Ⅰ 养老保险补缴存的规定
补交养老金为单位补缴，也可以是个人补缴。
养老保险补缴流程：
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员参加基本养老保险。
在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。
未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
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Ⅱ 参战涉核退役人员,已达到退休年龄,而社保工龄不够怎么办可否一次补缴
不可一次性补缴。
1、《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）回第十六条规定“ 参加基本养老保答险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；”
2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部令第13号）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”
Ⅲ 养老保险怎么补交
养老保险补交方法如下：
1、自主补缴：职工可以自主向当地社保部门申请补缴养老保险。具体方法是，职工填写社会保险个人补缴申请表，同时提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向当地社保部门申请补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳补缴款项；
2、欠费补缴：职工在退休前发现自己养老保险缴费不足时，可以向当地社保部门申请欠费补缴。具体方法是，职工填写社会保险个人欠费补缴申请表，同时提供相关证明材料，向当地社保部门申请欠费补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳欠费款项。
养老保险的交费标准如下：
1、养老保险缴费基数： 养老保险的缴费基数是指参保人员的工资、薪金收入，按照规定的比例来计算缴费金额。缴费基数有最低和最高限制，不同地区的标准可能会有所不同；
2、缴费比例： 养老保险的缴费比例由中央和地方政府根据实际情况规定，一般为缴费工资总额的一定比例，目前中央的比例为8%，地方根据实际情况会有所浮动；
3、个人缴费： 参保人员需按照规定的比例缴纳养老保险费用，个人缴费比例由中央和地方政府根据实际情况规定，目前为缴费工资总额的一定比例，一般为8%。同时，如果参保人员的工资超过了缴费基数的上限，那么超过部分的工资不需要缴纳养老保险费用；
4、单位缴费： 除了个人缴费外，养老保险的费用也由参保人所在的单位承担一部分，单位缴费比例也由中央和地方政府根据实际情况规定，目前为缴费工资总额的一定比例，一般为20%左右。
综上所述，不同地区和不同行业的养老保险缴费标准可能会有所不同，因此在具体缴费时需根据当地的规定来确定缴费标准和缴费比例。此外，养老保险缴费标准也会随着国家政策的变化而有所调整，因此在缴费前需要了解最新的政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十做旁条
职工应简携当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和纯咐橡参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
Ⅳ 养老金如何补交
养老金补交方法：需要补交养老保险的，应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。缴费完毕，可享受养老保险。
1、关于未参保单位和人员补缴：实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
2、关于中断缴费人员补缴：实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
养老保险是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。另外，退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休，领取一份养老金。
个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。未参加基本养老保险的城镇企业的失业职工，具有本市户口的个体工商户及雇工，具有本市户口和运营证的个体运输业主及其雇工，与机关事业单位解除劳动关系的职工，非全日制工作人员，具有本市城镇户口的各类灵活就业人员等均可以参加个人养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 养老保险补交条件是什么
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴： 由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在 劳动关系 的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
一、单位造成的补缴
《劳动法》及《社保法》规定，用人单位与员工建立劳动关系后，要在30日内为员工缴纳社保。
这里说明下，单位为员工缴纳社保具有法律强制性！
因此，如果单位没有缴纳社保，属于违法行为，员工可以按照国家法律规定要求单位进行社保补缴。
值得提醒的是单位既然一开始没有缴纳社保，员工要求单位补缴社保，就需要支付滞纳金，显然单位是不会愿意的。
此时员工需要到社保征收部门进行投诉，一般是社保中心或者税务部门。
注意去仲裁和法院是无效的的，不会受理，只有社保部门下文后，单位不执行的时候才可以去起诉。
二、灵活就业的特殊补缴
2018年以前，人社部规定，灵活就业人员可以在退休的时候进行一次性补缴。
但是2018年以后，国家规定凡是个人欠费，一律不许补缴。
虽然说是这么说，但是黑龙江在2019年依然可以进行补缴社保。
至于其它地区是否可以进行补缴，就需要到当地社保部门进行咨询。
三、企业职工补缴
目前，许多人对于企业职工补缴政策比较关心，对于这一点，有两个硬性条件。
第一个是首次参保时间在2011年7月以前，也就是在社保法实施之前。
第二个条件就是在达到法定退休年龄后，继续缴纳5年社保。
以上两个条件必须同时满足后，才可以进行一次性补缴，以达到社保缴纳年限15年。
四、城乡居民养老保险补缴
目前，城乡居民养老参保人员，达到法定退休年龄，如果缴纳年限不足15年，在退休当年可以选择一次性补缴社保缴纳年限。
注意：有些地区要求60岁前必须先缴纳1年的社保以后，才可以进行一次性补缴；有的地区要求先继续缴纳5年后，才可以进行一次性补缴。
五、特殊补缴
由于疫情的影响，许多地区都出台了社保的缓缴政策。
出台该政策的地区，允许职工次年进行养老保险的补缴。
当然，大家可以咨询当地的社保部门，确定政策。
四、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况，能否补缴可以咨询当地社保部门，各地政策可能不太一样。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。