我国养老金支出增长

A. 2022年养老金将迎来18连涨，是什么原因

随着我国社会的发展以及物价上涨，养老金上涨一方面是为了弥补物价上涨的差距，另一方面也是为了保障许多老年人群的晚年基本收入。

虽然目前国家对于养老方面的上涨还没有给出具体的规则规定，但随着我国经济的不断发展以及生活水平的物价上涨，对于许多的老年人群来说。以往的养老金已经不足以维持基本生活。同时随着退休人口的愈加增多，养老金的上涨和增加也在一定程度上能够刺激老年人群的消费力。

一：养老金上涨是为了弥补物价上涨的差距。

虽然由于疫情扩散，许多国家的经济都遭受到了一定程度的影响。但我国由于尽早的进行了疫情管控，所以现在的经济发展是非常好的。同时由于世界范围内通货膨胀影响，以往的养老金已经不足以支撑一些老年人的基本生活收入了。因此养老金上涨也是为了弥补物价上涨的特殊差距，保障一些老年人晚年的日常收入和生活。

B. 中国养老金一年支出

根据有关数据显示，全国约有1.23亿名城镇退休人员，养老金支出了49228亿元，平均下来每个人每个月约3335元，按照5%的涨幅来计算，相当于人均每个月上涨167元。注意，这也只是轿慧平均数，每个城市地区之间的标准也有很大的差距，并且，还要依旧个人的情况，因为有的人交的社保年份很长，自然拿的也就多。
我国养老保险基金收入的快速增长，为退休老人的养老金稳定发放奠定了坚实保障。截至2021年底，我国城镇职工基本养老保险基金收入60040.4亿元，较上年增加16068.6亿元，同比增长36.54%。
2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金收入及增速。
中国是老年人口最多的国家，人口老龄化呈现逐步加速趋势。建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要。截至2021年底，我国城乡居民基本养老保险参保人数54797万人，较上年增加554万人，同比增长1.02%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险闭罩答事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全闷渣日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

C. 2022-2023年养老金涨多少

预计能维持4%-5%的区间就不错了。
2022年和2023年是非常特别的两年，因为这两年将迎来一波退休高峰。按照男性60岁退休年龄来推算，1962年和1963年迎来了婴儿潮，这两年的男性在未来两年到了退休年龄，将成为退休人员，领取养老金。
这意味着退休人员数量将大幅增长，养老金支出规模也会进一步扩大，那么2022-2023年养老金还上调吗?能涨多少呢?这也兆态如成为目前1.2亿多退休人员十分关切的一个问题。
族启由于每一年的养老金调整方案要等到每年三四月份才会揭晓答案，因此，现在我们讨论这个话题，其实是一种预测。
2022-2023年退休人员的养老金继续保持上涨，是众望所归的事情，也是概率非常大的事情。
首先，人社部在社保十四五规划中明确提出稳步提升社会保险待遇。而养老金的提高，应该也是社保待遇提升的内涵之一。
其次，养老金到2021年已经连续上调17年，已经形成一种惯性，形成一闭兄种预期，这种惯性和期待是轻易不会打破的，就算在受到世纪疫情冲击的2020-2021年，养老金都没中断上涨，未来两年随着疫苗普及，免疫屏障的建立，特效药的推广，疫情影响也会逐渐减小，养老金也有上涨的良好社会背景。
再次，按照社保法的规定，养老金根据物价和工资上涨适时调整。中国经济在2021年实现良好开局，预计2022-2023年增速依然会是较高增长，物价也难以出现通缩，预计还是温和上涨，物价和工资上涨，也要求养老金继续提高，从而确保退休人员和在职人员分享经济蛋糕方面的公平，还有对冲物价上涨对生活的影响。
最后，目前已经有官方媒体预测2022年养老金大概率迎来18连涨了，这也是非常积极的信号。
至于能上涨多少， 预计能维持4%-5%的区间就非常不错了。回顾养老金历年的涨幅，2015年之前每年上涨10%，2016年为6.5%，2017年为5.5%，2018年、2019年和2020年为5%，2021年为4.5%，总体趋势是下降的。
再考虑到2022年和2023年的退休高峰，所以预计养老金涨幅提升可能是比较小的，预计还是处于缓慢下降的通道，能够维持4%-5%的区间将是来之不易。
但是不管怎样，养老金涨幅至少能跑赢物价上涨的，这一个应该是底线了。其实，不管涨幅多少，至少能涨，就是好的，让我们静候佳音。

D. 2021年全国养老金支出总额

今天人力资源和社会保障部发布了《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。目前正在组织实施退休人员基本养老金2022年的调整,养老金上调幅度为4%,比去年降低了个百分点。很多老人还是非常关注
未来养老金会不会继续增长呢?
参保职工数量的变化。
2021年度,我国职工基本养老保险参保人数达到了48074万人,比上年度增加了2453万人。参保人数实际上是包含
没有退休的年轻人和
已经退休的老年人的总体数量。
参保职工为34917万人,参保离退休人员13157万人,分别比上年度增加了2058万人和395万人。说实话,近年来随着人们对养老保险的认知不断深入,越来越多的年轻人选择参加养老保险,我散芹仿们的
抚养比也开始逐渐降低。2018年是30104万在职职工供养万离退休老人,抚养比是年抚养比已经恢复到了可以说养老的供养压力在逐渐变小。
但是很多人都知道,
参保首薯职工不一定是正在缴费的职工。可能很多人由于转换工作或者收支困难等情况选择停保,特别是2022年我国还推出了企业和灵活就业人员缓缴基本养老社会保险费的政策,真正的
缴费抚养比可能没有那么高。
养老保险基金的收支情况。
2021年我国城镇职工基本养老保险基冲纤金总收入为60455亿元,基金总支出为56481亿元,养老保险基金的累计结余为52574亿元。同比上年度分别增长、和年养老保险基金
累计结余可支付月数为个月。
看有关数字,我们必须要了解2020年的养老保险减免优惠政策,很大一部分中小微企业负担的养老保险费被减免,灵活就业人员可以推迟一年缴纳养老保险费。再加上今年我国又推动养老保险费的缓缴政策,所以养老保险基金的收支依然是较为紧张的。
不过国家还是通过企业,职工基本养老保险基金中央调剂制度,平衡各地养老保险基金收支的,去年的调剂比例为调剂规模达到了9,327亿元,占养老保险基金收入的年开始,我国推动企业职工基本养老保险全国统筹工作,地区之间的养老保险收支不平衡问题当得到有效缓解。
今年养老金调整的通知中,国家还明确
地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划中明确提到,要推动实施渐进式延迟法定退休年龄政策,同时提高领取养老金的最低缴费年限,还将修订完善养老保险个人账户计发月数制度。这实际上 说明了国家各个方面都在发力缓解养老保险基金的收支压力。
社会保险法第18条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到现在,退休人员养老金增长水平尽管由10%逐渐下降至4%,但实际上社会平均工资的增速在不断下降,而物价始终处于一个稳定可控水平之中,退休老人的养老金待遇水平实际上还是在不断增长的。
所以,只要职工工资在不断增长、物价在不断上涨,养老金水平肯定会不断提高的,老人们请安心!

E. 养老金2023年或继续调整，每月1000元的老人能统一涨到3000元吗

退休老人的养老金每年一涨，这已经成为“惯例”了。2022年是企业退休人员基本养老金的第18次全国统一增加，也是企业和机关事业单位退休人员第七次全国统一调整，同时也是北京市第30年增加企业退休人员养老金。
退休老人的养老金调整是有法律依据的。《社会保险法》第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。虽然《社会保险法》没有说每年调整一次，但是已经几十年来每年调整一次养老金的制度，不会突兀的改森早变的。
按照国家统计局公布的经济数据，2022年1~3季度消费者价格指数增长2%(10月份增长2.1%)，居民人均可支配收入中的工资性收入增长5.1%。2021年末，我国养老保险基金还有5.29万亿元累计结余，全国社保基金权益2.5万亿元。截止9月底，我国养老、失业、工伤保险的基金总收入为5.25亿元、支出为4.89亿元，累计结余7.24万亿元。所以，养老金继续增长还是非常有底气的。
不过有的网友建议，现在有的退休老人养老金实在也是太低了，每月1000元的养老金难以保障生活，建议把他们的养老金统一涨到3000元。能行吗?说实话，这样的想法很简单，毕竟不是他自己拿钱，现实是难以实现的。主要有以下四点原因:
第一，加大养老保险基金支出压力。我们养老保险基金的收支也是刚刚有所结余，2021年我国养老保险基金的总收入为60455亿元，支出为56481亿元。按照人社部公布的数据，企业退休人员人均养老金只有每月2987元。如果把退休人员的养老金统一调整到3000元，至少会有一大半退休老人提高，但是养老保险基金支出因此也会大幅增加。这种情况下，养老保险基金的累计结余很快将会耗尽。
第二，加大养老此歼雀保险的征缴难度。养老金1000元改瞎，大部分都是按照最低基数缴费，缴纳养老保险十五六年的退休人员。如果把他们的养老金调整到3000元，相当于一下子增加2000元，甚至相当于其他人40年左右的缴费待遇。这种情况下，很多人会考虑中断缴费，进而会导致养老保险基金的收入大大减少。像企业缴费，大多数情况下是劳动者和政府共同形成的合力督促的，如果说劳动者站到了不缴费的那一边，征缴难度将大大增加，会大大提高行政征收成本。
第三，导致人们的不公平感觉。对于以前退休的老人来说，自己辛辛苦苦缴纳社会保险几十年，退休以后才领取三四千元的养老金待遇。而其他人缴费年限和缴费钱数少得多，却突然也能涨到自己的养老金水平，这种情况下不公平感会大大增加。这些老人如果也提出增加养老金的要求，又该如何满足?
第四，养老保险基金负担不起。1991年我国推动企业养老保险制度改革时，明确企业养老保险基金的基本原则是以支定收、略有结余、留有部分积累。我国推动渐进式延迟退休，提高领取养老金的最低缴费年限，完善个人账户计发月数制度，建立全国社会保险基金，都是从长远的角度来保障养老保险基金的稳定运行。
所以说，养老保险的各项政策不会突兀的发生改变。2023年的养老金调整，大概率还是按照过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。养老金调整的总体幅度预计会在3%~4%左右，放心好了。

F. 全国养老金每年大概开支多少

我国养老保险基金收入的快速增长，为退休老人的养老金稳定发放奠定了坚实保障。截至2021年底，我国城镇职工基本养老保险基金收入60040.4亿元，较上年增加16068.6亿元，同比增长36.54%。

2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金收入及增速

资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理

随着包括个人储蓄、保险在内的民间资产更多投入到养老储备中来，我国也将有更强信心和更大能力应对老龄化高峰的挑战，我国养老保险基金支出规模仍在不断增加。截至2021年，我国城镇职工基本养老保险基金支出56500.3亿元，较上年增加5311.3亿元，同比增长10.38%。

2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金支出及增速

资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理

中国是老年人口最多的国家，人口老龄化呈现逐步加速趋势。建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要。截至2021年底，我国城乡居民基本养老保险参保人数54797万人，较上年增加554万人，同比增长1.02%。