1. 我国政2015年对企业并轨后退休工人怎么调整养老金
并轨与企业退休人员养老金调整没有关系
目前2015年度企业退休人员养老金调整工作即将进入尾声,各省都在抓紧时间测算调整额并即将公布当地政策,但是这些都和并轨没有关系
仅供参考:
2015退休人员涨养老金新政策
一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高阶专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的乱轿芦建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金: 按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高阶专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高阶专业技术职务的人员,按相应管理许可权批准的高阶政工师及劳动部门批准的高阶技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高阶工程师,经国家或本市高阶专业技术职称评审委员会评审为正高阶专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高阶专业技术人员)。
六、按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号档案精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生哗带活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休帆源待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。
养老金并轨是指事业单位养老金计发办法与企业计发办法一样,对企业退休人员养老金没有任何影响。
明年养老金标准正常调整。与往前没有太大差别。
尊敬的网络使用者你好,今年年初社保局已经公布退休金提升了10%,但是每个省份提高的具体细节还没公布,因为具体细节还没有制定,所以暂时没调整,按照去年的过程,今年二季度就会有结果。
每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,截至今年,企业退休人员的养老金已经连续十年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,国家的财力有关。2015年养老金能否上调,有赖于国家的政策。在2000年初的一段时间,也有退休金好几年不涨的情况。所以,养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
不能听高层的说法,上面说一套,下面做一套,即便是上层真的拨下了很多款,一层一层的盘剥后,到最后退休工人能得到的也就没多少了。
现实摆在眼前,得到的是涨了一个月几十块钱的退休金。咳~~咳~~~不多说了
当然是要调整的,这个是全国统一 根据人力资源和社会保障部前一阵的公告,2015年继续调整企业退休人员养老金,目前各省正在制定自身调整细则,待人力资源和社会保障部确认批准后方能实施的
山东省的企业退休职工2015年上调养老金10%和全国一样。现在的细则还没有下来不管从什么时候涨都有从一月份开始补发的。
并轨和企业没有关系,并轨是指机关事业单位的工作人员。和企业并轨,企业本身是不发生变化的,具体上调多少,要根据每年的档案通知规定执行,2017年还没有公布调整方案。
调增方案尚未出台、估计要和往年一样在3一4月份肯定能拿到手、所以还要等一等、到时候从1月份补起今年增涨的退休金
2. 2015年企业退休职工能领多少养老金
这个不能一概而论的
养老金金额与当事人参保时长、退休时个人账户余额、退休年龄、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素有关,每个人情况不一样的
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3. 退休年收入10级表出炉,具体是如何划分的
退休金的具体划分主要是根据你的年龄,你年轻时的事业岗位你为国家做过的奉献,加上你的生活情况,都是根据这些在来做具体的评估划分。有机构对我国退休人员养老金进行了调查,将养老金分为10个档次。退休后年养老金在30万以上,四级以上的老年人,基本没有压力。但是,大多数退休人员的养老金都是4~8个档次,也就是年养老金收入3万元到30万元。虽然有压力,但正常情况下,养老金绰绰有余。
对于有钱人来说,即使老了,也还有生活保障。但是对于穷人来说,养老金是他们活着的证明。年轻时,我为生存而奋斗。当我老了,我为我的养老金而活。虽然很悲伤,但却是很多家庭的真实写照。年轻时没有积累足够的积蓄,到了老年就会面临贫富差距的窘境。为了让你的晚年富裕健康,为了让你的孩子没有后顾之忧,我们应该努力缩小现在的贫富差距,通过投资理财让你的血汗钱收益最大化。
4. 2015年城镇居民养老金 是多少
不能一概而论
城乡居民养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金=70+个人版账户储存额权/139
其中,个人账户储存额是当事人历年个人缴费金额和当地政府历年补助的本息合计,每个人每年缴费金额不一样其个人账户养老金也就有差异
另外,虽说国家拨付的基础养老金是70元/人月,但是各省可在此基础上自行增加,增加部分由当地财政负担。所以仅就基础养老金而言各地也是有区别的
5. 2023退休金上调标准
养老金又被称为退休金,是国家给予公民的福利,也是主要的社会养老保险待遇。
根据国家相关文件规定:当劳动者年老或丧失劳动能力后,会根据对其社会作出的贡献和具备的享受,养老保险资格条件按月或一次性以货币形式支付其保险待遇。
养老金属于社会福利,主要用于退休职工退休后的基本生活,以确保每一位公民都能老有所养。
近几年养老金制度在不断完善的过程中,2023年养老金再次迎来第19次上涨,31个省份,现已确定调整金额。
社会保障部颁布的多项规定主要就是为了保障退休人员的经济收入和生活水平,31个省份,按照人力资源部和社会保障部的相关规定进行定额调整如下:
西藏等地区的定额调整金额达到了92元,排名第一,涨幅比例为北京等地区的定额调整金额为36元,排名第二,涨幅比例为年云南省养老金定额调整计划按照当地的消费水平和经济调整状况为20元。
告裂 新疆等地区的定额调整金额为55元,排名第三,涨幅比例为上海等地区的定额调整金额为60元,排名第四,涨幅比例为青海等地区的金额调整金额为44元,排名第五,涨幅比例为 src="https://pics0..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>
涨幅金额低于30元的共有三个省份,包括:云南20元,江苏27元,广东28元。
涨幅金额在30~39元之间的,共有12个省份。主要包括:吉林30元,黑龙江30元,海南30元,湖北32元,浙江32元,江西33元,广西33元,湖南35元,北京36元,甘肃38元,四川38元,安徽39元。
涨幅金额在40~49元之间的省份共有11个,主要包括岁烂:重庆40元,河南40元,辽宁40元,福建40元,山东43元,青海44元,山西45元,内蒙古45元,贵州元,河北46元,天津48元。
此次针对于养老金推出的上涨政策是国乎友漏家养老金第9次上涨,也是国家繁荣富强的表现,是各部门各单位给予公民的一大福利。
根据2022年退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划,此次2023年养老金上涨后,每月应上缴119元左右,养老金每月缴纳基数越高,日后领到的养老金金额就会越高。
从31个省份公布的养老金调整方案中可以看出,养老金的发展确保了每位公民都能依法享有公平公正公开的福利,以上调整政策也是结合各个省份消费水平和经济状况分析判断的,符合国家经济发展。
6. 浙江退休金8500元是什么水平
在浙江省退休金8500元,绝对属于非常高的水平。
按照人社部门统计的信息显示,2018年浙江省人均养老金水平大约是3224元,2015年调整5%之后大约能够达到3385元。
8500元的退休金,是省平养老金的1.5倍以上。
这样高的待遇不仅仅退休职工高,而且比在职职工也高。根据《浙江省人力资源和 社会 保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发[2019]24号),2018年浙江省在岗职工年平均工资为66432元,相当于月均工资水平是有5536元。
这样高的待遇水平在全国都算高水平。2018年全国城镇非私营单位在岗职工 社会 平均工资只有6871.75元,私营单位在岗职工 社会 平均工资只有4131.25元。
2018年全国城镇人均可支配收入是39251元,全国人均可支配收入是28228元,农村人均可支配收入只有14617元。
养老金每月8500元,相当于一年收入102,000元。按照这样的待遇水平预计按照2019年调整养老金的方案,会再增加250元左右。
可能只有杭州这样的机关事业单位的级别较高的退休人员或者离休人员才能领取这样的养老金,当然也有一部分单位福利较好的国有大型企业也能拿到这样的养老金水平,比如烟草、石油、电力等行业。
普通职工要想拿到这样养老金水平应当需要按300%基数缴费才有可能。不过,由此看来,只要养老金这么高,未来养老金也会不停的调增,会始终保证养老金处于一个较高水平,所以说参加职工养老保险还是非常不错。
这个问题说的是浙江退休金,而我是浙江的且又刚退休,我想我也有发言权。
提出的问题是8500元是什么(生活)水平,我的养老金远远低于这个数,因此在这个数字上,我似乎是无权多嘴的,但我可以说自已,应该是可以的。(以下我只说自己的退休金开销,不包括老伴的收入)
我现在的退休金距离5000元还差一点,但我觉得这些钱足够自己和老妻晚年用了,岂止够用,还很有富余哩。我这个人平时除了看书、购书(网购)之外,似乎不再有什么其他爱好,对了,还喜欢抽支烟,偶尔和老同学、老同事喝个茶,但这些真化不了几个钱。购书、抽烟和喝茶这三个爱好加起来,一个月也就几百元钱。再说日常生活开销,我粗租算过,我和妻子一天里在柴米油盐和蔬菜上的花费最多也就百、八十元钱,当然,也会添罝几件衣服什么的,即便如此,每月下来也总有结余。我和老伴现在的初步打算是: 明年起到国内国外的名胜地方去走走,想想也不算太困难的事。
你也许看出来了,我5000元不到,己经对自己的晚年生活心满意足了,那别人若每月有8500元的收入,其生活也就可想而知了。
(我是顿河之水,渴望以文会友,渴望客观、善意之评论)
8500元退休金,企业职工是想都不用想,不可能达到的,一般行政事业单位退休也达不到这样的水平,应该是副处以上级别的行政事业单位退休人员才可能达到。
去年浙江平均退休工资大约是3200元左右,今年上调5%以后大约也是3300-3400元左右,8500已经是平均退休工资的2.5倍左右,属于退休工资的很高级别了。
8500元工资一年达到十万元左右,相当于浙江部分地区在职公务员收入,更是比许多私营企业职工收入高很多,
我知道不少私营企业员工工资只有两千多元,而且没有缴纳养老保险和医疗保险,更别想什么住房公积金和企业年金,8500元是他们工资的三倍到四倍左右,退休工资是在职员工数倍,不知道如何评价
退休工资属于老百姓基本生活保障,应该倾向于更加均衡,要避免差异过大。
绝对是上等水平了。
我们可以通过了解浙江退休人员养老金平均水平和对比下浙江在岗职工的收入,以及哪些人可以拿到8500元等,来感受下在浙江退休养老金8500元是什么水平了。
浙江退休金8500元标准在退休人员和在岗职工中分别是个什么水平?根据不完全了解,浙江省2020年企业退休人员平均养老金大致在3150元左右,8500元相当于浙江平均养老金的2.7倍;如果与全国养老金排名第三的上海比较,则是上海2020年平均养老金4265元的2倍;与全国平均养老金比较的话,则是全国2020年平均养老金3500元的2.43倍。
浙江省2020年数据目前还没有发布,2019年浙江省全口径在岗就业人员平均工资是72038元,月均5960元,如果按照最少5%预测的话,2020年在岗职工收入月均应该在6260元左右。退休金8500元,相当于在岗职工的1.35倍。
在浙江,什么情况才能够拿到8500元退休金的水平?在浙江退休能够拿到8500元的,并不是一般人能够拿到的,我们通过倒推办法,看看现在在浙江省退休拿到这个水平的,需要缴费多少年和年度工资收入拿到多少才能够实现。
浙江省是从1998年1月1日开始建立职工养老保险个人账户的,我们以此时间为分界线,分别寻找在此之后和之前能够实现退休养老金拿到8500元水平的群体。
在浙江省1998年1月之后参加工作,现在退休能够拿到养老金8500元吗?
1998年1月工作,到2020年12月退休的话,实际缴费年限是22年11个月,按照浙江省历年缴费工资最高缴费标准300%测算,只能拿到5850元左右的养老金。因此,可以推断,在浙江养老金能够拿到8500元的,只能在有视同缴费年限即“中人”里找答案了。
在浙江省1998年1月之前参加工作,什么样的人退休可以拿到8500元养老金?
我们从最早18岁即1978年1月工作开始,按照时间 高收入的顺序倒着寻找,看看现在退休拿到8500元左右的人群是什么样的?
经过推算,从参加工作时间上来看,最晚必须是在1985年之前工作的;从高收入上来看,从1998年以后的历年平均收入必须在浙江省历年缴费工资的2倍以上,分别符合以下条件,2020年60岁退休才能够拿到8500元养老金的待遇:
1978年1月工作,1998年1月以后历年平均收入是浙江省缴费工资的 2.05 倍,按照近5年来说,平均年收入在 12.6 万元左右,2020年底60岁退休才可以拿到8500元。
1984年9月份工作,1998年1月以后历年平均工资收入至少是浙江省缴费工资的 3 倍,2020年底60岁退休可以拿到8515元左右。按照近5年来说,平均年收入在 17 万元以上。
而1985年以后工作的,2020年退休想达到8500元水平则基本不可能了。
以上可以看出,拿到8500元养老金的,至少是1985年前工作,且1998年以后历年收入平均达到浙江省缴费工资的2倍以上,如果按照2019年收入来说,至少年收入在15万元以上的人员,才有可能。
结论综上,退休每月能拿到8500元养老金,无论同退休人员比较,还是同现在岗职工比较,都是属于上等水平。而能拿到8500元养老金的,应该是1985年前工作且收入非常高的人群,不是一般人能够拿到的。
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底水平,一千多元二千元的退休金的人!没有退休金,是高水平,他们天天在地里干活,开心身体好!八千五百是什么水平,高水平,用不完,吃不完,笑着走路,一千多元二千多元是什么水平,节约,艰难过日,人比人不能比,退休金高的太高,底的太底,政府应该把退休金拉点平,高的退休金用不完,底的不够用!有钱没钱保重身体 健康 最重要!
楼主您好,退休金8500,实际上是一个很高的水平啊,作为企业单位退休人员来讲,基本上刚退休是拿不到这么高的一个退休工资待遇的,所以说,排除企业单位退休的可能因为企业单位退休人员,95%以以内的人都是在5000元退休金以下,只有极个别领导职务岗位上退下来的这种企业单位人员,才会超过5000元以上的一个退休标准。
那么也就意味着,绝大多数人的退休金待遇实际上是达不到5000元的,更何况是8500元。所以说8500元这样一个退休金待遇,那么是一个很高的水平。不论是他是在任何一个地区,都是处于一个上游收入水平。而且8500元的一个月收入水平,不但是按照退休金来计算是比较高的,实际上按照在职期间就业来计算也是比较高的一个水平。
我们国家2018年公布的全 社会 平均退休金大约是2650元。那么2019年养老金正常增长了,所以说全 社会 的平均退休金标准大约是2800元左右。所以说自己如果能够拿到8500元,这样一个水平是远远超过了一个平均退休金的标准。那么是属于一个非常高的水平。
感谢阅读,请加我的关注。
首先可以肯定地说,应该属于高水平。
我手上有份资料,2018年全国城镇非私营单位就业人员人均月收入为6193.16元,只有北京、浙江、广东、江苏、青海五个省超过了这个平均水平; 城镇私营单位就业人员人均收入为3813.41元,只有北京、广东、重庆、江苏、浙江五个省超过这个水平。其中:
北京市城镇非私营单位就业人员的月人均收入为10975元、城镇私营单位就业人员月人均收入为5894.83元;
浙江省城镇非私营就业单位月人均收入为6729.16元、城镇私营单位就业人员月人均收入为4024.83元。
另外,2018年全国最低工资标准为平均1700左右,其中上海市最低工资标准达到2420元,为全国最高。广东、北京、天津、江苏、浙江这几个省市月最低工资标准超过2000元。
从上面的几组数据可以看出,在浙江省退休金有8500元,除了比位居全国第一名的北京市非私营单位就业人员人均收入10975少了2475元外,比其他省市的城镇就业单位人均月收入都要高出一大截,其中比浙江省的6729.16元还要多1770多元。
如果以全国的最低工资标准相比就更不应说了,要高出6800多元。比全国最低工资标准最高的上海市的2420元都要高出6080元。
在浙江省退休金有8500元的水平,如果是事业单位退休人员的话,退休前至少是副高以上的技术职称人员。如果是行政单位退休人员的话,退休前至少是县(处)级以上职务的领导干部。如果是企业单位退休人员的话,应该是国有企业的高级管理人员。
总之一句话,每个月能领取到8500元的退休金,真的是属于高水平,一般的退休人员是望尘莫及的。
每月8500元的养老金,在浙江已经算是一个很高的水平了,甚至在全国也已经算是比较高的水平了。如果每月我们能拿到8500元的养老金,相信您所在的岗位和职位也不低,已经可以非常潇洒的去享受晚年的退休生活了。 下面,我也将结合居民人均可支配收入、城镇在岗职工工资以及浙江省企业退休人员的养老金水平三个方面做具体分析 ,希望对大家能有所帮助。
一、与浙江省居民人均可支配收入进行对比根据浙江省统计局发布的 《2019年度浙江省人民生活等相关统计数据公报》 的年度统计调查结果显示, 2019年,浙江省城镇常住居民人均可支配收入为60182元,折合到每月为5015元(60182/12个月),农村居民人均可支配收入为29876元,折合到每月为2489元(29876/12个月)。 从上述数据我们可以看出每个月8500元的退休金,要比城镇居民人均收入高出3485元,比农村居民人均可支配收入高出6011元。
反观 人均生活消费支出 , 2019年浙江省城镇居民人均生活消费支出为32026元,平均每月消费2668元,农村居民人均生活消费支出为21353元,平均每月为1779元。 我 们可以看出事实上,浙江省的人均收入是要高于人均生活消费支出的,也就是如果没有特殊的情况,我们的收入是可以满足我们日常的花销的。 如果退休后养老金能达到8500元,对比城镇与农村的人均生活消费来看,还是比较宽裕的。
二、与浙江省城镇在岗平均工资做对比根据浙江统计局发布的 《2019年浙江省全 社会 单位就业人员年平均工资统计公报》 中显示, 2019年浙江省全 社会 单位就业人员年平均工资为71523元,折合到每月为5916元 。在这里要注意一点,这个平均工资是扣除完五险一金之后的,如果加上扣除的五险一金部分【主要以养老(8%)+医疗(2%)+公积金(12%)=22%】, 那么我们平均的工资大概在7584元/月。如果我们退休后的养老金为8500元,比我们在职每个月的工资还多了916元 ,也是一个不小的数目了。
三、与浙江省企业退休人员的养老金水平相比根据浙江省人力资源与 社会 统计局发布的 《2019年度浙江省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报》 中显示 ,2019年养老金的增长水平大概在4%左右。2 018年,浙江省人均养老金在3224元, 那么2019年,浙江省的人均养老金大概在3352元。 那么,以每个月8500元的养老金水平来说, 已经超出了2.5倍之多 。一般情况下,也 只有机关事业单位,退休前是县(处)、局(厅)级的以上的领导或者说是一些央企、大型国有企业或者垄断企业中层以上的管理人员并且养老保险缴费年限也需在25-35年以上 ,才能达到这么高的退休水平。
综上所述:
1、通过与浙江省人均居民可支配收入、在岗平均工资以及企业退休人员的平均养老金水平对比分析可得知,8500元的养老金水平是一个偏高的状态,在浙江省内能达到这样水平的人数也不会太多。一般只有一些机关事业单位或者会大型央企国企的领导层级才有可能拿到这么高的养老金。
2、影响我们养老金额的因素有很多,比如我们的缴费年限、缴费比例、缴费基数等等。养老金核算的原则就是“多缴多得、长缴多得”。在自身条件允许的前提下,建议多缴、长缴,虽然未必会达到8500元的养老金水平,但是对我们年老后的生活也是一种保障。
大家身边养老金能达到8500元/月的人数多吗?你们所在地的平均养老金大概能有多少呢?欢迎留言,我们共同探讨。
以上就是我对于这个问题的看法,希望对大家有所帮助。
退休后养老金8500元必须具备以下条件:一是工作时间在40年以上;二是行政级别必须是处级以上公务员,或者技术职称在高级工程师以上;三是在退休前或者退休后不能受到刑事处罚,一旦触犯刑法一切归零。如果工作时间不满40年的,应该达不到这个水平
是这样的,在浙江拿到8500元的养老金,这是属于非常高的了,要知道目前全国的人均养老金水平也就是3100元左右,虽然浙江的经济发展水平较高,但是人均养老金也就是3000多块钱,像你拿到8500元的养老金,这等于当地人均养老金的2倍多了。
我们可以来看一些浙江的一些数据。2020年浙江城镇居民人均可支配收入62699元,农村居民人均可支配收入31930元,像养老金8500元,一年的收入就是10.2万,这是要比人均可支配收入要多很多的。
一般来说,在浙江8500元的养老金,这是企业职工很难拿到的,主要还是机关事业单位退休人员、部分国企单位职工才可以实现的,比如说浙江的退休教师,养老金在8000元以上的水平,这是很正常的。
@社保当家,感谢你的阅读。
7. 2015年北京企业退休人员养老金上调了多少
北京上调企业退休人员基本养老金等6项社保待遇
新华网北京2月12日电(记者丁静)记者从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京将集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等6项社会保障待遇标准,惠及北京市314.2万人。
2015年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2014年北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。
自2011年起,北京建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制,此次调整基础养老金每月增加40元,福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元,福利养老金由每月350元增加到385元,调整幅度分别为9.3%和10%。
企业最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元,人均增加160元,增幅9.1%。
此外,失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元,增长10.3%。
(来源:新华网)
春节前夕,市人力社保局发出了一份惠及314.2万市民的大礼包——集中上调了企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准。其中,最受关注的企业退休人员养老金平均将提至3355元,月增305元,下月底前发放完毕。
企退养老金上调10%
从今年1月1日起,本市将再次提高企业退休人员基本养老金,总体调整幅度为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元,调整后的平均水平将提高到3355元。
市人力社保局相关负责人表示,具体调整方案待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后将向社会发布实施,无论何时公布调整政策,待遇标准都会从今年1月起开始补发,3月底前将发放到位。
据了解,北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度后,此次调整已经是第23次“连跳”,待遇水平逐年提高,位居全国前列。
最低工资上调160元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。从今年4月1日起,本市最低工资标准将由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。
对于调整幅度的确定,市人力社保局表示是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,低收入者收入明显增加”的精神,综合考虑了当前经济发展形势、物价上涨等因素。
同时,非全日制从业人员最低工资标准也相应提高。小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整也是从2015年4月1日起执行。
据了解,北京市从1994年开始已22次上调最低工资标准,此次调整后的标准居全国前列。2010年7月1日前北京市最低工资标准仅为800元,2015年达到1720元之后,已经实现了翻一番的目标。
基础养老金月增40元
福利养老金月增35元
自2011年起,本市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制,今年是第5年第6次调整待遇标准,随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。
从今年1月1日起,本次调整基础养老金每月增加40元,福利养老金每月增加35元。其中,基础养老金由每人每月430元增加到470元,福利养老金由每人每月350元增加到385元,调整幅度分别为9.3%和10%。此项调整将于3月底前发放到位。
市人力社保局有关负责人预计此次调整将惠及全市87万人。其中,享受城乡居民基础养老金的共39万人,享受福利养老金的共48万人。此次调整需增加财政支出3.89亿元,由区县财政承担。
失业金平均上调110元
市人力社保局有关负责人介绍,为提高失业人员收入水平,根据本市经济社会发展情况,考虑到今年本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际,失业保险金标准将从今年4月起调整。
具体来说,失业保险金标准将在现行基础上平均每档上调110元,增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元。
据统计,全市每月领取失业保险金待遇人员约3万人,此次调整社保基金将增加支出0.4亿元。
伤残津贴人均月增332元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,本市自2001年起对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。
2015年1月1日起,本市将继续调整工伤保险定期待遇。工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元,人均增加160元,增幅9.1%。此二项调整自2015年1月1日起执行,3月底前将发放到位。生活护理费目前人均每月2088元,待2014年全市职工平均工资公布后再进行调整。
据统计,目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后,社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。
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城市低保标准提至710元
昨天,经市委、市政府批准,本市决定调整社会救助相关标准。城市低保标准从原先的家庭月人均650元提高到710元,上涨了9.23%。
调整低保标准,是保障和改善民生的一项政策。除了城市低保标准上调60元外,农村低保最低标准也从家庭月人均560元调整为670元,上调110元,调整幅度为19.64%。农村与城市低保标准的差距,也由原先的90元缩小到了40元,下一步将实现全市城乡低保标准统一。各区县政府可以在此基础上制定本区县农村低保标准的调整方案。
除了低保家庭,本市还对边缘贫困家庭进行相应的救助保障。这些城乡低收入家庭认定标准,此次也从家庭月人均850元调整为930元,上调80元,调整幅度为9.41%。调整后的社会救助相关标准于2015年1月起实施,1月未发放的救助金,将会予以补齐。
截至2014年12月,本市城乡低保共有8.57万户、14.31万人。其中城市低保对象8.76万人,农村低保对象5.55万人。此次社会救助相关标准调整,主要以统计部门提供的本市居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算,并综合考虑了公共交通价格、生活必需品价格等因素。
2015年02月12日 来源:北晚新视觉
8. 全国各省区企业退休人员平均养老金,西藏力压上海,陕西第15
全国各地企业退休人员平均养老金,西藏力压上海居首&唯一破5000,陕西第15,吉林垫底
地区 2019人均 2020人均 2021调整后 最新排名 西藏 4611 4865 5084 1 上海 4237 4467 4668 2 北京 4157 4365 4561 3 青海 3855 4080 4264 4 浙江 3550 3731 3899 5 山西 3318 3494 3651 6 山东 3312 3490 3647 7 天津 3242 3412 3566 8 新疆 3192 3360 3511 9 宁夏 3168 3346 3497 10 江苏 3109 3275 3422 11 广东 3050 3218 3363 12 福建 3010 3171 3314 13 重庆 3009 3163 3305 14 陕西 2868 3111 3251 15 内蒙古 2926 3079 3218 16 河北 2769 3075 3213 17 湖北 2873 3028 3164 18 辽宁 2795 2943 3075 19 云南 2778 2931 3063 20 江西 2739 2880 3010 21 甘肃 2696 2845 2973 22 河南 2695 2832 2959 23 黑龙江 2688 2830 2957 24 贵州 2653 2830 2957 25 安徽 2673 2816 2943 26 四川 2676 2813 2940 27 广西 2605 2749 2873 28 海南 2595 2745 2869 29 湖南 2590 2734 2857 30 吉林 2490 2622 2740 31
在这份榜单中,西藏最新平均养老金5084元高居全国榜首,也是全国唯一的平均养老金超过5000的省市(区)。
这其实也完全可以理解,西藏有如此艰苦的工作和生活环境,养老金高一些也是应该的。
上海平均养老金4668元排名全国第二,和西藏有较大差距;北京人均养老金4561元,排名全国第三,青海(4264元)、浙江(3899元)分列第四和第五位。
陕西省方面,全省最新的退休人员平均养老金为3251元,排名全国第25位。
而吉林退休人员平均养老金仅2740元,全国最低。
除此之外,甘肃、河南、黑龙江、贵州、安徽、四川、广西和海南退休人员平均养老金也不足3000元。
各省市(区)退休人员最新平均养老金金,你们达标了吗?
9. 辽宁退休人员有多少,人均养老金是多少,参保15年,哪里领得最少呢
最近一段时间,一位辽宁粉丝,总是会在私聊中埋怨自己的养老水准稍低,每月领到2700元养老保险金一直不够了,现在就融合统计数据,看一下辽宁退休职工有多少个,平均养老保险金多少钱,什么人可领3500元以下?缴纳社保15年,哪儿领得至少,这位朋友的养老总体水平,在本地处于什么水准。
若是在辽宁省内看来,总的来说还算可以,终究已经达到省内的养老保险金平均规范。从国内来说,还是有点比较低的,由于2020年全国各地平均水准已经达到3000元,根据2021年的养老金上涨,已经达到3200块左右,拥有500块的差别,不是很大都不算不上小。
假如坚持实事求是没这名粉丝们的养老保险金水准应当算得上是处在中上游,尽管一些退休职工每月可以领四五千元的养老保险金,但是这终究还是少数。有很多人都的养老保险金不够2000元,总的来说便是比下有余比上不足的一个情况。
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