养老保险补缴费用

⑴ 养老保险补15年多少钱

法律主观：

根据规定，参保人 养老保险 累计缴满15年，到达法定 退休年龄 ，就能享受每月领取 养老金 的待遇帆蔽。养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的缓轿指费用不同。如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大扰配概在10万元左右。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十六条

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑵ 养老保险怎么补缴费

具体如下：

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

《社会保险基金会计制度》

第十四条

企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

⑶ 如何补缴养老保险费

一、补缴要求：
只要男满45岁、女满40岁的参保人就能够进行补缴，最高只能够补陵信缴10年，而男满60岁、女满55岁的参保人，则能够补缴15年。
二、补缴算法：
所要补缴的费用一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴养老保险费。
个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满宽知55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。
法律依据
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按尺巧轮规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。 出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

⑷ 养老保险怎么补交

养老保险补交方法如下：
1、自主补缴：职工可以自主向当地社保部门申请补缴养老保险。具体方法是，职工填写社会保险个人补缴申请表，同时提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向当地社保部门申请补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳补缴款项；
2、欠费补缴：职工在退休前发现自己养老保险缴费不足时，可以向当地社保部门申请欠费补缴。具体方法是，职工填写社会保险个人欠费补缴申请表，同时提供相关证明材料，向当地社保部门申请欠费补缴养老保险。社保部门审核通过后，职工可以按照规定缴纳欠费款项。
养老保险的交费标准如下：
1、养老保险缴费基数： 养老保险的缴费基数是指参保人员的工资、薪金收入，按照规定的比例来计算缴费金额。缴费基数有最低和最高限制，不同地区的标准可能会有所不同；
2、缴费比例： 养老保险的缴费比例由中央和地方政府根据实际情况规定，一般为缴费工资总额的一定比例，目前中央的比例为8%，地方根据实际情况会有所浮动；
3、个人缴费： 参保人员需按照规定的比例缴纳养老保险费用，个人缴费比例由中央和地方政府根据实际情况规定，目前为缴费工资总额的一定比例，一般为8%。同时，如果参保人员的工资超过了缴费基数的上限，那么超过部分的工资不需要缴纳养老保险费用；
4、单位缴费： 除了个人缴费外，养老保险的费用也由参保人所在的单位承担一部分，单位缴费比例也由中央和地方政府根据实际情况规定，目前为缴费工资总额的一定比例，一般为20%左右。
综上所述，不同地区和不同行业的养老保险缴费标准可能会有所不同，因此在具体缴费时需根据当地的规定来确定缴费标准和缴费比例。此外，养老保险缴费标准也会随着国家政策的变化而有所调整，因此在缴费前需要了解最新的政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十做旁条
职工应简携当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和纯咐橡参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。