18年养老保险差额补收

Ⅰ 社保差额补收什么意思

年初社保年检时上报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按照新的基数扣各项保险。
但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差，全部按照新基数与旧基数的差额补扣。养老保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额，但是缴费基数受制于当地上一年度在岗职工社平工资，而社平工资是次年的5月份左右才能公布。
公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。

Ⅱ 养老保险差额补收是什么意思

法律分析：养老保险差额补收是每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

Ⅲ 为什么社保交了18年退休的时候还要补钱

您好，很正常啊，养老险至少交15年，但医疗险男至少交25年，女至少交20年，部分地区是30年和25年。医疗险没有交够时间，当然要补缴啊！不要道听途说，不要随便听信别人不负责任的言语。很多人就是这样，明明自己什么都不了解，听别人说过一句什么话，就自以为是的以为自己什么都了解了，就开始将这些自己认为正确的信息随便传递给别人。
你可以拨打12333社保电话咨询具体信息。

Ⅳ 中人补发18年退休金吗

不同的退休中人，养老金补发的截止时间也是不同的。

从2014年10月份到2024年9月份，机关事业单位的退休中人都是属于昌扮十年过渡期之内办理退休的，而为了保障退休中人的养老待遇不降低，国家就设置了一个“限高保低”的政策，也就是在过渡期之内办理退休的中人，养老金就按照新老办法对比的方式确定。

因为这种计算方式比较复杂，所以在刚开始的时候，很多地区的退休 中 人 都只能领取预发养老金，而等到当地退休中人的养老金理顺之后，再补发退休中人的养老金差额。

从机关事业单位的养老保险制度改革开始，退休中人的养老金就按照新老办法对比的方式计算了，所以补发养老金时，也是从养耐亏灶老保险制度改革的时间开始，因此，也就知道了退休中人的养老金，补发时间是从2014年10月份开始的。

截止时间是以退休中人的退休时间为准的，比如退休中人的退休时间是2018年6月份宏孙闹，那么补发的时间就到2018年6月份，如果退休时间是2021年12月份，那么补发时间就到2021年12月份，可以说不同的退休中人空渣，养老金补发的截止时间也是不同的。

对于部分地区来说，当地退休中人的养老金已经理顺，现在也已经补发到位了，但是这些地区毕竟属于少数，更多的地区都是分阶段补发养老金的。

比如刚开始补发2014年9月到2015年的养老金差额，然后再补发2016年到2017年的养老金差额，凡是在这段时间办理退休的中人，养老金应该都已经补发到位了，而对于之后办理退休的人员，养老金也会分阶段补发的。

截止到目前来说，大部分地区的退休中人，养老金也都补发到2018年或者2020年了，因为当地的养老金已经理顺了，所以接下来只需要推算每位退休中人的数据就可以了，所以补发的时间也会快上很多，但是想要在2023年全部都补发到位，这一点应该是很难达到的。