申请机关事业单位养老保险

Ⅰ 南宁机关事业单位养老保险关系转移接续申请办理材料

法律分析：转出办理材料：1.办理参保缴费凭证(1)个人办理本人办理提供社会保障卡或居民身份证，验原件2)委托办理提供：①代办人社会保障卡或居民身份证，验原件委托书，原件1份。2.办理转移单机关事业单位之间跨统筹流动的，提供转入地社保机构出具的《基本养老保险转移接续联系函》，原件1份入办理材料：1.办理转入资格申请，提供：转出地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，原件1份。2.办理转入手续，提供：转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》，原件1份.机关事业单位之间跨省转移接续的，还需提供转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表附表》，原件1份

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

Ⅱ 合肥机关事业单位养老保险怎么样申报

一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

1. 二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

2. 三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请

Ⅲ 单位养老保险申报流程

法律主观：

如何申报养老保险待遇?答：符合退休条件的参保人由所在缴费单位(失业人员或自由人由本人)提前两个月羡镇兆到所在地的社保经办机构办理。参保人员在达到法定退休年龄前2个月，填写《职工退休审批表》或者《职工提前退休审批表》及《养老保险待遇申报表》，报社会保险基金管理局审批和审核养老保险待遇。(一)退休办理流程1、正常和特殊工种退休：单位或个人带有关材料到市社保局审批(劳动和社会保障局已委托社保局办理)。2、因病提前退休：单位或者个人先到市劳动保障局医疗保险科申请，经劳动能力鉴定委员会审批通过后，再到市社保局待遇核发科审核。3、困难企业军转干部退休：单位或个人先到市军转干办审批，再到市社保局审批，核发养老待遇(劳动和社会保障局已委托社保局办理)。4、副处以上干部退休：先到组织部门或有关部门审批后，再到社保局核发养老待遇。(二)需提供资料养老保险待遇申报表、职工退休审批表及退休证、四张一寸彩色照片、本人人事档案、职工养老保险手册、职工身份证复印件、领取养老金银行帐号原件及复印件(退休后在市区内居住的在市发展银行储蓄网点开户，机关事业单位在市中国银行储蓄网点开户，市区外居住的在西江邮政局开户)、与单位解除劳动关系的人员，提供《失业证》和单位《解除劳动合同证明书》原件及复印件、因病提前退休的人员，提供市劳动能力鉴定机构旅慎的审批表、困难企业军转干部退休的，提供市军转干办等有关部门确认审批表。

法律客观：

企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业养老保险参保申报手续如下：参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定办理参保和缴费申报手续。1、用人单位(包括个体工商户，下同)依法申报参加养老保险时，应按规定及时为其办理社会保险登记，要求其填报《社会保险登记表》和《参加社会保险人员情况表》，并提供以下证件和资料：(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;(2)组织机构统一代码证书;(3)参保人员公民身份证、户口本、《劳动合同书》或能够证明存在劳动关系的其它资料;(4)成建制转入的，还需提供转出地社保机构开具的社会保险关系转移介绍信和单位及个人的参保信息。2、以灵活就业人员身份参保的人员，办理社会保险登记时，应填报《参加企业养老保险人员情况表》，并提供以下证件和资料：(1)身份证;(2)户口薄;(3)登记前曾在其它统筹地区参保的，还应提供原参保所在地社保机构开具的《企业养老保险关系转移表》;(4)与单位解除劳动关系的，还应提供《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合同通知书》等相关证明;单位或个人参保通过审核后，应及时建立参保基本信息，发给《社会保险登记证》和《企业养老保险手册》3、参保单位应当依法变更社会保险登记时，需填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和资料：(1)社会保险登记变更申请;(2)工商变更登记表、有关部门或单位批准的变更证明;(3)社会保险登记证;(4)组织机构统一代码证书。社会保险变更审核通过后，应当按照信息系统的要求，输入有关内容，社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需要更改的，应当收回原社会保险登记证，重新核发社会保险登记证。4、参保单位兄租依法注销社会保险登记时，需填报《社会保险注销登记表》，并根据注销类型分别提供以下证件和资料：(1)注销通知或法院裁定企业破产等法律文书;(2)单位主管部门批准解散、撤消、终止的有关文件;(3)有关部门批准转出及转入地社保机构同意接收的证明;社会保险注销登记通过审核后，应收回、注销《社会保险登记证》，加盖“注销”章，封存该单位的全部资料。以上业务属于个性的、并手续齐全的当天办结，批量业务当月办结，特殊情况适当延长。

Ⅳ 机关事业单位工作人员如何参加基本养老保险

法律分析：从机关、事业单位转入企业工作的人员，其在机关、事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与转到企业后的实际缴费年限合并计算。已进入机关、事业单位养老保险制度改革试点单位的工作人员，其已建立个人帐户储存额转入所在地企业养老保险经办机构，与以后的个人帐户储存额合并计算。

法律依据：人力资源社会保障部办公厅 《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)》 第三条 县级以上社会保险经办机构负责机关事业单位基本养老保险关系和职业年金的转移接续业务经办。具体办理流程如下：（一）出具参保缴费凭证。参保人员转移接续前，参保单位或参保人员到基本养老保险关系所在地（以下简称转出地）社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》。转出地社会保险经办机构核对相关信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。 （二）转移接续申请。参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开转出地时未开具《参保缴费凭证》，由转入地社会保险经办机构与转出地社会保险经办机构联系补办。

Ⅳ 如何办理申请办理社会养老保险

一、社会保障养老保险申办需准备的资料：

1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期一寸照。

2、续缴费，需要提供户口本和身份证原件，职工养老保险手册以及医疗保险证。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

二、社会保障养老保险申办的方法：

1、职工要根据自己的收入情况，按照相关规定缴纳社会保障养老保险费，这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中，并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息，职工参加养老保险，所得利息可以记入个人账户中，本息也是全部过职工本人。

2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

3、相关部门进行相关资料的审核通过后，个人养老保险就购买成功了。

除此之外，申办社会保障养老保险还有一些需要注意的问题：

1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险;

2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回之前所得，同时还得承担法律责任;

3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。

4、如果申领人没能按时领取养老金，是社会保障局方面导致的，就有该局承担责任;如果是申办单位导致的，就有申办单位承担责任;如果是因为个人原因导致的，就由申办人自己承担责任，注意延误期间的养老金是不予补发的。

(5)申请机关事业单位养老保险扩展阅读:

机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：

（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；

（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；

（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;