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2015西安养老金交多少

发布时间:2023-11-10 08:01:47

❶ 西安养老保险最低缴费基数

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

2014年陕西省社会平均工资4343.25,2015年养老保险专的缴费基数为¥属2606元(低保),最高限为13030元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5,2015年医疗、失业、工伤、生育保险以¥2825元为缴费基数(低保),最高限为14124元。
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❷ 西安五险一金单位缴纳比例是多少

养老保险缴费比例单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例单位7%个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%个人缴纳20%)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
一、西安社会保险缴费比例
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;
生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
二、2020年度养老保险缴纳基数
2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元,月平均工资为4741.33元。
2016年养老保险月缴费基数下限(60%)为2845元;
2016年养老保险月缴费基数上限(300%)为14224元。
职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。(基数必须取整,遇小数进位到元的整数位)。
养老保险从2016年01月01日散含起执行新的缴费基数。
备注:2016年01月至2016年08月期间已离职员工,如原养老保险缴纳基数低于2845的,均需调整到2845,并补缴2016年01至2016年08月养老保险调基数差额。
三、2020年度失业、医疗、生育、工伤保险(以下简称四险)缴费基数
2015年度西安市在岗职工年平均工资为63193元,月平均工资为5266元。
2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为3160 元;
2016年手桐失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数上限(300%)为15798元。
四险均从2016年01月01日起执行新的缴费基数;
备注:四险截止2016年08月正常参保人员均需补缴2016年01至2016年08月调基数差额,2016年7月31日前已离职人员暂不补缴调基数差额,基数原则上不能降低,如有降低人员差额不冲抵。
四、2020年度住房公积金缴费基数
2016年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2015年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5266元的三倍,即15798元/月。
最低缴存基数为1480元,新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行此缴存标准。
毕掘坦单位和职工住房公积金缴存比例,分别不低于职工上年度月平均工资的5%,不得高于12%。
住房公积金从2016年07月01日起执行新的缴费标准。
综上所述,的西安五险一金缴费基数较往年有所上涨。五险缴费的上限是西安市月平均工资的3倍,下限是60%,公积金缴存基数不超过职工上年工资的12%,不低于5%。缴费比例方面,工伤和生育保险个人不用缴费,其余由公司和个人共同承担。以上就是我对“西安五险一金单位缴纳比例是多少?”问题的解答。

❸ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱2015年西安社保缴费基

实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,统筹账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同,所以,社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱,毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

当然,虽然无法算出所有人能够拿到的钱数,但是,总的计算公式还是有的,通过这个计算公式,基本上就能够算出个人缴纳15年社保之后所能够拿到的钱是多少,这个公式就是,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

先来讲一下基础养老金,基础养老金=本人退休时,当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%,从这个公式当中可以了解到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

再来讲一下个人账户养老金的计算公式,个人养老金=本人帐户存额÷计发月数。根据相关规定,每个缴纳社保人的缴费工资平均指数,都是不一样的,因为每个人工作的单位并不相同,所以还要根据实际情况才能得出缴费工资的平均指数。一般而言,年度在岗职工平均工资60%至300%之间就是基数缴费,也就是说你,这个缴费基数是考虑到每个人的收入水平不同,收入水平较低的可以按照60%这一档来缴费,而收入较高的人就可以按照300%的这一档来缴费,在了解了养老金的计算公式之后,就可以参照这个计算公式计算出某一位具体的人,在缴纳15年社保之后能拿到的钱为多少?

如果有一个退休职工刚满60岁准备领取养老金时,他就要先查看一下,其所在省上一年度在岗职工月平均工资为为多少,假设上一年度的平均工资为4000,而他缴纳的是60%那一档的话,它的计算公式就是,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。当然,这只是他的基础养老金。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话,缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲,养老保险遵循的是多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,等到退休之后,领取的养老金也就越高。

你说的60%指的是相对于你们当地上一年度的社会平均工资而言的,所以这个时候你需要查询你们省2015年社平工资,根据2015年度的社平工资计算2016年度最低缴费基数。
2015年社平工资乘以60%的结果就是2016年度的当地最低缴费基数
2015年西安社保缴费基数为2825元。最高上限为14124元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5,2015年医疗、失业、工伤、生育保险以¥2825元为缴费基数(低保),最高限为14124元。
2015年,灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险,可根据本人经济情况,选择2825元或4708元作为月缴费基数。
灵活就业人员参加医疗保险需缴费,按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数,缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元,最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

(3)2015西安养老金交多少扩展阅读:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
参考资料:网络-社保缴纳基数

社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱? - : 这个要看退休时所在地方的平均工资水平,个人账户余额等去计算,我们这边目前已经退休的,以前按最低缴费的,现在一个月是七八百还是八九百,因为以前一个月交的钱不多,只要一两百,这样个人账户的也少,如果像现在一个月最低单位加个人都有七百多的十五年一个月应该还是有一千多的

社保缴费年限最低是否十五年 - : 是的现在都是15年.05年左右我这社保补缴有过10年就可以退休的.现在肯定没了

按照南京目前最低社保缴费标准缴纳15年,到老每月能领取多少钱? - : 如果按现行的物价水平和经济条件,可以领取1500元左右,也就是75%左右

社保的最低年限15年是交15年就可以不交了吗? - : 一、养老保险你交满15年以后具有退休以后按月领取养老金的待遇,但是如果你只缴纳15年的,退休的时候养老金标准将是最低的,因为养老保险缴费年限越长,养老金标准越高,15年是最低的缴费年限.二、你到了退休年龄必须亲自去社保局办理退休手续和确认养老金标准的手续,而后社保局会按月将养老金打进你的养老金存折,不要你经常跑社保局的 关于社保的问题,如果您是按灵活就业人口,交满15年(退休前)是可以不交了.但是医保的交费必须是25年,如果您的社保没有继续交,那么您的医保也就无效了.因此,您还得继续交费.除非医保已经交足25年.另外,如果您是在单位交的社保,则您必须交到退休为止.

养老保险最低缴费15年是什么意思? - : 养老保险最低缴费标准是什么意思:各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况制定出一个社保缴纳数字,各单位给员工缴纳费用的基数不得低于或者高于该标准数字的一定比例,所以分为一个最高缴费标准和一个最低缴费标准了.一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%.二、只要社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金.

社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱? - : 养老金是由基础养老金+个人账户养老金组成的.领取养老金的计算方法:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% 指数:0.6~3 个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数 计发月数:60岁139、55岁170、50岁195

现在开始以最低标准交社保,15年后社会保险怎么拿钱?以社会最低线拿么? - : 首先,不一定是15年后开始拿钱,而是缴费满15年后,到达退休年龄(一般是男60,女55,特殊工种可提前)后才可开始领取.其次,领取的养老金是不确定的,并不是简单的最低生活线.但是,领取额与缴费确实有关,相对而言,按最低标准交,只交15年的话,最后领取的养老金就是其他情况相同的情况下最低的.城镇职工养老金的计算公式大致为=(退休前一年社平工资+个人平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数.缴费标准会影响个人平均缴费工资和个人账户.

请问交社保已经15年了,按最低标准交纳,可否现在封存社保账户? - : 你为什么要封存社保账户呢,按最低的缴费基数缴纳,而且是最低的缴费年限(15年)以后养老金标准必然是最低的,因为社保法已经规定,养老金标准是缴费基数越高,缴费年限越多,养老金标准越高的,封存了,你岂不是“双低”加“一低”(养老金标准低)

按照最低标准缴纳社保15年,退休后每个月能享受多少补贴? - : 每个地方标准不一样,我们这边一般能领到1800元左右....

西安个人按最低标准缴纳养老保险15年,退休后可以领多少?按照现在的标准计算 - : 西安新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除. 缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成. 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳. ...

❹ 西安市15年最低档社保退休多少钱

西安灵活就业缴费15年退休领1291元
每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
模并基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+平均指数)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金综合÷139(50岁为195个月、信慧60岁为139个月)
假如:当地上年度在岗职工月平均工资为6500元,那么按照最低档(60%)的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。滑码答
按照最高档位(100%)缴费比例来计算,6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费,若为26000元,那么每月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费,若为44000元,那么每月养老金则为44000÷139≈316元。
以上,我们可以算出,若是灵活就业人员缴费社保15年,按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元;按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。

❺ 西安2015城镇养老保险交费金额是多少

2015年西安社保缴费金额是根据基数和比例来确定的,以下是2015年西安社保最低基数缴费明细


❻ 西安市居民社保每年交2000元15年后退休每月能领多少钱

为215.8元。

依据《西安市雁塔区城乡居民基本养老保险制度实施细则》第十一条规定:参保人员养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。

基础养老金标准为每人每月130元。依据上级政策,适时调整该标准。当前基础养老金标准所需资金由中央财政承担每人每月55元,省财政承担每人每月5元,市财政承担每人每月30元,区财政承担每人每月40元。个人账户养老金月领取标准=个人账户全部储存额÷139。

(6)2015西安养老金交多少扩展阅读:

城乡居民基本养老保险的相关要求规定:

1、参加城乡居民基本养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

2、有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定,鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。

3、鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。

❼ 西安15年社保退休领多少退休金

法律主观:

劳动者的社保缴纳满15年的,一般男性同胞是年满60岁,女性同胞是年满50岁的时候,可以按月 领取养老金 。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险 退休金计算 方式,养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。《 社会保险法 》第十条职工应当参加 基本养老保险 ,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ,按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。

法律客观:

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

❽ 陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数

陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数多少

养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民 *** 确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院释出的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

许昌市2012年养老保险金 缴费基数

2011年许昌市城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数确定为1332元/月,最高缴费基数确定为6662元/月。
这是2011年的资料,参考一下。

陕西省养老保险金可以在异地缴费吗

你在哪儿办理的就打哪儿的电话询问

如何查询陕西省养老保险金缴纳情况

建议你凭本人身份证或社会保障卡直接到当地社保经办部门服务大厅查询或请大厅工作人员帮助查询,也可直接拨打当地社保咨询电话12333查询。

企业养老保险金的缴费标准

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。

2、国务院释出的《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,不包括其他来源的收入。

2011年养老保险金缴费

要会单位缴费还是个人缴费,你在西安市社会保障局的网站上应该可以查到

2015年养老保险金缴费增加吗

2015年
养老保险金缴费
增加的

陕西省咸阳市养老保险金的计算

养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

陕西省西安市城镇职工养老保险2016年缴费基数是多少钱

从西安市人社局获悉,即日起职介中心托管人员可缴纳2016年度养老保险费,今年基数涨至4741.33元。

2016年灵活就业人员缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次,由个人根据本人经济状况选择确定,一经选定,年度内无法变更;缴费比例为20%。

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