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社会保险与养老保险的关系

发布时间:2023-09-20 16:17:06

养老保险和社保有关系吗

养老保险和社保不一样。
具体区别如下:

1、范围不同

(1)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险,一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险。

2、办理主体不同

(1)社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的。

(2)个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同

(1)社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的,养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。

(2)如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险,不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金

❷ 养老保险和社会保险是不是一个意思

社会保险简称“社保”,我国的社保体系包括:
1、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不包括补充医疗保险。主要针对在职职工。具体情况见《中华人民共和国社会保险法》。
2、城镇居民社会养老保险和医疗保险,针对无业无保障的城镇居民。
3、新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗制度,针对无业无保障的农村居民。
但是,在日常生活中,人们常常把养老保险通称为社保。

❸ 社保和养老保险一样吗

养老保险跟社保的区别具体如下:
1、概念上的不同,养老保险简单来说就是对参缴了社会保险的人员,在退休后或因年纪较大丧失了劳动能力后,由社保资金给予基本生活保障的一种制度,叫养老保险。而社保全称是社会保险,指因某种原因丧失劳动能力,劳动岗位或经济收入受到影响等,国家为此提供经济补偿的社会和经济制度;
2、保障的内容不同,养老保险主要用于保障退休后老年人的基本生活;而社保不仅仅是保障退休后老年人的基本生活,还保障所有参缴人员的基本医疗服务以及失业、生育、工伤期间的基本生活。
社保与养老保险之间是从属关系,社会保险包含了养老保险,但不仅仅只有养老保险。社保的保障范围大于养老保险,受保障的人群也广于养老保险。社会保险是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险五部分组成。
社保的特点有以下几点:
1、保险性,保障作用;
2、强制性,凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育;
3、福利性,社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业;
4、互济性,从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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❹ 养老保险和社会保险有什么区别

第一、两者概念不同。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。

社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。


第三、两者目的不同。

购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。

而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

(4)社会保险与养老保险的关系扩展阅读:

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,建立了职工基本养老保险个人账户。

从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此,我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业年金,第三部分是个人储蓄性养老保险。

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。

但是,买了养老保险不等于买了社保,而且单独购买一份养老保险,里面是不包含医疗保险的,这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障,而购买社保,不仅包含了养老保险,还能保障基本医疗服务,失业保障等等,这些都是非常重要的。

所以,建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定,企业必须给员工购买社保,试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保,你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保,都是在耍流氓。

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