1. 女人多少岁可以领养老金
女人多少岁可以领养老金,具体如下:
1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;
2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。
养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理,然后办理相关登记,之后每个月就可以领取养老金了,通常会按时将养老金打入指定的账户。
女职工退休的条件,具体如下:
1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;
4.因工致残,完全丧失劳动能力的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人孝宏弯,符合下列条巧闷件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁绝世,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2. 多少岁可以领取养老金
法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。满足下列条件的均可退休领取养老金:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
3、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休时缴纳养老保险不满15年的处理方式如下:
,但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年,并符合一定条件的,可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁,申请延长缴费时间的参保人员具体流程如下:
(1)应当填写《延长参保缴费年限申请表》;
(2)携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件,到户籍所在区(市)社会保险经办机构提出延长参保缴费申请;
(3)经区(市)社会保险经办机构审查同意后,申请延长缴费时间的参保人员应当持申请表办理按灵活就业人员参保缴费手续。
2、若缴费年限仍然不足15年,则需要一次性补足差额年限。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。