深圳老人养老保险

㈠ 深圳养老保险要交多少年

最少要累计缴纳养老保险15年。
在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的。
养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
根据通知，达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的广东省户籍的非深户参保人员；或者达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员，只要满足以下条件之一，就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年，然后申请在深圳按月领取基本养老金：
(一)男年满65周岁，女年满60周岁。
(二)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。
法律依据：
《深圳经济特区社会养老保险条例》
第三条 参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。已在市外参加居民养老保险的，经本人申请，可不参加本市职工基本养老保险。
达到法定退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入本市社会养老保险参保范围。居民养老保险另有规定的，从其规定。
在市外已享受养老保险待遇的人员，不纳入本市社会养老保险范围。

㈡ 深圳市养老金计算公式

法律主观：

深圳养老金计算方法2022一.深圳养老保险退休工资的计算公式根据首次参保时间的不同分为两种情况：1.1992年7月31日以前参加社保的（包含正式调入人员），其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+调节金+过渡性养老金+工龄补贴+地方补助+过渡性补助；2.1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+工龄补贴+地方补助（非深户没有地携游轿方补助）；所以很多人的退休金低就是因为是1992年8月以后才参加社保的，这是一个很关键的因素。二.详细计算公式：1统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，不足一磨搭年的，每月按1/12计算；2个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数（60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195）计算；3过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。4调节金：每月300元；5工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算；6地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20；7过渡性补助：1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60。三.实例：某参保人85年8月参加工作，94年6月调入深圳，55岁退休，基本上是按照深户最低标准参保，2021年7月退休，个人帐户辩肆余额为7万元，，详细数据如下：该参保人总的缴费年限为36年，92年7月以前的年限为7年，地方补充养老保险36年，平均缴费指数约为0.72，指数化工资是7037元，个人帐户8万，2020年计发基数为9774元（2021年的计发基数还没公布，公布后会重新核算退休金）,详细计算如下:1统筹养老老金=（9774+7037）/2*36%=3026元；2个人帐户养老金8万/170=471元；3调节金=300元；4过渡性养老金FALSE元+100=691元；5工龄补贴=36*4=144元；6地方补助=36*0.72*18.5+20=500元；7过渡性补助=7*0.72*11+60=115元；总的退休金约为5247元

㈢ 深圳的养老保险有几种档次

深圳社保的如腔一二三档是根据社保缴费基数不同而设定的，具体区别和费用如下：
一档：社会保险缴费基数为本市最低工资标准（今年（2023年）是2800元），缴费比例为总工资的8%，其中由单位缴费比例为20%，由职工自行缴费比例为8%。2023年的社保费用为2800元*8%=224元/月。
二档：社会保险缴费基数为本市最低工资标准的2倍（即5600元），缴费比例为总工资的10.5%，包括由单位缴费比例为20.5%，由职腊睁工自行缴费比例为10%。2023年的社保轮橡岁费用为5600元*10.5%=588元/月。
三档：社会保险缴费基数为本市最低工资标准的3倍（即8400元），缴费比例为总工资的12.5%，包括由单位缴费比例为21.5%，由职工自行缴费比例为12%。2023年的社保费用为8400元*12.5%=1,050元/月。
深圳社保不仅包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，还包括失业保险和住房公积金等。另外，每个员工的实际社保费用可能还会根据实际收入高低而有所差异。

㈣ 深圳养老金缴费比例是多少

深圳养老保险个人缴费比例深圳养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
养老金是一些人在工作阶段按月支付一定的资金，用以保障退休后的基本生活，因此养老金问题也是社会大众最关心的话题之一。近些年，人社部有关养老金的规定在不断进行调整，全国各省、各地区也因为各自的经济发展状况不同，出台的有关养老金的规定与所差异。那么，深圳对养老金是如何规定的呢?深圳养老金缴费比例是多少呢?下面，跟随的小编一起了解一下吧。
一、深圳养老金缴费比例是多少
1、养老保险缴纳比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴纳比例:单位2%，个人1%。
4、用人单位每个月你缴纳个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在之间。
5、用人单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、深圳养老金相关规定
根据市人社局和市财委联合发放的《关于2016年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对2016年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金。
1、按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5% 计发。
2、按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。
3、近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2016年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。
4、对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼“制作中心办公室”
(地址:福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。
三、深圳养老保险待遇
深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
1、1992
年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;
2、1992年7月31日前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。
四、具体计发办法
1、基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
2、个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
3、调节金:为300元;
4、过渡性调节金:2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
综上所述，以上内容就是深圳市对养老金所做的规定，但是深圳养老金缴费比例仍然是依据了国家规定的养老金缴费比例，未作修改。当前，随着人口老龄化的加剧，中国老人的养老问题已经不容忽视，而养老金是有效解决退休人员养老问题的重要方案，因此，对养老金制度的完善迫在眉睫。