省社保过渡性养老金指的是什么

❶ 过渡性养老金指的是什么

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。

过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

方法

计算指数化月平均缴费工资

（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

过渡性养老金

指数化月平均缴费工资×享受比例。

(1)省社保过渡性养老金指的是什么扩展阅读：

所领取的养老金来自于个人缴费的积累，即个人账户中累积的储存额，除以预期寿命，就是每月领取的养老金。但是，由于在此之前，没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定，一些职工缴费不久后就要离退休，如果完全按照个人账户积累，那么他可以领取的养老金非常少。

❷ 过渡性养老金指的是什么

一、什么是过渡性养老金?
过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分，即在基本养老金的计算中，计算"中人"临界点之前的养老金。
它是为解决"中人"无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在"统帐结合"之前参加工作、之后退休的人员，其在"统帐结合''之前的工作年限没有实行个人帐户，退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至"统帐结合"之间)的养老金。
二、过渡性养老金的计算公式如下：
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×"中人"临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定;
指数化月平均缴费工资=某"中人"退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。
"中人"临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行"办法一"和"办法三"的地区而言，"本人缴费年限"为该地区实施"统帐结合"、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行"办法二"的地区而言，"本人缴费年限"为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。

❸ 过渡性养老金什么时候会取消过渡性养老金的领取标准有哪些

过渡养老金是指在个人账户建立之前的养老金。过渡养老金是统一制度后的“中间人”基本年金的一个组成部分。对于新系统在参加工作前，退休后，由于其工作年限前未执行个人账户，退休后的个人账户存储额未能反映其固定年限的劳动贡献情况，基本退休养老金不能简单地使用基本养老金和个人账户养老金的计算方法，应该在没有个人账户的情况下加入养老金。过渡性养老金解决了这一问题，没有个人账户年限。

过渡性养老金，参保人员主要根据参保人员考核和缴费年限长短和考核和缴费指数进行计算。过渡性养老金=该职工退休时在本省上一年度在职职工月平均工资×一视为缴纳指标×一视为缴纳年限×1.3%过渡系数。因此，过渡性养老金不会被取消，当退休人员仅用缴费检查时，没有“中间人”，也没有过渡年金。