① 在武汉社会保险比例是多少
武汉社会保险比例是:
养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。
一、武汉社会保险比例是多少?1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定
退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位腊橘袭缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
二、社保主要包括哪些内容?1.养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物轮兄质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取
养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
2.医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
3.工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤伍敬预防工作使伤亡事故率降低。
4.失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
5.生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
武汉社会保险比例，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的，当事人可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
② 武汉社保比例
法律分析：
1、2021年武汉职工社保缴费标准
社保的缴费比例为：
养老保险：单位缴纳16%，职工缴纳8%；基本医保：单位缴纳8%，职工缴纳2%+7元大病医保；生育保险：单位缴纳0.7%，职工不需要缴纳；工伤保险：单位缴纳0.1%-0.95%，职工不需要缴纳；失业保险：单位缴纳0.7%，职工缴纳0.3%。2021年武汉市社保缴费基数上下限最新标准为：3740元-18669元。职工的社保缴费基数则是镇滚轮根据上年度平均工资确定，但不能超过上下限标准。因此2021年武汉职工社保每月御信最低缴费标准为385.22元+7元。
2、2021年武汉灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员基本养老保险费月交金额有7个档次，分别为748元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2、3116.5、3739.8元。参保人可以根据自己的实际情况备锋选择缴费档次。
法律依据：
《武汉市降低社会保险费率综合实施方案》 一、调整养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，全市企业职工养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例由19%和20%降至16%。
③ 武汉养老保险单位和个人缴费比例
武汉市2022年社保缴并衡瞎费标准如下。
养老保险缴费基数与比例绝空：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元；职工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元；职工1495.92元；
3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元；职工81.8元；最高缴费金额：单位1495.92元；职工380.98元；
3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元。
失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；拦灶
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元；职工11.22元；最高缴费金额：单位132.76元；职工56.10元；
3、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。
生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元；职工0.00元；最高缴费金额：单位132.76元；职工0.00元；
3、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目。
工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元；职工0.00元；最高缴费金额：单位177.64元；职工0.00元；
3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。