2018新养老保险政策

Ⅰ 2018企业职工养老保险新政策

1、《 企业年金 办法》正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本 养老保险 的基础上，通过集体协商自主建立的补充扰猛养老保险制度。 根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工 工资 总额的8%。唯桥企业职工参加企业年金，能增加一份养老积累，提高 退休 后的收入水平和生活质量。 2、2018年实施基本养老保险基金中央调剂制度。 3、根据国务院公布的《划转部分国有资本充实 社保 基金实施方案》，明确划转比例统一为企业国有股权的10%。方案中要求，2017年先选择部分中央企业和部分省份进行试点，在总结试点经验和办法的基础上，2018年分批次划转其他符合条件的中央企业、中央行政事业单位所办企业、中央金融机构的国有股权。 企业国有股权的10%充实社保基金，既可以缓解现行社保基金支付压力，也能降低企事业单位职工的养老负担，保障企业退休职工 养老金 按时足额发放。 调整指李猛基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

Ⅱ 2018年养老保险新规定，补交有没有年限规定

补交没抄有年限规定。

根据《中华人袭民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)2018新养老保险政策扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅲ 2018年农村社保新政策

法律分析：1、缴费时间提前

2018年农村养老保险的新变化之一是缴费时间的改变，从2018年开始，养老保险的缴纳时间从之前的每月20号，调整至每月的18号之前。这就意味着农民拿到养老保险的时间也将相应的提前，及时获得资金保障。另外，今年将取消一次性补缴15年养老保险的政策，需要分批缴纳，广大农民要引起注意，做好准备工作。

2、养老金全国统筹

城市相比于农村来说，养老金的配置情况发展的更好。虽然养老金在农村逐渐普及，但目前，还是有近一亿的人口没能享受到养老保险，其中农民工占了很大比例。为解决这些问题，达到养老金全面普及的状态，从2018年开始，为缩小城乡养老金待遇差距，保障农民基本利益，实行养老保险全国统筹制度，让农村人口享受到和城市人口一样的养老待遇，解决各地养老不均衡的问题。

3、养老金上涨

随着经济的发展，物价的上涨等，2018年城乡居民养老保险基础养老金也将会再次上涨，这将是我国养老制度实施以来的14连涨。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。