾斜。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

❽ 山西公布2022年社保缴费基数：按60%缴费15年，能领多少养老金

6月22日，山西省公布了2022年社保缴费基数。 这也意味着，在职人员和灵活就业人员的社保缴费标准，也将随之调整。如果一直按照则冲局60%(下限)参保缴费，缴纳15年，退休能领多少养老金?
一、山西公布2022年社保缴费基数，企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化?(一)山西社保缴费基数
山西省2022年社保缴费基数，以2021年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据，为70968元，折合每月为5914元。
1.缴费基数下限:5914*60%=3584元。
2.缴费基数上限:5914*300%=17742元。
(二)企业职工和灵活就业人员缴费将发生哪些变化?缴费基数调整以后，企业职工和灵活就业人员的缴费金额，也将随之发生调整。
1.企业职工每月养老保险缴费成本
(1)按上限缴费:17742*8%=1419.36元
(2)按下限缴费:3584*8%=286.72元
需要注意的是:如果个人月均工资介于上限和下限之间，则缴费基数以个人月均工资为准。
2.灵活就业判雹人员每月养老保险缴费成本
(1)按上限缴费:17742*20%=3548.4元
(2)按下限缴费:3584*20%=716.8元
由此可知:对于灵活就业人员，相同条件下，缴费成本要比企业职工高很多。
比如:同样按照下限参保缴费，灵活就业人员要比企业职工，多缴430.08元。
二、按60%缴费15年，能领多少养老金?案例:王先生，一直按60%选档缴费。2022年，缴费基数为3584元，以此类推，连续缴纳15年。他能领多少养老金?
需要注意的是:要想计算养老金，需要知道15年的缴费基数，以及15年后的养老金计发基数。我们可以做如下假设:
假设1.按照每年200元的涨幅，王先生15年内的平均缴费基数为4500元。
假设2.王先生15年后，退休时的养老金计发基数为10000元。
假设3:王先生15年后，养老金计发月数为139个月(按60岁退休测算)。
由此可知:
王先生退休时的基础养老金:10000*(1+0.6)/2*15%=1200元。
王先生退休时的个人账户养老金:4500*8%*12*15/139=466元。
王先生退休时的养老金:1200+466=1666元。
也就是说:如果按照60%参保缴费，缴费年限15年，退休时的养老金很难超过2000元。
写在最后:1.在山西，同样按照2022年的缴费基数的下限参保缴费:灵活就业人员要比企业职工，每月多缴430.08元。
2.对孙让于灵活就业人员，如果一直按照60%参保缴费，缴纳15年，退休时的养老金很难超过2000元。所以，要想养老金高一点，即便是不能做到多缴多得，也要力争长缴多得。

❾ 2021山西省养老金方案

山西省2021年养老金调整办法，和2020年相比，有“两降一细化扩大”，定额调整、挂钩调整金额下降，高龄退休人员倾斜档次细化、扩大。一是定额调整下降。根据山西2021年养老金调整方案，调整范围内的退休人员定额调整增加51元。去年的定额调整金额是每人每月53元，今年略微下调了2元。二是养老金挂钩涨幅下降。山西2021年养老金调整细则显示，不管是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，养老金挂钩调整比例都是按照1.2%增加。去年养老金水平挂钩调整的比例是1.5%，也就是说，今年的养老金挂钩增加涨幅下降了0.3个百分点。三是企退人员缴费年限比事退人员更贵。在缴费年限挂钩调整方面，企业退休人员和事退人员的办法是不一样的，金额是不一样的，企退人员缴费年限挂钩金额更高。根据养老金调整方案，企业退休人员按本人缴费年限每满1年增加2元，而机关事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年增加1.1元。这意味着在缴费年限挂钩方面，同样的工龄，企退人员涨得更多，比如说，同样是40年的工龄（缴费年限包括视同缴费年限），企退人员可以挂钩上涨80元，事退人员只涨44元，这样一来就缩小了差距。这个做法非常值得点赞。四是高龄退休人员倾斜档次细化、扩大。高龄退休人员可以享受倾斜调整，一共分为了3个档次，其中，年满70周岁不足75周岁再增加37元；年满75周岁不足80周岁再增加38元；年满80周岁及以上再增加39元。而去年的方案只对年满70周岁的退休人员再增加37元。今年高龄退休人员倾斜档次细化，范围也扩大了。此外，一类艰苦边远地区再增加10元。二类艰苦边远地区再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

法律依据:
《山西省人力资源和社会保障厅关于2021年调整企业退休人员基本养老金的通知》 二 调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 www.shebao13.com
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。