宁波事业单位养老保险补贴

『壹』 杭州退休人员春节补贴

今年的时间过得格外快,一转眼已经到了11月份,还有两个多月的时间,就要迎来传统节日中的春节了,春节是我国最隆重的节日,而隆重主要就体现在仪式感和开销上面,每家每户都需要花费大笔资金购买年货,还要全面清洁家里的卫生,以及给小辈准备红包,这将会给经济来源渠道单一的退休人员造成不小的经济压力,这个时候如果能领到一笔樱携过节费真可谓是锦上添花,网络上也确实有不少作者发文称,2023年春节,退休人员能领取2000元过节费,这是人人都有份的吗?答案是否定的!
春节补贴并不是强制发放的,而是一项地域性福利政策,结合实际袜旦情况来看,目前仅有部分东部沿海的发达城市会给退休人员发放春节补贴,且各地发放的标准各不相同,具体来参考各地在2022年春节的发放标准:
1宁波市退休职工的补贴标准最高,企业退休以及机关事业单位退休人员都能领取节日补贴,发放标准为每人2000元;在享受城乡居民基本养老金待遇的人员中,自己缴纳过养老保险费用的,春节一次性补贴标准为每人400元,不缴费仅领取基础养老金的人补贴标准为每人200元。
2杭州市区纳入社会化管理的广大企业退休人员,一次性春节补贴标准为每人1200元,此外,端午和中秋也会分别发放800元过节补贴,一年累计能领取2800元,这和少部分退休人员一个月的养老金水平相当。
3上海市在2022年调整了一贯执行的春节补贴标准,给80周岁以上的每人发放900元,比2021年的750元增发了150元;80岁以下每人发放800元,比原来的650元增发了150元。通常各项补贴的调整频率相对较低,预计2023年大概率还会维持这一标准告颂扰。
4广州市的春节补贴标准相对上述城市来说会低一些,其中社会申办退休人员的春节慰问金为每人50元,企业移交社会化管理的则是100元。虽然补贴标准不高,但也体现了政府对退休人员的关怀,总比没有补贴更好。
综上,2023年春节之前,并非全国所有的退休人员都能领取2000元过节补贴,只有极少部分地区的退休人员,且满足相应年龄门槛、参保身份的人才能领到标准各异的春节补贴,其中宁波市退休职工的领取标准最高,为每人2000元。按照惯例,春节补贴将会在节前发放到位,符合条件的退休人员要注意查收。
结合上文我们不难发现,发放春节补贴的都是南方城市。我们北方城市虽然没有节日补贴,但大多数省市冬季会发放一笔取暖补贴,目前已经有不少省市在10月份把这笔钱发放到账了。据了解,今年宁夏取暖补贴的最高标准超过了每人4500元,青海为3900元,山西是3360元,山东为1700元,接下来的11月份,还有至少三个地方将发放取暖补贴,分别是陕西2360元,天津520元,河南南阳480元,因此,领不到春节补贴的退休人员也要摆正心态,或许会有其他方面的补贴来弥补自己的收入缺失。
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『贰』 宁波市人民政府关于印发《宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法(试行)》的通知

第一章总则第一条为了保障机关事业单位工作人员离退休后的基本生活，根据《宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案》，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内机关事业单位（包括集体事业单位，下同）、在甬的部、省属机关事业单位及其在职人员、离退休人员和符合国发〔1978〕104号文件退职的人员（国务院另有规定的从其规定）。第三条机关事业单位人员基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。基本养老保险费用由国家、单位和个人共同负担。第四条单位和个人必须依法履行缴纳基本养老保险费的义务。个人享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。第五条宁波市人事局所属的宁波市机关事业社会保险办公室（以下简称市社保办）为全市机关事业单位人员基本养老保险的管理机关。市本级（包括市辖海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区，下同）的机关事业单位和在甬的部、省属机关事业单位人员的基本养老保险工作，由市社保办直接管理；各县（市）机关事业单位人员的基本养老保险由各县（市）机关事业社会保险管理机构管理，并接受市社保办的指导。第二章基本养老保险基金筹集第六条凡属本办法规定范围内的单位，均应向当地机关事业社会保险管理机构办理单位和个人的基本养老保险登记有关手续。
单位成立、分立、合并、撤销；人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系（包括辞退、辞职、开除、除名、自动离职等）时，均应在30日内向当地机关事业社会保险管理机构办理基本养老保险手续。第七条个人按其核定的本人上年月平均工资的一定比例缴纳基本养老保险费（无上年工资基数的，由单位根据本人实际工资确定缴费基数）。改革起步阶段为4％，其中单位补贴2％，今后随着在职人员工资收入的增加，个人缴费比例将每两年调整一次，最终为8％。个人按规定缴纳的基本养老保险费，由所在单位按月在个人工资中代为扣缴。已离退休人员和经批准延长离退休年龄的人员，个人不再缴纳基本养老保险费。
个人上年月平均工资超过市本级或本县（市）机关事业单位在职人员上年社会月平均工资300％以上的，按300％为基数计缴，高于部分不缴纳基本养老保险费；低于60％的，按60％为基数计缴。第八条个人按规定缴纳的基本养老保险费，免征个人所得税。第九条单位按本单位在职人员个人缴费基数总额的一定比例缴纳基本养老保险费。市本级范围内的单位缴费率暂定为21％；各县（市）按收支相抵略有结余的原则，在低于21％的幅度内进行具体测算，提出各县（市）的缴费率，报市社保办核准。第十条单位按规定缴纳的基本养老保险费，全额拨款的机关事业单位，全额列入预算；差额拨款的机关事业单位，按比例分别列入预算和在单位费用中列支；自收自支事业单位，全额在单位费用中列支。第十一条基本养老保险费的收缴，由各级机关事业社会保险管理机构委托开户银行向单位托收。第十二条单位和个人缴纳的基本养老保险费，实行专项储存、专款专用。第十三条机关事业社会保险管理机构基本养老金发生支付困难时，同级财政予以支持。第三章基本养老保险个人帐户第十四条机关事业社会保险管理机构按国家技术监督局发布的社会保障号码，为参加社会保险的个人确定一个终身不变的基本养老保险个人帐户（下称个人帐户），同时发给相应的手册，记录个人缴纳基本养老保险费等有关事项，作为退休时计发基本养老金的依据。记入个人帐户的基本养老保险费包括：
（一）个人缴纳的基本养老保险费；
（二）按个人缴费基数从社会统筹基本养老保险基金中的划转部分（改革起步阶段为5％）；
（三）按市本级或本县（市）机关事业单位人员上年社会月平均工资从社会统筹基本养老保险基金中的划转部分（改革起步阶段为7％）；
（四）按规定应记入的利息。
第（二）、（三）项规定的划转比例，以后将随个人缴费比例的提高和基本养老金收支情况作合理的调整，具体调整办法由市社保办公布。第十五条个人帐户的累计储存额按不低于银行一年期居民定期储蓄存款的利率计息，当年缴纳的部分减半计息。每年的计息利率由市社保办公布。
对个人帐户中的累计储存额（含利息）由机关事业社会保险管理机构每年结算一次，向所在单位出具结算清单，由单位负责与个人核实。

『叁』 70岁以上高龄补贴标准

一、70高龄补贴标准：

1.年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元;

2.年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元;年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元;年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。

四、养老金的倾斜调整

如果是满70岁的退休人员，那么在养老金调整的时候，可以享受到倾斜照顾，可以比别人多涨养老金，这种多涨的钱，其实也相当于是一种补贴了。

每个省份在当年调整养老金的时候，都设有倾斜调整的步骤，包括高龄退休人员可以多涨养老金，而高龄退休人员，多数地区就是要满70岁以上属于高龄退休人员。至于能够多涨多少养老金，各个省份的标准不一样，每年的标准可能也不一样。

比如，山东2021年养老金调整，对满70周岁不满75周岁、75周岁不满80周岁和80周岁以上退休老人，分别多涨15元、30元和60元养老金。

另外，还有一些省份会对刚刚好达到70岁的退休人员有额外的养老金倾斜照顾。比如，山东2021年上涨养老金的时候，70岁的企业退休人员多涨290元，70岁的机关事业单位退休人员多涨20元。

五、高龄补贴需要哪些手续

1、户口本（查验原件、收复印件一份）;

2、居民身份证（查验原件，收复印件1份）;

3、填写《市高龄老年人津贴申请表》（一式三份，可在社区工作站现在领取，也可网上下载）;

4、银行开户存折复印件;

5、近期一张1寸照片。

六、申请流程：

1、年满80岁的老人，持本人身份证、户口簿原件，并提供本人身份证、户口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照到户籍所在村（居）民委员会申请。这主要是为了确认老人还健在，防止他人冒领的情况发生。

2、如委托他人代办，代办人需持申请人身份证及户口簿原件，并提供申请人身份证、户口簿、银行卡（折）等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照前往户籍所在地村（居）民委员会申请。

综上所述，除领取60岁以上老人养老金外，80岁老人还可每月补贴80——100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法：一般半年发放一次，每年的6月12月发。