换工作养老金收据

A. 养老保险换工作单位怎么办

一、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、养老保险怎么转单位
职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
三、交的养老保险怎么查
1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的，劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。
如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金;
如果你是女性(50或55退休)，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
在以下几种情形下，用人单位可以单方面变更劳动者的工作岗位：
1、用人单位的法定调岗权
(1)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以为其另行安排工作。
(2)劳动者不能胜任工作的，用人单位可以调整工作岗位。
(3)劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除非劳动者提出解除或终止劳动关系，用人单位应为其安排适当工作。
2、用人单位劳动指挥权范围内的调岗
(1)负有保密义务劳动者的调岗
对于高级管理人员、高级技术人员等负有保密义务的劳动者，用人单位可以在与其签订的劳动合同或保密协议中就劳动者要求解除劳动合同约定提前通知期，该提前通知期不得超过六个月。在此期间，用人单位将劳动者调至非涉密岗位以作为脱密措施，亦属合理。
(2)用人单位劳动指挥权的扩大
在缔结劳动合同时，用人单位往往会利用强势地位与劳动者订立格式合同，或者制定各类规章制度，以扩大自己的劳动指挥权。该类格式合同或规章制度往往会规定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者的工作内容或岗位，而劳动者为了保住工作机会也往往对此签字确认。然而，用人单位并不因此而获得绝对的、无限的劳动指挥权。一旦发生纠纷时，用人单位应当举证证明其调职具有充分的合理性，举证不能的，调岗行为无效，双方仍应按原合同履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

B. 如何转移养老保险到新的工作单位

法律主观：

一般情况下，换工作单位了，之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的，只要原来单位没有将社保停掉，不用办手续，现在单位可凭身份证号码就可以直接 交养老保险 。而异地转移养尺让老保险的流程则比较复杂，其流程主要分为以下几点： 1、参保人员在新就业地建立 基本养老保险 关系后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办罩和机构提出基本养老保险关系转移接续的书面陵闷局申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 综上所述，同城转移是不需要转移保险的，直接缴费级即可。而异地转移养老保险，是需要参保人向新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。

法律客观：

《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

C. 换工作到异地了养老保险怎么办

一、首先你是可以在天津上养老保险的，这个和户口没有关系；假如说你不在天津工作了，要回河北省工作，养老保险是可以由原单位转移到现单位的。

二、办理转移养老保险，首先要到你“要转到地的社保中心”办理一个同意接收函(各个地方对这个没有统一的称呼)，然后拿着这个单子，给你原来那个城市给你上保险的那个单位，让他们给你办理转出手续。

这个手续一般是：

1、本人把接收函给原单位。

2、原单位到社保中心办理转出。

3、社保中心把要转出职工的保险清单打印出来，社保中心的财务出具转出养老保险金额。

4、原单位把这些单据给职工本人。

5、职工本人把单据给现在的企业管理社保的经办人。

6、经办人首先拿着单据到现在缴纳保险的社保中心财务查询你原来的保险金额是否已经到账。

7、到账后，经办人需要携带职工的劳动合同复印件和原社保机构开出的所有单据原件办理保险合并。

因此，可依据上述方法并根据你个人的具体情况申请办理基本养老保险的个人帐户转移手续。

三、查询个人社会保险的缴纳情况，通常可以有以下几种方式：

1、向缴纳地的社会保险经办机构（一般是社保中心）查询，如果当地提供网上查询服务，可以通过网上查询。

2、向公司人力资源部门查询缴纳的险种、缴费工资基数以及缴费时限。

3、检查自己的工资条，看是否有社会保险扣款项。如果有，应当是已经缴纳。

4、核实自己是否填写过相应的申报表或信息表，是否提供过户口本和身份证复印件。

四、给你一张卡：劳动保障卡，这个卡就是把以前的社保卡跟医疗卡合并了。只要这一张卡就可以看病或者办理其他业务了。

(3)换工作养老金收据扩展阅读：

社保专业申请资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》。

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。

3、政策规定的其他相关材料。

D. 个人养老金缴纳后的凭证是什么

亲，您好，交养老保险后会有社保缴费凭证等1、社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。通常情况下指的是社会统筹的五险的缴费收据和缴费的清单，当然在缴纳养老保险后也会获得2、需要注意的是，社保缴费凭证是统一经经办机构出具的，各级经办机构要设置专门的工作人员负责，出具证明时要认真核实，如实填写。希望能帮到您哦

E. 换单位了养老金怎么转移

换了工作,养老保险可以转移到新公司。
新被保险人将审核转移接续申请,并向原来的参保地点发出同意接收函原被保险人将办理转移手续-新参保地点将接受转移手续和资金,转移接续手续将在三个流程完成后完成。政策规定,每个过程枝袜将需要15个工作日,也就是说,对于被保险人,它将需要45个工作日来完成所有的程序。
(一)被保险人在新的工作地点建立基本养老保险关系并缴纳费用后,用人单位或被磨碧保险人应向新的工作地点的社保机构提交转移和延续基本养老保险关系的书面申请。
(二)新参保地社保机构应在15个工作日内审批转移接续申请,符合本办法规定条件的,向参保人原基本养老保险关系所在地社保机构发出同意接收函,并提供相关资料;对不符合转移条件的,向申请人或被保险人作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地的社会保障机构应当在收到中标通知书后15个工作日内,办理全部转移接续手续。
(四)新参保机构收到被保险人原基本养老保险关系所在地社保机构转来的基本养猛游激老保险关系和资金后,应在15个工作日内完成相关手续,并及时通知用人单位或被保险人确认。(五)养老保险缴费年限累积计算。中间可以有空挡,可以填补也可以不填补。