湖南省2019年养老金上调通知

1. 2019年调整退休人员基本养老金的方案是什么

人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知：

经国务院批准， 从2019年1月1日起 调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。 2018年12月31日前 已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的 5%左右 确定。

三、调整办法。继续采取 定额调整 、 挂钩调整 与 适当倾斜 相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

2. 2019年3月份退休，养老金补差什么时候到账

2019年养老金调整已定，退休人员的养老金什么时候能到账？

首先我们来回顾一下2019年截止到现在上海市、北京市、湖南省、宁夏、广东、广西陆续公布调整养老金具体方案。那根据养老金调整通知来看，基本上都在7月底之前，把养老金补发到给退休人员。这样的话，退休人员大概还要等一个月左右的时间。如果7月份补发退休人员的养老金，大概能补发6个月的养老金，如果退休人员2019年养老金上涨100元，补发6个月的养老金，一共就是600元。

不过话又说回来，现在的退休人员应该感谢年轻时候的自己。为什么这么讲？如果现在的退休人员当初年轻的时候没有坚持缴纳养老保险，到法定的退休年龄时，也不可能领取的养老金。之所以每个月能有固定的收入，这年轻的时候每个月都在缴纳养老保险。

通过调整养老金给我们现在的在职人员和没有参加社保的朋友一个希望。养老金是多缴多得，长缴多得。年轻时候多付出努力，那到老了之后才能老有所养老有所依。

其实说这么多，最重要的还是保证身体健康。虽然退休后退休人员看病医保报销比例比较高，但是养老金作为保障基本生活之用。如果用养老金来看病的话，显然是不够用的，所以我们保证身体健康才是最重要的。最后也希望其他省市地区能够尽快发布调整养老金的通知，早点把养老金补发到账才是我们退休人员最期待的。

3. 养老金将在7月前调整到位退休人员能补发多少有500元以上吗

七月份退休能补发工资。人社部与财政部已发出《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2019年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金尘樱帆，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。各省（直辖市、自蚂皮治区）政府将按照这个通毕物慧知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前派雹发放到位，颂余并从2019年1月份起补发。

2020年职工养老金上涨5%，上涨的养老金何时补发到位，退休老人对此特别关注。根据规定，各省在5月31日前完成养老金补发方案备案，随后开始补发。通常情况下，各省大概从6月份或者7月份开始补发养老金，8月份左右补发到位。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应灶蚂猜的养老保险待遇。

《行政单位离退休经费管手答理办法》

第三条 中央国家机关行政单位离退休经费管理的基本原则：

（一）执行国家有关法律、法规和财务规章制度；

（二）保证离退休人员个人待遇经费，兼顾其它支出；

（三）勤俭节约，提高资金使用效益

《行政单位离退休经费管理办法》第六条

中央国家机关行政单位的离退休经费，在单位财务负责人的领导下，由单位的财务部门或独立的离退休干部工作机构的财务部门归口统一管理《行政单位离退物雹休经费管理办法》第十四条

各单位要按国务院机关事务管理局对离退休经费预、决算编报隐型的时间要求，及时报送有关报表。每年7月20日以前。各单位还须报送上半年预算执行情况的有关报表。

4. 湖南养老金计发基数统一6728元，当地的退休人员养老金都一样吗

五月份，湖南省的各位退休职工，迎来今年全国养老金上调通知可谓是触手可及了，从目前的形势来看，基本每一天都可能会出现，近日如果全国调整方案来了、我就第一时间为大家分享最新解说—— 人社部其实也在4月25号和27号给大家带来了两个最新“好消息”。
分别是在政策吹风会上和第一季度人社部工作会议上，对今年的养老金上涨进行了表态，分别提到正在会同相关部门加快推进养老金上涨工作、正在研究如何调整退休人员养老金水平，如下:
所以湖南长沙、张家界、株洲、湘潭、郴州等各地的退休人员，可能再过不久就会迎来好消息了，湖南省目前的全省养老保险计发基数已经统一为6728元，在全国算中等——那么在此基础上，是否意味着湖南省当地的各位企业退休职工、灵活就业、机关事业单位退休人员，但未来几年养老金都会变成一样的呢?未来这么实施的话会更公平合理吗?我们一起看看怎么回事?
湖南省人社厅在2021年11月份公布了最新的本省养老保险计发基数为6728元，同时公布的养老保险缴费基数是5460元每月，而且在全省范围统一使用，在湖南省内长沙，株洲，湘潭，娄底，益阳，岳阳，张家界，吉首，怀化，衡阳，邵阳，永州，郴州，常德这所有地区退休人员都是统一使用这个数据，那么大家养老金发到手的钱、能否会逐渐变成一样的呢?
我们先看看养老金是怎么算出来的?有一个比较复杂的公式，其差毕中挂钩了本人养老保险的缴费指数、缴费工龄、个人养老金账户的计发月数等，如下:
从公式可以看出，全省上年度在岗职工月平均工资是一个重要的计算数据，这个工资不一定是绝对等于养老保险计发基数的，存在一定区别——然后其中的缴费指数指的是什么呢?它的意思是:湖南各地的职工养老保险缴费的基数、是在全省平均工资的0.6~3.0倍之间选择，分为不同的档次。
(比如一般的烟草局、铁路局、电力等国企职工社保缴费指数往往能达到2.0~3.0左右、属于偏高，但是许多私企的指数都是0.6~1.0左右)。
因此统一计发养老金基数后，理论上讲到了2022年湖南省任意的两个城市的两位退休人员，如果缴费指数、工龄、个人账户养老金余额、计发月数等因素完全一样，那么每月发放的养老金金额就是一样的。
——但是事实上，不同的退休人员、个人账户的养老金余额实际上都会存在较大差异，这是因为在2019年的7月之前湖南省省内各地的养老保险缴费基数是存在很大不同的。
换言之，湖南省是从2019年7月份开始实现养老保梁竖险省级统筹的，这是一个关于全省职工养老金待遇的重要“里程碑”，如下:
在2019年7月之前，湖南省内各地级市的养老保险缴费基数存在明显的地域差异——简单点说，就是同样按照社橡庆大平工资1.0的指数缴费，在长沙的实际缴费金额，是比张家界、常德的1.0缴费指数、每月交的钱要多一些的!这会直接造成职工个人账户养老金的余额会拉开很大差距。
比如2016年的时候，湖南省当时使用的社会平均工资为4491元，养老保险缴费基数企业职工3.0的指数、对应的上限金额为13473元，但是0.6的最低档对应的只有2695元——当时许多私营、民营企业，都是按照这个2695元的标准来给职工上社保的。
但是同期，长沙市使用的社会平均工资折合每月是5601元——因此当时长沙市按照3.0的上限指数、对应的养老保险缴费基数是16803元，按照0.6的下限缴费指数、对应的缴费基数大约是3361元，这个长沙市的上下限明显是高于湖南全省的平均缴费水准的。
然后同一年，湖南的常德市，使用的社平工资却仅有3870元，对应的0.6下限缴费基数为2322元，上限3.0指数对应的基数金额、则只有11610元——这个明显是低于长沙市、也低于省的平均线，三者金额对比如下:
因此，就会发现即使是最近两年新退休的湖南省职工，由于在2019年7月之前各地缴费基数各不相同，因此养老金在全省也很难达到统一标准!
比如说，同样是1.0的缴费指数，在长沙市连续缴费的10年工龄、无疑是比在常德市连续缴费10年、实际缴费的钱要多的，也就是说2019年7月前、长沙实质上是高于1.0的指数的，而在常德市实质上缴费指数是低于1.0的......
因此就算是在2021年和2022年新退休，由于曾经的缴费力度不一样，因此个人账户养老金会存在较大差别、计算公式中第一部分的基础养老金也会存在明显差别——很明显在长沙市退休的人员，到手的养老金会高出不少的!正所谓“多缴多得”。
然而，国家在2019年的时候改变了相关政策，将这个社平工资的统计口径，由原来的“非私营社平工资”改为了“全口径社平工资”—— 因此这会导致社平工资数据降低，为了让近几年临近退休的人不吃亏，所以湖南就设置了6728元的养老保险计发基数。
但是现在湖南省全省的养老金计发基数已统一为了6728元，相比于2019年7月省级统筹之前，目前是公平多了——至少全省同样工龄的退休人员没有之前那么大的差距了。
最后的话:湖南省全省养老保险计发基数虽统一为6728元，但是由于在2019年7月之前，省内不同城市的缴费基数不同、导致个人账户储存金额不一样——而且还有个人的条件比如工龄、退休年龄、计发月数、缴费指数存在差别。
所以2022年湖南省新退休职工实际发放到手的养老金，也会不一样，一般来说机关事业单位退休人员和大型国企、央企退休的人员会明显高一些。
要想提高自己的养老金，年轻的时候在湖南省内经济更发达的城市参保缴费，或者进入体制内工作、进入大型国企，央企这些缴费指数更高的单位工作，才是正确的做法，目前人人统一发6728元肯定是不现实的。
不过，随着养老保险省级统筹和全国统筹的发展，湖南省内同样工龄的两个人、未来的养老金差距肯定会越来越小。

5. 2019年退休养老金上涨多少

2019年退休养老金涨多少？养老金是我们退休后的养老金，是我国目前最主要的社会养老保障，个人工作时间内按时缴纳15年，到了正常退休年龄，退休后每月可以领取养老金.

首先，个人基础养老金、个人基础养老金是累积养老保险的支付长度和养老保险的平均支付指数.这些与不同城市当地社会平均工资有关，三个重要因素计算养老金待遇.

三个因素直接影响当事人养老金待遇的高低.例如，如果累计支付年数长，养老金待遇相对较高.另外，如果你的平均费用正常且高的话，费用指数高的话，他也可以.

另一个是个人账户养老金，个人账户养老金是根据个人退休年龄和个人账户的馀额计算个人账户养老金.因为退休年龄不同，个人账户的养老金支付月数也不同.

举个例子，50岁退休的人，他的发行月数是195个月，55岁退休的人，发行月数是170个月，60岁退休的人发行月数是139个月，这个发行月数越大，自己得到的养老金待遇也越少，发行月数越小，发行月数越高.也就是说，退休年龄越大的个人，个人账户的养老金就越高.

2019年退休金上涨了耐坦烂多少

关于大家关心的明天的养老金是否会继续调整，到目前为止，2019年的养老金可以正常增加，同时也可以确定以5%的比例增加，但是很多省没有具体的实施细则，也就是说很多省的具体提高金额是我们不知道的，还是不在乎，最重要的是关心自己今年能得到多少养老金.

从2005年到2019年，我国已经实现信辩了14年养老金持续上涨的倾向，明年也就是2020年，继续调整养老金待遇的可能性很高.到目前为止，我们最应该关心的是今年养老金的具体实施细则.除了上海的实施细则，其他地区没有正常实施细昌漏则.

根据有关部门的通知，这个时间节点的要求要求各省，向有关部门报告自己当地的实施细则，批准执行的话，意味着今年6月以后，各省有可能陆续发表当地的调整方案.

通过具体实施细则和调整方案，2019年对退休人员来说，自己的退休金能上涨多少，具体能得到的金额应该是现在最关心的事情.因为知道自己能得到多少待遇，从今年1月1日开始，可以享受提高养老金的待遇.

6. 70岁老人养老金上调多少

凡是年满70周岁不满75周岁的企业退休人员,都可以增加高达310元的养老金,居于全国之首。

      一蚂团、山东21年退休金上调方案

      调整范围2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人每月增加65元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按2020年12月本人基本养老金的确定月增加额。2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。(三)适当倾斜。2020年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关模物丛事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

      二、湖南养老金如何调整

      湖南省湖南养老金调整为:(一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加三)在(一)、(二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。(六)2020年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

      三、山东养老金上调是哪年上调的

      企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月旦樱增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。适当倾斜。2019年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。