养老保险单位缴费为什么是统筹

A. 养老金全国统筹是怎么一回事！对于个人有什么区别

楼主你好，养老金全国统筹，是怎么一回事，对于个人来说，有什么影响和区别呢？养老金的全国统筹，是属于全国统收统支，实现了一体化通兑通办这样的一个规定。对于我们个人来说也是有很大的好处在里面。比如说近期山东省社保部门就出台了一次的通知规定，只要是山东省内的社保关系转移将不再需要办理，也就是说全省内都可以做到通存通兑。到了法定退休年龄之前，社保部门自行来进行合并，所以说对于个人是非常的方便。

那么今后如果说全国社保统筹以后，逐步的将会实现，跨省区的这种社保转移的便利性。也许我们今后即便是更换工作单位以后，即便是跨地区更换工作单位，包括跨省区更换工作单位。那么也都不需要再转移社保关系了，这对于个人来说是有一个很大的便利性存在的。

其实社保统筹更重要的意义并不是在于个人，而是在于社保基金实现全国一盘棋，实现全国社保统筹以后，就可以将那些收不抵支的省份来进行划转和统筹。最大程度保证我们退休人员，能够按时足额的发放养老金的待遇。而实现社保统筹以后，也是能够为今后真正意义上，落地执行延迟退休奠定一个非常重要的基础，所以说这就是社保统筹的意义所在。

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养老保险即将全国统筹了，而不是养老金全国统筹。

按照国家的十四五规划，我们将在十四五期间实现企业职工基本养老保险全国统筹。另外，人力资源和 社会 保障事业发展十四五规划，明确就养老保险全国统筹规定的更详细的内容。

实际上，养老保险全国统筹对于参保人员来说，主要指的是在全国范围内统一企业职工基本养老保险 参保缴费、待遇调整 等政策，统一基金 收支管理制度 ，建立统一的 信息系统和经办服务管理体系 。

1991年，国家推动企业养老保险制度改革，这是建立在各地养老保险自行统筹的基础上的。随着时间的推进，国家实现了 养老保险省级统筹 ，但是各地的养老保险政策确实差别很大。比如说，浙江省2021年12月31日灵活就业人员养老保险参保缴费比例是18%，2022年1月1日开始缴费比例调整为了12%，实现了全国统一。

除此以外，浙江省和广东省的企业养老保险缴费比例，都是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担14%。这相当于区域性优惠了，相信未来全国也将统一。

养老保险待遇 调整政策，比如说职工基本养老保险的 遗属待遇 ，从2021年9月1日起，全国实施了统一标准。一次性丧葬补助金和一次性抚恤金。下一步国家还将推动落实 病残津贴 政策对于因病非因工失去劳动能力的人群，建立起相应的保障机制。

退休人员的基本养老金调整过去，国家仅仅是确定调整比例，具体如何调整国家也没有太严格的限制，或许 未来会出现全国统一的调整方案 。

养老保险全国统筹 对于参保职工来说还是有很多好处的，比如说养老保险缴费无需再全国进行转移，相应的缴费记录未来对于职工档案的依赖会越来越小。未来全国统一养老金待遇计算，也不是不可能的事情。

除此以外，养老保险全国统筹还会推进企业年金制度、个人养老金制度等 补充养老保险机制的 发展，这对于个人来说也是一笔很不错的收入。

未来会越来越好！

B. 社保全国统筹是什么意思

全国统筹是指在全国范围内社会保险缴费标准程序一致。
这对有些参保者跨省市转移个人保险手续时，转入单位和转出单位的程序流程都定了标准。可以省却参保者办理个人保险关系转移时的不少时间，也方便参保者的个人参保信息做到准确、统一、及时。
基本养老保险全国统筹，是指在科学发展观的指引下，以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。
基本养老保险制度在全国范围内规范统一与基本养老保险基金在全国范围内统筹使用。逐步实现基本养老保险全国统筹具有必要性、必然性、逻辑性、紧迫性与可行性。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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C. 养老统筹是什么

养老统筹主要是社会统筹和个人缴费相结合的。社会统筹是实行的现收现制度，个人的缴费则是使用的基金积累制。 养老统筹也就是常说的养老保险统筹，表示的是在一定的范围内，统一规划个人的养老保险的征缴以及管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
社会统筹是实行的现收现制度，个人的缴费则是使用的基金积累制。
养老保险，全称社会基本养老保险，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
什么是统筹养老保险？
随着老龄化进程的加快，我国的养老问题已迫在眉睫，政府大力开展社会养老
统筹养老保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按在职期间缴纳和积累养老保险费状况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。
我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
如今很多人对统筹养老保险并不了解，它实际上就是由政府主管部门组织和管理，用人单位和从业人员共同缴费的社会养老保险制度，能为退休职工带来良好的生活保障。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。