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退休工人养老金多少钱

发布时间:2023-11-15 04:25:10

㈠ 个人养老保险退休后每月可以领多少

因人、因地而异。个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。
社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
一.以下情况下可办理退休
1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
4.因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
二.如果一直缴纳社保,养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律约束,从而更好的维护自己的利益,但是问题的解决会有不小争议,因此自己需要多加关注具体的操作,减少自己的失误,在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
社会保险法》第十六条参,加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈡ 企业职工基本养老保险退休后拿多少

退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整,因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。这部分主要取决于缴费年限,缴得越多,储蓄额越多。2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。

拓展资料:如果社保缴纳了15年,正好在今年退休,则缴纳费用在1万-10万之间,退休金在1000-2000左右,占当地社平工资的20%-30%。如果是从今年开始缴纳社保,缴满15年后在2033年正好退休,缴纳养老保险将高达30-50万,每月能领取4000-6000的养老金,随着通货膨胀,养老金也占当地社平工资的20%-30%。

灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人,交满15年后退休的,可以每月领取退休金800多元,有单位的同等交满15年退休,每月可领取1600元左右,如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休金,就要"延长缴费年限"。

拿重庆来举例,重庆市在2020年5月1日至2021年5月30日的2021年城镇就业人员社会平均工资是5666元。最低交费基数3399.6元。重庆市对灵活就业人员是特别照顾的,按照20%的比例缴费,而重庆企业是按照8%+19%进行交费的,2021年最低基数是679.92元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 

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企业退休职工能领多少退休金

养老金多少不是几句话能说清的,几百到几千都可能,全国平均是三千多元。

可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。

注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.

㈣ 职工基本养老保险退休后可以拿多少

法律分析:设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金=192000÷101=1901元。最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元。我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 养老保险退休后每月可以领多少

退休工资包括基础养老金和个人养老金两部分组成,要算退休金需要知道全省上年平均工资,要知道养老金系数和缴费年限,还要知道个人账户余额有什么钱才可以算出来。如果全省上年平均工资是4000,养老金系数是1,缴费年限是15年,账户余额是50000元,那么退休后男士可以领大约960元。

法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

㈥ 普通工人退休金有多少

法律分析:退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。具体计算方法如下:一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。对于购买了五险一金的职工来说,工作满15年,便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的,工龄十年,退休应当领取1000元,工龄20年,退休金应当领取2000元,工龄30年,退休工资应当领取3000元。退休金领取数额,工作每满一年,退休时,便能领取100元,以此类推。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

㈦ 职工社保退休金每个月能领多少

在正式单位工作且到达退休年龄,按照相关规定是可以领取退休金的,工龄15年应该领取1500元退休工资;工龄十年每月应领取1000元退休工资;对于工作每满一年就可以领取100元退休金类推;工龄越长,退休工资越高,用人单位为职工购买。在正式单位工作且到达退休年龄,按照相关规定是可以领取退休金的,工龄15年应该领取1500元退休工资;工龄十年每月应领取1000元退休工资;对于工作每满一年就可以领取100元退休金类推;工龄越长,退休工资越高,用人单位为职工购买。在正式单位工作且到达退休年龄,按照相关规定是可以领取退休金的,工龄15年应该领取1500元退休工资;工龄十年每月应领取1000元退休工资;对于工作每满一年就可以领取100元退休金类推;工龄越长,退休工资越高,用人单位为职工购买。

㈧ 社保退休金一个月能领多少

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月悔尘,60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。社保退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金,基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的职工月平均工资来确定,所以只有在我们退休当年,我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱,一般是分为10年120个月去进行领取,平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数,在退休了之后,我们一个月大概可以领取到1000块钱左右,所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据:
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定岁前则享受相应的养老保险待遇。乎棚
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

㈨ 社保一般退休工资多少钱一个月

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?

按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。


(9)退休工人养老金多少钱扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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