社保中地方养老保险是什么意思

1. 什么是地方养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

地方养老不与企业养老合计的，与计算养老金无关，详细如下：

一、地方养老的建立:2006年7月份国务院发文规范个人帐户的建立，取消原来单位划入的3%到个人帐户，统一规范养老金的核算方法等。而我市为了与东莞经济发展水平相适应，维护社会安定，根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《广东省社会养老保险条例》和有关法律、法规，结合我市实际，新建立了“地方养老个人帐户”，即将取消的缴费工资的3%改划入到地方养老个人账户，逐步向全国过渡。

二、地方养老划入的变更：2010年随着国家转移新政出台，我市为了切实做好企业职工养老保险关系跨省转移接续工作,于2010年3月起,地方养老不再转入个人帐户,改为划入统筹基金。而2010年2月前剩下的地方养老个人帐户余额，当个人市外转移、退休、在职死亡等时，退回给本人。

我国的社保体系没有什么地方养老保险还是国家养老保险，社保基金都是地方政府在管理。主要包括：

1、企业职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工，而且各地的缴费标准不一样，养老金的计发办法也不一样，没有全国统一。

2、居保，包括城镇居民社会养老保险和医疗保险，针对城镇户籍的无业无保障人员；

3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对农村户籍的无业无保障人员。

有些地方把城镇居民养老保险与新农保合并实施，称为“城乡居民社会养老保险”。

区别：除了缴费对象不同，2、3两项跟1项相比，缴费水平低，享受的待遇也低。

4、机关事业单位社会保险，这个也是各地政府各有各的标准。

以上便是地方养老保险是什么的详细介绍，希望可以帮助到你。

2. 养老保险是什么意思

养老保险意思是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以个人名义来缴纳养老保险。

 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 养老社保是什么

养老社保就是养老保险。我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
缴纳社保方法：
一、个体参保人员
1、本地户籍可以直接缴纳社保，交养老保险和医疗保险。如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月），通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴；
二、有工作单位的由工作单位缴纳社保
单位与个人共同缴费，由单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
三、没工作非当地居民缴纳社保
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

4. 养老保险是什么意思

法律分析：养老保险，全名社会基本养老保险。是国家和社会依据法律法规和政策，是为了解决劳动者在到了国家规定的劳动责任的年龄，或者因年迈而缺失劳动能力无法再进行工作后的基本生活问题而创建的一种社会保障制度。养老保险的目地是为保证老人的老年生活需求，给予老人安稳的生活。

法律依据：《脊芹和中华人民首世共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业樱盯人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

5. 社保的地方养老保险是什么

基本养老保险就是指社保的养老保险，部分地方在基本养老保险的基础上，增加了地方养老保险，这个是基本养老保险的补充
比如东莞，从单位交费里划入一些钱进入个人账户里，这个部分就是地方养老保险

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 社保,医保,养老保险有什么区别

一、社保，医保，养老保险的区别如下：
1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。当我们买药、看病、报销，提到的社保一般指医疗保险，也就是医保。社保=五险一金中的五险，包括医疗保险、养老保险、失前好姿业保险、生育保险和工伤保险。
2、内容不同：社保虽然包含医疗保险、养老保险，但不仅限于医疗保险、养老保险，并且医疗保险、养老保险只是社会保险五个险种的两个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。医疗保险只提供医疗保障，如果只是购买单一的医疗保险的话，是不包含养老保险的。
3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活，医疗保险的主要目的是保障患病时基本医疗需求。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
二、社保，全称为社会保险，专业术语解释是指指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现搜索社会安全为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。简单的说就跟人们常说的保险一样，交够一定年限在退休后可每月领取一定金额。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.养老保险
养老保险，是国家为解决在达到国家规定的法定退休年龄的人的基本生活而建立的一种社会保障制度。在退休后每个月可领取一定的经济补偿，从而享受到养老金待遇。
缴纳时间：自参保开始连续缴纳15年。
缴纳费用：个人为8%，单位承担20%。
2.医疗保险
医疗保险，一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
缴纳时间：男累计缴纳25年，女累计缴纳20年。
缴纳费用：个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。
3.失业保险
失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
缴纳时间：在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。
缴纳费用：个人缴费比例0.5%；单位缴费比例1%。
4.工伤保险
工伤保险，是指劳袜渗动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
缴纳时间：自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。
缴纳费用：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
5.生育保险
生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
缴纳时间：生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险慧绝的相关待遇。但生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询当地社保中心。
缴纳费用：单位缴费比例1%，个人不缴费。
三、什么叫做医保
医保，全称社会医疗保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。参与医保后每个月都需要缴纳一定费用，不过这些费用可在定点医院、药店等付费时顶替和使用。
医保即社会医疗保险，医疗保险的作用就是为参加了医疗保险的参保人提供患病时的基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。职工医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，其中单位为职工所缴纳的医疗保险费用全部进入到统筹账户当中，职工个人所缴纳的医疗保险费用进入个人账户，我们平时住院看病报销就是医疗统筹基金支付的。
医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参保人员生病住院后，可以进行医疗费用补偿。而社保除了提供医疗保障待遇外，还提供养老保障、失业保障、工伤保障、生育保障。
目前还有部分地区有社保卡和医保卡，医保卡只能用于医疗，例如在医院住院报销结算使用，医保定点药店买药使用。而社保卡的使用范围要更广泛一些，除了包含医保卡的功能外，社保卡还记录了参保人员的基本信息，养老保险个人账户信息等，并且现在大家手中的社保卡都是银联社保卡，我们的社保卡不仅仅是一张社保卡，还是一张银行卡，我们可以使用社保卡金融账户进行存取款、刷卡消费等，现在大部分城市的社保待遇都是通过社保卡金融账户发放的，例如养老金、失业金待遇都是直接发放到社保卡金融账户当中的。
四、社保和医保的区别
医疗保险是为因生病住院而造成的损失给予一定医疗费用补偿的一种保险。购买医疗保险的人若生病住院，那么可以按照保险规定获得一定的医疗费用赔偿，自己只需要承担部分医疗费用，购买医疗保险的人在生育时，也可以享受医疗赔偿和生育补助，目前国家的医疗保险费用是由国家、企业以及个人共同负担的。
社保就是社会保险，社会保险的参保人员若生病造成经济损失，那么国家就会依照社保规定对参保人员进行医疗费用补偿，若参保人员丧失劳动能力或者是暂时失去劳动岗位，那么国家也会按照规定对参保人员发放一定的收入，社保是国家政府的一种经济制度，对于企业和单位员工来说，社保是国家强制要求购买的，保费由单位承担大部分，员工个人只需支付小部分保费。对于个体来说，社保没有强制要求，个体可以自愿购买社保，若个人购买社保，那么所有费用都需要自己承担。社会保险包括养老社会保险、医疗社会保险、生育保险、失业保险、工伤保险等。
五、社保和医保有什么关系
根据《社保法》，社保的全称为社会保险，社会保险是有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、以及工伤保险五个部分组成的，通常单位购买社保的员工，其实购买的就是以上5种保险，社保个人也可以购买，但个人只能购买养老保险和医疗保险两种，也就是无论是单位购买的社保还是个人购买的社保，就已经包含了医疗保险在内。目前还有部分地方有分医保卡和社保卡，医保卡可以用于买药，支付医疗费用。而社保卡的功能要更加全面，不仅包含了医保卡的功能，社保卡还记录了参保人员的基本信息，养老保险个人账户信息等，现在的社保卡会具有金融功能，大家可以持社保卡刷卡消费。
六、社保和养老保险有什么区别
养老保险属于社保的范畴。社保和养老保险主要区别如下：
1、社保和养老保险概念不同
养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
2、社保和养老保险内容不同
社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，还包括其他四个险种；而养老保险只提供养老一个保障。
3、购买社保和养老保险目的不同
养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活；而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还有医疗保障，失业保障、工伤保障和生育保障等。
七、社保卡和医保卡是一回事吗？
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
1、概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
八、社保和养老保险的区别有：
1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。
3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
九、我们国家的社保，分为居民社保和职工社保。
第一种是职工社保，也就是俗称的五险。
如果在公司上班，单位给咱们交的社保就是职工社保。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
1、医疗保险
医保最重要的当然就是能报销医疗费。除了报销医疗费之外，职工社医保累计缴满一定年限，一般是15-30年，不用再交钱也能享受终身医保待遇，具体每个城市要求不同。
2、生育保险
不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。
3、失业保险
一个是失业保险金，要被公司辞退才能领，具体要看当地的最低月工资标准，能领多久要看缴费年限。
4、工伤保险
工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位还必须要发工资；工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权！
5、养老保险
养老保险也比较简单，只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。交得越多，领的也越多。
第二种是居民社保，如果没有工作单位，自己交的社保就属于居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的新农合和城乡居民医保，就属于居民社保里的医保部分。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。