㈠ 绍兴养老保险4050政策
一、4050人员是指处于抄劳动年袭龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。
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㈡ 绍兴4050人员养老保险补贴多少
申请人员：
女年来满源40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
办理方法：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。申报时须携带下列材料：
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
2013年7月1日之前按原标准200元∕月补助，2013年7月1日起按320元∕月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元∕月，基本医疗保险补贴80元∕月。
补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。
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㈢ 养老金4050政策是什么意思
养老金4050政策，指的就是过去女性满40岁男性满50岁的大龄就业困难人员灵活就业社保补贴，当前不仅4050人员，一些长期失业者、重度残疾人、零就业家庭成员、4555人员等，都可以申请。个人先办理失业登记，按时缴纳灵活就业社保，后续实现灵活就业，办理就业创业证，就可以申请补贴，一般补贴3年，离法定退休年龄不足5年可以补贴至法定退休年龄。
一、领取社保补贴的好处：
1、 大幅减轻社保交费压力。灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险缴费比例20%，职工医保缴纳比例5-11.5%，缴费基数每年上涨，对应缴费金额逐年增加。社保补贴可以补贴实际交费金额的50%或三分之二，或其他金额。以缴费基数4000来说，每个月养老保险月交800元，职工医保月交360元，一个月总共交1160元，一年交13920元，补贴三分之二，那么一年补贴9187元，漏枝只需要交4732元，一个月只需要交394元，补贴三年可以少交至少2.7万。
2、 促进就业，提高就业率。个人领取社保补贴的前提是必须从事社保指定的岗位，已经实现就业，比如从事环卫工、家政服务人员、摆摊、理发师、甚至网络主播等工作，办理了就业登记。
3、 增加社保缴费人数，有利于充实社保基金。全国职工养老保险参保人数3.49亿人，其中不少是灵活就业人员，养老保险需要交15年，个漏丛人长期缴费可以提高基金收入，去年社保基金收入60455 亿，支出54681亿元，保持盈余。
4、 提高居民就业技能。个人想办理社保补贴，第一件事就是办理失业登记，对于登记失业人员，街道办社保部门会组织就业技能培训，不定期推荐合适的岗位，对于个人成长有一定的提升。
二、领取社保补贴的坏处：
1、 不能办理营业执照。除了北京等少数地区允许办理营业执照的个体户申请社保补贴外，其他省市名下有营业执照，不允许办理社保补贴。
2、 不能异地就医。通常灵活就业社保补贴有指定地区和指定岗位要求，尤其是指定岗位要在社区能够监督的范围内，比如在街道附近或所在区范围内，要是异地就业就不行。
3、 不能领取失业保险金。个人办理失业登记以后，如果过去有缴纳失业保险一年以上，可以按月领取失业保险金，通常是当地最低工资标准的80%-90%，如果为了领取社保补贴，必须办理就业登记，意味着已经实现就业，那么自然无法继续领取失业保险金。失业保险金和社保补贴只能二选一。
4、 领取社保补贴有时间限制。一般是补贴3年，最长是5年。个人领取三年以后，再次失业，后续又实现灵活就业，理论上又可以继续补贴3年，循环往复，但是一般规定二次申请补贴，要求灵活就业三个月或六个月以后才能再次申请。
5、 补贴金额是最低缴费基数对应金额。比如补贴缴费金额50%，是最低缴费基数对应的金额。如果个人按照100%或300%档次缴费，也是按照返搜樱最低60%缴费基数金额补贴。
关于4050社保补贴利弊就写到这里，社保补贴确实可以减轻居民负担，符合条件的还是要尽力去申请。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
㈣ 40,50养老保险政策是什么
参保人员:1、已等级的40 50失业人员(即女性满40周岁，男性满50周岁;2、劳动能力鉴定达到5—10级并持有残疾证的残疾人;3、零就业家庭成员及享受低保的女满35周岁、男满45周岁的失业人员;4、完全丧失土地，女满40周岁、男满50周岁的失地人员;5、连续失业一年以上女满35周岁，男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非本人原因仍未能就业的城镇失业人员。㈤ 40岁和50岁同时缴纳灵活养老保险最后退休以后领取的养老金能差多少钱
1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.
考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。
2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据规定，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。
综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。
通常来说，如果养老金缴的越多，缴费年限长，那么退休时可以领取的养老金也就越多，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。