非深户2017最低养老金

1. 非深户社保交满15年多少退休金

深户与非深户的退休金按照目前的算法，深户比非深户要多领约21%。
享受这项福利须符合两个条件：
第一，要有深圳户口;
第二，养老保险累计缴费年限满15年，并且在深圳的缴费年限满10年。
在深圳社保交满15年，如果今年办理退休，按照最低缴费标准来推算，每月领取养老金大概在1200元左右，当然缴费基数高的人，可能要更高一些，这个待遇水平不分深户还是非深户，只要缴费标准相同，缴费年限相同，其待遇水平都是一样的。

2. 非深户社保退休可以领多少退休金

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领版取基本养老金权：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

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调增幅度：

2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

3. 非深圳市户口退休养老金计算方法

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
(注：
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)
非深户退休金标准？
一、非深圳户在深圳交满15年社保，领取的养老金是深圳的标准。领取养老金的标准和你在深圳的缴费年限有关，与你的户口没有关系。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
《深圳经济特区社会养老保险条例》规定： 同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金：
（1）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；
（2）达到法定退休年龄；
（3）累计缴纳基本养老保险费满十五年。
二、指扒因为养老保险基数每年都会调整，所以你退休后的养老金没有办法计算。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
法律依据
《深圳经济特区社会养老保险条例》
第十九搭埋条基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。
基本养老保险待遇由基本养老保险基金支付，不得重复享受。
第二十条同时符合下列条件的参保人可以在本市申请按月领取基本养老金：唯枝昌
（一）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；
（二）达到法定退休年龄；
（三）累计缴纳基本养老保险费满十五年。

4. 深圳非深户人交一档社保退休后每个月领多少

1352元。根据查询深圳市官网显示，一租亮个非深户人在弊亩宽深圳缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，那么他/她每月可以领取基本养老金耐陪1352元。如果缴费年限不足15年，月领养老金的金额会相应减少。

5. 深圳2017年五险一金最低标准，2017年深圳五险一金缴费比例如何计算

深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算

养老保险缴费方面，深圳户籍职工与非深圳户籍职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。缴费比例为0.5%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，调整后为22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为8档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失业保险缴费基数无变化，失业保险缴费比例为1.5%（单位缴纳1%，个人缴纳0.5%），缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。

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深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础，按下列办法下调：

1、用人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工，当年度费率下调20%；上一年度有非因本人意愿中断就业的职工，但上一年度失业保险费收支率低于10%的，当年度费率下调10%；

2、用人单位上一年度按照本市就业政策，招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难人员就业的，下调的失业保险缴费额为：招用就业人数×10×招用月数×2%×当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度，超过当年应缴失业保险费40%的，按当年度费率下调40%。