2015陕西过渡养老金

Ⅰ 陕西省2015年养老金上调什么时候发

您好，各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
一、2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
(一)1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。
(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
以上两款依次执行。
二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
三、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
五、本通知从2015年1月1日起执行。

Ⅱ 陕西省养老金发放标准

发放标准：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）;2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
陕西省基本养老金的`计算公式：
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户本息和&pide;120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户本息和;120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅲ 陕西人社厅财政厅关于2O15年退休的公务员养老金计算方法

职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据版国权人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
住房补贴：退休前后均为105元。
综上所述，退休前工资和退休金总额分别为：

Ⅳ 陕西省社保养老金计算

2022年西安退休工资计算公式
首次参保的时间不同，养老金的构成不同。
在陕西，首次参保企业职工养老保险时间在1996年1月1日及之后的，其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而参保职工养老保险时间在1996年1月1日之前的，其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
陕西省养老金计发公式如下：
1、基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×（1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
我们具体来介绍一下陕西省的养老金计算公式。
1、基础养老金
计算公式：退休当年陕西省上年度养老金计发基数×（1+1996年1月后本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
每年由陕西省公布，比如2020年陕西省养老金计发基数就是6594元。
具体来说，缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
比如，你2020年缴费基数是6500元，陕西省2020年养老保险缴费工资是5583元，那么你2020年的缴费指数就是6500÷5583=1.1642
每年的会算了，把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份，就是本人平均缴费指数了。累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数，如果有视同缴费年限再加上即可。
陕西省视同缴费年限指1993年1月1日以前的我国认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
正常计算的时候，是按月计算的，把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数，这里面包含未缴纳的月数。
比如你1988年1月工作，1993年1月开始参保缴纳职工养老保险，到退休时候共403个月，那么，你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户养老金
计算公式：个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数，即个人账户储存额和计发月数
·个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP，以及社保经办机构现场查询。
法律依据
《个人养老金实施办法》
第八条参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，参加人每年缴费不得超过该缴费额度上限。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、多层次养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费额度上限。
第九条参加人可以按月、分次或者按年度缴费，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算。
第十条参加人自主决定个人养老金资金账户的投资计划，包括个人养老金产品的投资品种、投资金额等。

Ⅳ 陕西2017年退休的‘ 中人’的公务员的过渡退休养老金怎么确定

目前，国家统一对“中人”的养老金实行重新计算，也就是给中人发放过渡性养老金。

因为涉及“中人”重新计算养老金的人，一般是50年到70年之间出生的人群，他们中的多很多都没有缴纳过社保，但是退休后开享受比一般缴纳社保的人更加高的退休金。

本次重新计算，采取老人老办法，新人新办法，中人按照比例核算的方法。

中人的养老金采取平稳过渡的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金外，按照视同缴费年限的长短发放过渡性养老金。

重新计算的办法采取新办法高于老办法的部分，超出的部分第一年退休的人员（2014年10月1日到2015年12月31日）发放超出部分地区的10%。

第二年退休的人员（2016年1月1日到2016年12月31日）发放20%，一词类推法，到过渡期末年退休的人员（2014年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

比如张先生是副处级干部，之前同级别的人员退休金是4500元，在2017年退休后，按照新办法计算的养老金为5000元，高于老办法500元，那么就要按照限高来执行养老金发放。

即：2017年退休，是改革的第三年，发放新老办法超出的30%，也就是500的30%，是150元，最终张先生的养老金为4650元。

(5)2015陕西过渡养老金扩展阅读：

各地实施办法均明确提出，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，依据“视同缴费年限”长短发给过渡性养老金。

不过，对于过渡性养老金的具体计发等问题，一些地区尚未给出具体过渡办法，未来或将另行制定。

事实上，在城镇职工基本养老保险制度建立过程中，相关政策也作出了过渡期的安排，对改革中的“中人”，从社会统筹基金中支付过渡性养老金。

目前随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多，过渡性的政策安排逐步弱化，新制度逐渐居于主体地位，体现了平稳过渡的改革方针。

人社部社会保障研究所所长金维刚认为，过渡期结束后，“中人”养老待遇会因人而异，但是差距不会太大。

因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定的缴费积累，而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调，再加上累积的职业年金，几项相加之后的养老金绝对额可能还会增加。

我国公务员法第七十七条第一款规定：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”

第七十九条规定：“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。”

根据我国公务员法的规定,公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时，公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。

国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪用。

Ⅵ 陕西省企业退休人员2015年调整养老金吗

每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，截至今年，企版业退休人员的养老金已权经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2000年初的一段时间，也有退休金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。

Ⅶ 西安市过渡性养老金从哪年开始计算

过渡养老金从2014年十月起开始算。
根据相关法律法规，养老金变革开始实现，执行十年的过渡期。这个过渡期是指那些在事业单位里面具有养老保险的人士，对改前参加工作，改后退休的人士，实现十年的过渡期。自2014年十月到2024年九月为此过渡期。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

怎么计算的？

（1）过渡性养老金=调休是上一年度在岗职工月平均工资*1992年10月至1998年6月的缴费年限*1%*本人实际缴费指数;

（2）过渡性养老金=退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1992年10月前的缴费年限*1%*本人视同缴费工资指数

基础养老金=［退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际缴费指数）/2*缴费年限*1%;

个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数