农村村干部怎么养老

❶ 村干部养老保险应该如何解决

村干部养老保险办法，实行按年缴费，年缴费总额不低于1000元，个人承担缴费总额的30%，政府补贴缴费总额的70%。根据经济社会发展、农民人均纯收入增长及物价指数变化等因素，可适当提高缴费标准。

村干部任职期间因各种原因离职、辞职或被撤职、免职且不满60周岁的，停止政府补贴。已开展了新型农村养老保险的，其个人账户与新型农村养老保险合并计算；未开展的，可按规定选择一次性将个人账户储存额全部退给本人。(1)农村村干部怎么养老扩展阅读

村干部参保缴费不满3年，年满60周岁，且已离任的，在没有开展新型农村养老保险的地方，如本人愿意，可以将个人账户储存额退给本人。缴费满3年以上，年满60周岁的，养老保险个人账户储存额除以计发月数（见附表），计发养老金。

村干部年满60周岁仍在任的，个人继续缴纳养老保险费，政府继续补贴相应部分，从离任的次月起享受养老保险待遇。村干部养老保险基金由村干部个人缴费、政府补贴和基金利息等组成，全部纳入省级财政专户统一管理。

❷ 农村干部退休政策

办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

村干部不属于国家编制，而是由村民自己选举产生的。只要能正常履行职责，没有严格的退休年龄限制。多年来，我国一直没有农村干部的退休政策或养老金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给农村干部一定的补贴，或者叫“养老金”。不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❸ 村干部交养老保险政策

村干部就是自然人，自然人，持身份证到社保参加养老保险，自参保年度开始往后缴费，不能补缴。

❹ 村干部在村任职20年以上，怎么办理退休养老保险。国家给予办理补助吗

有补助，办理方法如下：

一、对于已参加村（居）干部养老保险的离任村干部，按规定履行缴费义务，村（居）干部男年满60周岁、女年满55周岁且已离任的，可申请按月领取养老保险。

（1）享受标准：村（居）干部养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。养老金领取标准：个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金月领取标准为参保人员个人账户储存额除以139。2014年11月经区委、区政府研究同意再次提高了基础养老金和缴费标准；

（2）现行基础养老金计发标准为：每任村（居）正职一年，每月支付基础养老金40元；每任村（居）其他干部一年，每月支付基础养老金30元。村（居）干部因职务调整变动缴费档次的，基础养老金支付标准相应调整，最后合并计算。

（3）2016年起，参保且离任符合待遇领取条件的正职村干部每月可领取到养老金700元左右、副职村干部每月可领取到500余元。具体领取标准须根据本人的任职年限和缴费标准具体计算。

二、对于未参加村干部养老保险的离任村干部，为建国以来累计在村任职3年以上（含3年）、正常离任且年满60周岁的村“两委”干部。有下列情形之一的，不得纳入补助范围：

（1）已被招考、招干或聘用为党政机关干部或企事业单位正式职工的；

（2）曾受到开除党籍、刑事处罚的，任职期间因工作不力或违纪被撤职或罢免的；国家公职人员担任村干部离任的；已参加城镇职工基本养老保险的。

三、补助标准：

（1）累计在村任职满3年，每人每月补助30元；

（2）累计在村任职超过3年至满6年，每人每月补助60元；

（3）累计在村任职超过6年至满9年，每人每月补助90元；

（4）累计在村任职超过9年至满12年，每人每月补助120元；

（5）累计在村任职超过12年至满15年，每人每月补助150元；

（6）累计在村任职超过15年至满18年，每人每月补助180元；

（7）累计在村任职超过18年至满21年，每人每月补助210元；

（8）累计在村任职超过21年至满24年，每人每月补助240元；

（9）累计在村任职超过24年至满27年，每人每月补助270元；

（10）累计在村任职超过27年至满30年，每人每月补助300元；

（11）累计在村任职超过30年，每人每月补助330元。离任村“两委”正职在上述补助标准的基础上，每任正职1年，月增加补助2元。

(4)农村村干部怎么养老扩展阅读：

1、已参加村（居）干部养老保险的离任村干部办理程序：符合条件的离任村干部，由本人向所在村党组织提出书面申请，并如实填报《颍泉区离任村干部生活补助审批表》，并附二代身份证、户口本及任职文件复印件及其他证明材料。

经村初审、镇（街道、园区）审核、区审批等程序，经上级有关部门核定后，完成离任村干部生活补助资金打卡发放工作。

2、未参加村干部养老保险的离任村干部办理程序：参保人持本人身份证、缴费证、离任证明和工作任职履历认定材料到所在镇、街道、园区社保所办理养老金领取手续。由于中断缴费等原因累计缴费不满15年又不愿补缴养老保险费的，不享受村（居）干部养老保险待遇。

❺ 农村村干部退休待遇的规定

法律分析：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第十一条 离休、退休、退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。

第十二条 规定发给的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位，就地安置的，由原工作单位负责，易地安置的，分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。

《中华人民共和国退休村干部工资发放标准》 第四条 第一款 累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。