Ⅰ 辽宁社保补缴新政策
我来给你说天津 社保 补缴政策吧: 说一次性补缴的对象: 凡曾与市各类用人单位建立过 劳动关系 的劳动者,其过去从未参加 养老保险 或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关伏枯和于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件: 一是持有当地居民户籍; 二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。 一次性补缴的时间: 用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。 市直单位的起始时间败姿:属于国有和县缺盯以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于 临时工 身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
Ⅱ 养老保险 补交个人养老保险新政策是如何规定的
养老保险补缴对象:个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;未参加企业职工养老保险或中断缴费的;个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。养老保险补缴基数以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,...想要了解更多关于补交个森败人养老保险新政策是如何规定的的知识,跟着我一起看看吧。Ⅲ 沈阳养老保险怎么补交
1、补缴单位补缴企业养老保险费可直接到沈阳养老保险管理分中心企业科办理。2、补缴个人养老保险费可直接到沈阳养老保险管理分中心事业科办理。Ⅳ 养老保险补缴新政策2023规定
一、居民养老保险补缴新政策2023
2023年居民养老保险的补缴政策还未出台,根据以往的政策变动来看明年变化应该不会很大。
现在大部分地区都是支持居民养老保险一次性补缴至15年的,前提条件是参保人有参加居民养老保险,年满60周岁,还未交满15年的人群才可申请补缴。
年满60周岁的时候申请补交,当月补交完,办理完养老金领取手续,次月即可开始按月领取养老金。
二、居民养老保险补缴费用如何计算
居民养老保险补缴费用只能按照同一档次进行补交。
养老保险补缴政策可分为一次性提档补差补缴、一次性补齐15年、一次性中断补缴等补缴形式;大部分地区还保留了一次性中断补缴和一次性补齐15年。
一次性提档补缴的话很多地方都不支持,提档补缴就是觉得过去缴费档次太低,想要提升缴费档次,可以把原先200的档次提到400或者600或者更高,只需要一次性补差价即可。
三、居民养老保险如何补缴
居民养老保险可以按照以下方式办理补缴手续:
1、带上身份证件和户口本到户口所在地的乡镇社保机构办理补缴手续。
2、在工作人员的指导下填写好《补缴城乡居民基本养老神清保险费申请表》。
慎瞎念 3、最后将补缴费用直接交给工作人员进行操作,或者将补缴费用存入宽困社保卡或银行存折即可。
需要注意的是,补缴费用申请表必须由本人签字按指纹,如果参保人本人无法填表的话,可以由亲属或者工作人员代填。
Ⅳ 2022年社保补缴新规定
2022年开始我国又颁布一项新政策,今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件,以及所需要的材料目前都已经确定,如果大众身边有人符合我补缴条件,那么一定要把握这次补缴的机会,这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系,我国的社保要求缴纳15年以上,等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人自然享受的保险额度越高,同时,由于我国大部分人过去对于缴纳社保,这件事情并不看重,目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部分的退休人员已经到达退休年龄,但是其社保缴纳并未达成所规定的条件,不符合实际要求。此外,我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”的原则。但是需要满足一定的条件,
第一,年龄是一般要达到50岁,55岁或者60岁;
第二,缴纳过社保,但是社保累积缴纳年限不足15年;
第三,本人有一次性补缴社保费的意愿;第四,法律法规的其他条件。符合条件的,可以到当地的社保部门办理社保补缴。
随着社保补缴2022新政策的出台,很多人的社保补缴受到一定的影响。我们针对社保补缴2022新政策,整理了这篇文章,下面就让我们一起来看一下这篇文章,了解一下社保补缴的新变化吧。
一、社保补缴2022新政策的规定如何
1、按年补缴
如果达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年,各地规定可能有所不同,以当地政策为准),可以每年支付进行补缴,这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是,在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。
2、延迟退休
如果在中国达到法定退休年龄,但是社会保险支付不满15年,可以申请最长五年的延迟退休,这样就可以一边工作一边继续支付社保了。
3、转为居民社保
如果距离缴满15年社保还有很长时间,可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险,节约每年补缴的时间等成本,有些地方也可以一次性补缴。、
但转为居民社保一方面处理起来很麻烦;另一方面,居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。
4、停缴社保,取出钱来
如果社保没有缴满15年,但又不想花钱补交,可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费,之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是,退休后无法享受医疗保险和养老金的福利。
二、社保补缴可以补几个月
通常情况下社保补缴是可以补24个月,也就是两年内的一个社保我们可以去进行补缴。
但是在这里我们要注意的是这个时间是指我们从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段,而不是说累积的月份。
也就是说两年内的社保我们可以补缴,在找之前的没有缴纳的费用,我们就不能够去进行补缴了。
另外要注意,如果是用人单位给我们补交的话,三个月之内的这个费用补交是比较简单的,直接往上进行操作就可以了,但是如果是三个月之前的,就需要一系列的证明资料。具体大家也可以询问当地社保局。
三、社保补缴如何一次性补缴
一次性补缴被取消,能够一次性补缴社保的需要符合以下条件:
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
本市户籍人员,符合一次性补缴参保的人员,到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
法律解析:
国家出台了2018 补缴养老保险 新政策,对未参加企业 基本养老保险 单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续 养老保险关系 提供了政策依据。关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未 缴纳养老保险 费的,为未参保单位。关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加 企业职工养老保险 的单位,应按国家和省规定,为与本单位 建立劳动关系 的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位负担 养老保险费用 的退休人员,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围,从纳入统筹的次年起参加 基本养老金 调整。
法律依据:
《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。