企业职工养老金计算案例

⑴ 中人退休金计算实例

中人”退休金计算方法：
1：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
2;其中：基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新人”相同。
3:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
4:调节金=70元×计算比例。其中：计算比例从2006年—2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再计发调节金。
对于退休中人养老金的计算，其基本原则是保低限高。所谓保低就是确保按照新办法计算的养老金不低于按照老办法计算的标准，如果低于老办法计算的标准，按照老办法计算的标准计发，高于老办法计算标准的，高于部分按照十年的过渡期分十年计发，第一年发超额部分的10%，第二年发超额部分的20%，以此类推，在10年之内，即2024年9月30日之前补发完毕，2024年10月之后全部按照新办法执行。饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑵ 上海市养老金计算方法及计算实例

第一步，看退休人员的首次参保时间
第二步，养老金的计发公式
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×1%。基础养老金的计算公式是全国通用的。
养老金计发基数采用上海市人社厅公布的数据，一般采用上海市上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是按照1993年1月1日计算时，把月数累计加起来除以12，得出年数。
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。这个公式也是全国通用的。
过渡性养老金=养老金计发基数×1992年底之前的视同缴费年限×1.2%+1993年到1997年个人账户存储额÷120。
补充养老金=320+累计缴费年限×3+（基本养老金+320）×2%。累计缴费年限与基础养老金的累计缴费年限含义是一样的，基本养老金是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和。
案例分析计算
张某是上海人，60岁退休。1986年1月开始参加工作，1993年1月开始实际缴费，视同缴费年限就是7年，实际缴费指数是1.2，2022年4月份退休，实际缴费年数29.33年，累计缴费年限是36.33年，个人账户存储额为15万元，1993年到1997年个人账户存储额为1万元，养老金是多少呢？
具体计算过程如下：
①基础养老金=10338×（1+（7×1+29.33×1.2）÷36.33）÷2×36.33×1%=4059元；
②个人账户养老金=150000÷139=1079.14元；
③过渡性养老金=10338×7×1.2%+10000÷120=951.72元；
④补充养老金=320+36.33×3+（4059+1079.14+951.72+320）×2%=557.19元；
⑤张某退休时的养老金为4059+1079.14+951.72+557.19=6647.05元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

⑶ 退休养老金计算公式举例说明

退休金计算公式有下面三种：

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%，基础养老金月誉昌标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%，过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。

养老金影响因素有如下几点：

1、缴费年限长短，缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求；

2、缴费水平高低，缴费水平的高低也冲虚皮会直接散差影响到退休以后的养老金待遇；

3、退休时的社会平均工资，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额；

4、受退休年龄影响，55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越往后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

⑷ 江苏：企退人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了

江苏:企退人员养老金是如何计算的?分三步，一个案例说清楚了
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金，江苏也不例外。想知道江苏省企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算的政策依据、方法和计算公式，下面就来看看江苏省的养老金是如何计算的，主要分三步:
第一步，清楚养老金计算的政策依据，这是前提
在江苏省，养老金计算的政策依据有两个，一个是《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第146号)，这个文件是最最新的文件，从2022年1月开始执行。另外一个政策依据是《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，从2022年3月开始执行。
第二步，退休人员的首次参保时间
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在江苏省，企业职工首次参保时间在1995年12月31日之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账困枝户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月及之后参保，基本养老金仅包括三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。
第三步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金以本人退休上一年度全省城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限，不含折算汪差敏年限)×1%。
养老金计发基数是江苏省人社厅公布的数据，采用江苏省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江苏省养老金的计发基数是7974元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。江苏省规定，本人缴费工资指数为参保人员1992年到退休当月的缴费工资指数平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为0.8333。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算。
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限，注意不包括折算年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。折算缴费年限为1991年底前参保人员从事特殊工种工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限不得超过按特殊工种提前退休时实际提前退休的时间，且不得超过5年。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。参保人员年龄未满40周岁的，计发月数按40周岁的标准确定;超过70周岁的，计发月数按70周岁的标准确定;年龄超过表列某整数的，按下一档计发月数确定。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=推算储存额÷120
江苏省过渡性养老金的计算方法与其他省市差别比较大。1995年12月31日前参加我省基本养老保险的参保人员办理退休手续后，其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年底前全部缴费年限的储存额，再除以120按月发放。
推算储存庆迟额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。
在具体计算推算储存额方面，计算方法比较复杂，直接截图大家详细看一下。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
最后，案例分析计算
张阿姨是江苏人，2022年4月份退休，工龄30年，个人账户养老金存储额7.5万元，过渡性养老金推算储存额2万元，退休时养老金计发基数是7974元，本人实际缴费工资指数0.6642，不考虑其他因素。
基础养老金=7974×(1+0.6642)÷2×30×1%=1990.55元。
个人账户养老金=75000÷195=384.62元。
过渡性养老金=20000÷120=166.67元。
综合以上数据，张阿姨退休时每月的基本养老金=1990.55+384.62+166.67=2541.84元。

⑸ 陕西：退休人员养老金是如何计算的分两步，一个案例说清楚了

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。
想知道陕西企业退休蚂皮养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看陕西的养老金是如何计算的，逗粗为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。
第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在陕西，企业职工首次参保时间在1996年1月1日(含)之后，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1996年1月1日(不含)之前的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。
第二步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说陕西养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子，分别是养老金计发基数、本人实际平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍，这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是山物镇陕西人社厅公布的数据。2021年，陕西省养老金计发基数是每月6914元。
(2)本人实际平均缴费指数:
本人实际平均缴费指数是指1996年1月到本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数，历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如15年的缴费指数之和是20，那么本人实际平均缴费指数为1.3333。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限，先计算缴费的月数，然后除以12，就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限15年，视同缴费年限10年，退休时累计缴费年限就是25年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数，1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照规定记账利率计算的利息。
计发月数，50岁退休，计发月数是195，55岁退休，计发月数是170，60岁退休，计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年陕西养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×1996年1月1日之前的缴费年限×过渡系数1.4%。
养老金计发基数，前面已经介绍了，这里就不多说了。
本人平均缴费指数，1992年12月31日之前的缴费指数按照1.0计算，1993年之后，按照实际缴费指数计算。
过渡系数的取值范围国家规定是1%到1.4%，陕西规定数值是1.4%，过渡系数达到了国家规定的最大值。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
案例分析计算
余大爷是陕西人，1991年1月开始在陕西参加工作，1993年1月开始实际缴费，实际平均缴费指数为1.1，视同缴费年限是2年，1996年1月之前的缴费年限是5年，2022年6月办理退休手续，累计缴费年限31.5年，1993年之后实际缴费年限是29.5年，个人养老金账户累计储存额8.2万元，养老金计发基数是6914元，退休时养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、个人账户养老金
=82000÷139
=589.93元。
3、过渡性养老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、苏大爷退休时每月的基本养老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。

⑹ 企业退休职工养老金计算方法

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为

51000元÷170月＝300元/月

3、过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

各省市自治区对退休养老金的计算略有差别，所以，准确的计算方式以当地社保政策为准，以上仅做参考。