养老金报告缺口

Ⅰ 2022年养老金缺口有多大

有18.3万亿元。2022年养老金缺口有18.3万亿元，这种说法，主要来自一些研究机构和专家学者。

Ⅱ 中国养老金缺口的现状

我国养老金确实存在着历史缺口，它源自职工养老保险制度的转轨，突出地体现在现行养老保险制度所提供的在旧制度中已退休的“老人”养老金待遇中扣除基础养老金的部分和参加新制度的“中人”退休者的过渡性养老金支出上，这两笔支出形成了养老保险制度的历史缺口。经过简单估算，当前退休职工养老金的替代率约为上一年社会平均工资的45%，而根据2005年确定的基础养老金的计发公式，当前基础养老金的替代率水平在35%左右(这是基于当前约35年的平均缴费年限，且结合每缴费1年获得1%的替代率的规定所进行的计算)，剩下10%的替代率即是历史缺口在当前的体现。在实践中，每年都有部分历史缺口转化为当年的养老金支出，且随着逐期的转化，历史缺口逐渐化解，并将会最终消失。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。

1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。

2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。

3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Ⅲ 中国养老金缺口的现状

中国养老金缺口现状将达10亿人口。

根据有关机构的数据分析，未来中国养老金赤字可能会巨大。之所棚茄枝以会产生如此大的缺口，主要有两个原因。第一链敏个便是中国已经进入到人口老龄化社会，老年人的数量逐渐增多。

此外，社会年轻人缴纳养老金的积极性不高。之所以积极性不高，也有两个原因。其一便是现如今的人口老龄化导致退休年限不断提高，甚至男性退休年龄已经达到了65岁。这令部分年轻人认为拿不了几年养老金，不划算。

养老金突破口

养老金想要重新获得年轻人的缴纳热情，就需要进行改变。很多年轻人对于养老金不乐衷纳唤，是因为距离领取时间太长，导致无法确定能否使用到养老金，活在当下观念根深蒂固。因此可以对缴纳养老金的用户减少个税的征收，唤起这部分年轻人缴纳养老金的热情。

其次则是可以尝试将养老金进行改制，将其作为投资理财的产品，承担收益以及风险，这样可能令用户在需要使用钱的时候拿出来使用，从而解决缴纳养老金之后，可能无法收回的问题。

Ⅳ 养老金资金缺口出现的原因有哪些如何解决这些问题

有点人拿的养老金太多，一个人拿去许多人的钱，干什么？作为积蓄，作为遗产，完全失去了养老金的本意，不合道理。所以养老金的改革势在必行！让养老金回归他的本意，养老！

造成养老金资金缺口可能有一下几个方面:

1.养老金收支不平衡，收少支多形成缺口。

2.养老金管理不善，可能被挪用，被贪污腐败。形成资金缺口。

3.养老金收缴不力，造成资金缺口。

4.养老金投资亏损，造成资金缺口。

5.其他的原因造成资金缺口。

针对以上问题如何破解？

有关部门应该关注机器人取代人工问题了，如果把机器人只当做机器，机器人取代人工是一个趋势，机进人退势不可挡，甚至20年内60%的职业将被机器人取代。如果把机器人当做人，这个“人”也应该缴纳社保，只是不应该叫社保而应该叫“社保替代金”。不要把眼光只放在延迟退休上，人的生命是有限的，人的工作年龄也是有限的。

养老金缺口的主因是:视同缴费所造成。企业新的退休制度，其中是新政执行前的未缴费的工作年限，按缴费计算，造成个人帐户空帐。全国视同缴费造成的资金空缺，资金数额巨大。有专家在新政执行前，就提醒，由国企利润填补资金空缺，遗憾的是时至今日未能实现。在老帐未还的情况下，机关事业养老制度2014年执行以来，又沿用了未缴费部分，退休按视同缴费计算，这又造成新的空帐。视同缴费造成的巨大资金缺口，应引起国家高度重视，靠养老金积累去投资，买国债收益和各省调剂，是无法补上资金的巨大缺口的。

有人工资太高了，建议

1.缴费人少，拿钱的人多。

2.交的少，拿得多。

3.缴费与退休金收入不成比例。

4.养老金提高，按照养老金比例上涨，造成养老金拿的越多，涨得越多，以后的养老金应该压高抬低。

5.旧账未清，新账又出。

城镇职工的社保基金，总体是有盈余的，现阶段不存在缺口，国家财政对社保的补贴，主要是补贴给了城乡社保，老一代农民，早年一分钱社保没交，现在每月仍然可以伸手白拿一，二百元的基础养老金，还有一些农民，每年交一百元社保，现在每年却可以领取一，二千元的养老金，而且逐年还在上涨，这是造成城乡社保基金缺口的主要根源，现在全 社会 很多人，都强烈要求国家，取消老农伸手白拿的基础养老金，实现真正的谁交谁得不交不得，这才是真正的养老公平。

不交钱比交钱多拿几十倍

养老金的出入口存在根本实际问题，公务员，行政，事业单位，企业，城乡居民养老，这些比较退休工资误差大，从国家补贴的倾斜上已经形成陡坡形式。更有一部分人贡献不大回报多问题:而倾向偏低的农民，真正按补上并没超标。羊毛出在羊身上，农民交比方交1000元，退后工资才200多点，按职工以前上缴3000元来计算，可以拿到800多元，按照那时缴费多缴两千元应该是600多元，可这个集体补这个集体又存在在哪里？事业上国补钱又从哪里来不得不打个问号。真正不亏空一视同仁，像银行存款按高利计算，大家一样的根本不会养老金亏损，后往前挪那后面推动人少了，到后来是不是更亏？关系到前后兼顾只有养老金交纳平衡收入平衡，一高一低待遇什么时间都是亏的。

养老金年年加，都加在年青一代身上。这样下去迟早压倒年青一代请代表们不要只考虑老年人同时考虑青年一代！！！

Ⅳ 养老金为什么会有巨大缺口

养老保险金出现缺口的原因 如下：
第一个现实原因就是，老龄化加剧。我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。
第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。
第三个原迟仿因就是养老金本身的增值问罩旦尘题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。
虽然养老金出现缺口物禅，但是各方专家已经在积极想办法应对，相信通过大家的努力，完善养老制度体系，问题可以迎刃而解。

Ⅵ 中国养老金缺口的现状

中国养老金缺口的现状主要体现在以下几个方面：

3. 人口老龄化问题：随着我国人口老龄化程度加深，养老金缺口问题也愈发突出，需要采取更加积极的措施加以解决。

4. 城乡差距问题：我国城乡养老金烂空培制度存在较大差距，农民工等特定群体的养老金待遇相对较低，导致养老金缺口进一步加剧。