濉溪县农村社会养老保险管理中心

A. 濉溪县的养老保险在哪

参保人员个复人缴费基数为本人上年制度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 养老保险管理中心属于行政还是事业单位

一般“社保局”及“人力资源和社会保障局”都是政府行政机关，但养老保险中心或者社保中心是其直属单位，如社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等都是参照公务员管理的事业单位。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 濉溪2021年农村养老保险手机怎么缴费啊

登录支付宝，点开市民中心，再点开社保选择社保缴纳，如果是第一次在手机上缴费的话，需要去社保大厅录入下信息以后缴纳就可以了！

D. 濉溪县的养老保险在哪里

养老保险累计缴费满15年，到达退休年龄后可以申请退休，按月领取养老金。但是，只交15年的人，养老金较低。如果你年纪轻，建议多交几年。
至于医保的规定，各地很不一样。淮北的要求如下：
《关于印发淮北市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案的通知》淮政秘〔2011〕206号：
（1）参保人员累计缴纳基本医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限）为男满30周年、女满25周年，且实际缴费年限满10周年。参保人员累计缴费达到最低缴费年限但未达到法定退休年龄的，应继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄时累计缴费达到最低缴费年限的，退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇；未达到最低缴费年限的，应缴费至最低缴费年限。
（2）累计缴纳基本医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指2000年1月1日（濉溪县为2002年6月1日）以后参保人员按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限；视同缴费年限是指1999年12月31日（濉溪县为2002年5月31日）以前按国家规定认可的工龄、军队转业干部和退役人员的军龄等符合规定的视同为医疗保险缴费的年限。
（3）本方案实施前已享受退休人员基本医疗保险待遇的人员，不再按上述最低缴费年限规定缴纳基本医疗保险费。
（4）因特殊工种、病退等原因提前退休人员的最低缴费年限，按第（1）项规定的年限扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行，但实际缴费年限须满10年。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 县里面的城乡居民社会养老保险管理局怎么样待遇已经发展还有工作强度上

在当地打114查询具体位置
城乡居民社会养老保险服务中心工作职责：
（一）负责城镇职工养老保险、农村养老保险和企业退休人员待遇结算、调整、发放,社会化管理、服务工作；配合局有关科室制定养老保险有关政策；具体实施市级统筹工作；负责制定全市养老保险基金收支预算，拟定三县养老保险征缴工作目标，协同做好市本级养老保险扩面征缴参保登记等。（
二）负责制定全市农村养老保险工作的实施方案;负责宣传和贯彻执行农村养老保险有关政策；负责对县区的业务指导、人员培训和检查考核；负责农村养老保险费的汇集、上缴和使用；承办市本级农村养老保险业务的具体登记、档案管理、帐户处理、待遇核定和发放等工作。
（三）负责企业退休人员基本信息审核、接收、移转，接收退休人员人事档案；指导督促区街居做好退休人员的日常管理和各项服务工作；建立和完善退休人员基本信息库，统计上报退休人员社会化管理服务基础数据；建立健全退休人员档案库，指导退休人员社会保险事务服务中心保管和使用退休人员人事档案；对异地居住退休人员进行社会化管理服务；配合开展离退休人员生存状况调查，对领取养老金资格进行认证；积极开展和推进“银发帮扶工程”等。
（四）负责新批退休人员的待遇核定；死亡离退休人员丧葬补助费、一次性困难补助费及供养直系亲属抚恤金的结算；在职、个体缴费人员死亡及缴费不足十五年人员帐户一次性返还结算；负责养老金社会化发放日常管理；负责企业退休人员社会化管理服务工作；指导退休人员社会保险事务服务中心工作。
（五）负责养老保险基金管理工作，主要包括城镇企业职工基本养老保险基金、农村社会养老保险基金、养老保险市级统筹、退休人员社会化管理服务费的会计核算和财务管理工作；反映和监督基金及各项资产的运行状况，及时编制各项会计报表等工作

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

F. 城乡居民基本养老保险管理中心是什么单位

城乡居民基本养老保险管理中心是人社局直属单位，工作地点按照实际需要地点不同，请咨询当地人社局

以淮南市为例：

淮南市城乡居民基本养老保险管理中心是淮南市人社局直属单位

主要职责：

1、负责拟定全市城乡居民基本养老保险、被征地农民养老保险、村干部养老保险经办业务操作规范和工作流程。

2、负责市本级城乡居民基本养老保险、被征地农民养老保险、村干部养老保险的参保、基金征缴、待遇发放、内控稽核。

3、负责老农民技术员、老拖拉机手、农村老兽医、老公路农民代表工、农村老放映员、老村干部、老村医、老民师八类“老字号”群体补助的发放。

4、指导各县区以上业务的实施。

(6)濉溪县农村社会养老保险管理中心扩展阅读

人社局主要职责：

（一）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规和规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施全国养老保险统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。

组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度办法，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来淮工作或定居政策。

组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。做好人才服务工作，构建全市人才服务体系。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）贯彻实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全市表彰奖励制度办法，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策， 建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责全市人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

（十三）指导全市人力资源和社会保障系统培训机构党建工作。

（十四）负责市委、市政府和市委编委明确的安全生产职责。

（十五）完成市委、市政府交办的其他任务。

G. 谁知道农村社会养老保险归哪管！

现在全国很多地方农村养老保险已归到人力资源和社会保障局了，但也有个别地方还在民政局。你具体问一下这两个单位吧！