天津市养老保险政策

❶ 天津市养老保险每个月交多少

天津市养老保险按最新2015年规定的标准每月最低交215．6元,相关情况参考如下

一、缴费基数
天津市对个人缴费人员在政策上给予了一定的优惠。其缴费基数由本人在市规定的月缴费基数上、下限之间确定（2006年我市规定的最高缴费基数为5050元，最低为980元）。
1、缴费比例
①在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员），其基本养老保险费的费率按照个体经济组织及其从业人员缴费比例纳（2005
年为22％）。
②缴费金额：
应缴纳养老保险费＝个人缴费基数×22％
例如：若选定缴费基数每月为980元，则每月缴纳的养老保险费＝980×22％＝215．6（元）；若选定缴费基数每月为1309元，则每月缴纳的养老保险费＝1309×22％＝287．98（元）；若选定
缴费基数每月为5050元，则每月缴纳的养老保险费＝5050×22％＝1111（元）。

2、参保程序
①职工须携带以下凭证到户口（居住地或档案）所在区、县分中心或具有代办养老保险资格的职介机构，填写《职工个人缴费登记表》、办理缴费登记手续。1998年4月（含4月）以后间断缴费的，携带《天津市城镇企业职工养老保险关系转移单》、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》、《职工养老保险手册》、《居民身份证》或《记载表》、《手册》、《身份
证》。1998年4月以前间断缴费的，携带《转移单》、《手册》、《身份证》或《手册》、《身份证》。
②职工办理个人参保登记手续后，由职工在缴费上限、下限之间确定缴费年度月缴费基数，并填写《职工个人缴费申请表》（一式二份，以下简称申请表》）。今后，原则上每年1月份进行。
③个人缴费人员的缴费方法可按月缴纳，也可按年度一次性缴纳。对职工未及时办理缴费的，可暂按“间断缴费”处理。

二、补缴

①在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍机构”缴费的人员，凡1993年以后因各种原因中断养老保险缴费要求补缴的，缴费基数按照不低于各年度“最低缴费标准”且不高于各年度“本市上年职工月平均工资”由本人自主确定；补缴的比例：1993年至2001年按照国有企业历年企业和职工个人缴费比例之和确定。补缴2002年度、2003年度、2004年度及2005年度的养老保险费，缴费比例分别为21％、22％、22％与22％。
例如：需要补缴1994年的养老保险费，该年度缴费基数下限为200元，本市职工月平均资为334元；该年度缴费比例：单位为20％，个人为4％。您可在200元至334元之间确定一个缴费基，按24％的标准缴费。
②在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍服务机构”缴费的人员，凡在1993年以后各年度首次参保并缴费的，可以对从首次参保缴费之月以后因各种原因中断的养老保险缴费进行补缴

与用人单位终止和解除劳动关系实现灵活就业或自谋职业人员相关问题
①与用人单位终止和解除劳动关系的人员，已实现灵活就业或自谋职业，并在规定的时限内（在实现灵活就业或自谋职业的90日内）办理社会保险关系接续手续的，给予参加基本养老、医疗保险优惠政策。补缴中断缴费期间的基本养老保险费时，可以在缴纳养老保险费基数的最低和最高标准之间选择缴费基数。
②与用人单位终止和解除劳动关系，已实现灵活就业或自谋职业，但未在规定的时限内办理社会保险关系接续手续的人员，按照以下规定执行：
补缴中断缴费期间养老保险费时，应当以缴纳养老保险
基数的最低标准作为补缴基数。
间断缴费人员计算基本养老金时，以本人间断缴费年度的上年和办理退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值，作为计算基础养老金和过渡性养老金的基数。

三、其他相关事项
①职工个人缴费后，再次参加工作时，由分中心负责为职工办理养老保险关系转移的手续；职工未达到退休年龄死亡的，其个人帐户储存额中个人缴费部分，可一次性支付给其指定受益人或法定继承人。
②由于各种原因，职工在个人缴费实施前，没有按规定缴纳养老保险费的，在首次办理个人缴费时，可以按规定一次性补缴。
③凡在“个人缴费服务窗口”缴费期间达到退休年龄的人员，属于领取失业保险金期间的或领取失业保险金期满后未实现就业的以及按规定不具备领取失业保险金条件的失业人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其提供本人平均点工资、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》等材料，仍按《关于失业人员办理退休审批有关问题的通知》（津劳办［2001］240号）的有关规定由失业保险经办机构或其户口所在地的街镇劳动保障服务机构（中心或公司）为其办理退休申报手续；属于在各级各类职业介绍机构存档的流动人员，仍按照《关于对各级各类职业介绍机构代办养老保险有关问题的意见》（津劳险［1999］406号）由职业介绍机构为其办理退休申报手续。凡不属于以上情况的人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其办理申报退休审批手续工作。
个人帐户
①个人缴费人员按个人缴费基数的11％记入个人帐户。
②对在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和在社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员）凡出国定居或在职期间死亡的，其2001年12月31日以前个人帐户储存额中
个人缴费部分，以及2002年1月1日以后个人帐户储存额的全部，一次性支付给职工本人或死亡职工生前指定受益人或法定继承人。

提示
若有变动及相关政策调整，请及最新法规为准参考执行

信息源
个人参加基本养老保险指南---天津市信访办
http://www.tjxfb.gov.cn/Showit/0e306a4f-f0a1-4dc5-b586-e766f661a928

❷ 天津市失业人员缴纳养老保险优惠政策

失业人员是持有下岗再就业优惠证，如果有按目前天津市政策，经审批可以返还第一年养老保险金的费用，单对失业人员的优惠政策没有。

❸ 天津市社保政策是什么啊

他们管你死活

❹ 天津市下岗职工40/50缴纳养老保险有哪些优惠政策

政府补贴不超过3年.每年补贴不超过个人全部缴费75%当然是有条件的了.双下岗.单亲.享受过失业保险等等.到当地居委会咨询.符合条件也得从居委会办理

社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

交完之后到了退休年龄一个月能拿多少钱。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

❺ 天津市社会保险 养老保险

本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。

一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、社会保险险种：
1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

三、缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

六、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

七、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（俗称病退，女45岁，男50岁）。

八、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

九、医保待遇分为3项：
1.一般疾病医保：
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。
2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。

十、其他保险待遇：
1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。
3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。

十一、保留、转移、退保、继承：
1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。
3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。
4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

❻ 天津市养老保险能补交吗

天津市城镇来职工养老保险从1993年出源台，但是从2008年开始，不允许补交1993—1997年的了，只能补交1998年以后的。2009年以前补交的，只需要缴纳滞纳金和利息，没多少钱。但是从去年开始，社保中心出台政策，补交以前年度的养老保险要缴纳保值增值费，去年是30%。比如补交1998年的，当年养老保险费是1000元，是2009年补交的，2009年的养老保险费是4000元，那么要多交差额的30%，也就是3000的30%，就是多交900块。但是从2010年开始，保值增值费率又提高到60%了。如果你现在想补交1998年—2009年的，大概需要3万5左右，如果还准备交今年的，最少要准备4万块钱，这还是比较保守的估计，具体多少钱可以去社保中心找工作人员咨询

❼ 天津市医疗保险和养老保险有关政策

天津市城镇职工基本医疗保险规定
第一章总 则
第一条为保障城镇职工和退休人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业(以下统称用人单位)及其职工和退休人员。
乡镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工的基本医疗保险办法另行制定。
第三条市劳动保障行政部门主管本市医疗保险工作。
财政、卫生、价格、审计、药品监督等部门按照各自职责，协同做好医疗保险工作。
社会保险经办机构具体经办医疗保险业务。
第四条基本医疗保险实行属地管理;基本医疗保险的保障水平应当与本市经济发展水平相适应;基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合，以收定支，收支平衡。
第五条在建立基本医疗保险制度的同时，实行门(急)诊大额医疗费补助、大额医疗费救助、补充医疗保险和国家公务员医疗补助等办法。
第二章基本医疗保险基金的筹集
第六条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成，实行全市统筹。
第七条基本医疗保险基金由下列各项构成：
一用人单位和职工本人缴纳的基本医疗保险费;
二基本医疗保险基金的利息;
三滞纳金;
四社会捐赠;
五其他资金。
第八条职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。
第九条职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。
职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳基本医疗保险费的基数。职工本人上年度月平均工资无法确定的,以上年度本市职工月平均工资为缴纳基本医疗保险费的基数。
第十条基本医疗保险费的费基和费率的调整，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准。
第十一条本规定实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。
本规定实施前参加工作实施后退休的人员，缴纳基本医疗保险费年限男不满25年，女不满20年的，应当一次性补足由用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费。本规定实施前职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。本规定实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续的人员，不再缴纳基本医疗保险费。
第十二条用人单位自本规定实施后30日内按照有关规定，到所在地的社会保险经办机构办理医疗保险登记;本规定实施后成立的用人单位应当自依法成立之日起30日内，到所在地社会保险经办机构办理医疗保险登记。
社会保险经办机构应当自受理之日起10个工作日内审核完毕。符合规定的予以登记，发放社会保险登记证;不符合登记条件的不予登记，并通知用人单位。
用人单位医疗保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到原办证机构办理医疗保险变更或者注销手续。
第十三条用人单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的基本医疗保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在10日内缴纳基本医疗保险费。
第十四条基本医疗保险费不得减免。
用人单位缴纳医疗保险费暂时有困难的，经市劳动保障行政部门审查批准可以缓缴。缓缴期限不得超过6个月，缓缴期内免交滞纳金。
第十五条用人单位和职工应当以货币形式全额缴纳医疗保险费。职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，由用人单位按月从本人工资中代扣代缴。职工缴纳的基本医疗保险费不计入个人当期应税工资收入，免征个人所得税。
第十六条基本医疗保险统筹基金当年筹集的部分，按银行活期存款利率计息;上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息。
第三章基本医疗保险个人帐户
第十七条社会保险经办机构应当为职工和退休人员建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)。
第十八条个人帐户由下列各项构成：
一职工个人缴纳的基本医疗保险费;
二按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费;
三其他资金;
四利息。
第十九条用人单位缴纳的基本医疗保险费按照下列标准划入个人帐户：
一不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8%划入;
二年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2%划入;
三不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3.8%划入;
四年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4.4%划入。
第二十条用人单位和职工应当缴纳而未缴纳基本医疗保险费，中断缴费期间停止划入个人帐户资金。
第二十一条个人帐户的利息参照银行同期居民活期存款利率计息。
第二十二条个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和依法继承。
第二十三条职工失业后不再缴纳基本医疗保险费，个人帐户资金停止划入，余额可以继续使用，个人帐户予以保留。
第二十四条职工在本市范围内流动的，不转移个人帐户;跨省市流动时，个人帐户随同转移。
第四章基本医疗保险待遇
第二十五条用人单位及其职工按照规定缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员不能享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳基本医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费并交纳滞纳金后，职工和退休人员可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工按照本规定第十四条缓缴医疗保险费的，在缓缴期内，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇。
第二十六条符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户分别支付。
第二十七条基本医疗保险统筹基金的起付标准(以下简称起付标准)，按照上年度本市职工年平均工资的10%确定。职工和退休人员在一个年度内住院两次以上的，从第二次住院起，起付标准按照上年度本市职工年平均工资的3%确定。
不同级别的医疗机构实行不同的起付标准。
第二十八条基本医疗保险统筹基金在一个年度内的最高支付限额按照本市上年度职工年平均工资的4倍确定。第二十九条个人帐户支付范围包括下列项目：
一在定点医疗机构门(急)诊的医疗费用;
二在定点零售药店购药的费用;
三起付标准以下的医疗费用;
四起付标准以上、最高支付限额以下应当由个人负担的医疗费用;
五最高支付限额以上应当由个人负担的医疗费用。
第三十条基本医疗保险统筹基金支付范围包括下列项目：
一住院治疗的医疗费用;
二急诊抢救留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;
三肾透析、肾移植后抗排异治疗和恶性肿瘤放射治疗、化学治疗、镇痛治疗(包括中医治疗手段)以及糖尿病、肺心病、红斑狼疮、偏瘫、精神病的门诊医疗费用;
四按照规定应当由统筹基金支付的其他医疗费用。
本条第三项门诊治疗的病种实行不同的起付标准。
第三十一条基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按照住院治疗时间和本规定第三十条第三项门诊治疗的病种分别确定。
第三十二条职工和退休人员的医疗费用在起付标准以上、最高支付限额以下的部分，统筹基金支付标准为职工85%，退休人员90%。
第三十三条在本市生育保险制度建立之前，职工实施计划生育手术及其并发症的医疗费用，由基本医疗保险统筹基金全额支付。。
第三十四条职工和退休人员患甲类传染病的医疗费用，由基本医疗保险统筹基金全额支付。对其他部分传染病患者给予适当照顾。
第三十五条有下列情形之一，基本医疗保险基金不予支付医疗费用：
一在非定点医疗机构就诊和在非定点零售药店购药的;
二就诊和购药不符合规定的基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准和药品目录的;
三因为交通事故、医疗事故和其他责任事故造成伤害及后遗症的;
四因为本人违法行为造成自身伤害或者因为自杀、自残、酗酒等致使自身伤病而进行治疗的;
五国家和本市规定的不予支付的其他情形。
第三十六条职工因工负伤、患职业病以及女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的有关规定处理。
第五章医疗服务管理
第三十七条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理。
市劳动保障行政部门审定定点医疗机构和定点零售药店资格，核发资格证书。
社会保险经办机构在取得资格证书的医疗机构和零售药店中，确定定点医疗机构和定点零售药店，与其签订协议,并向社会公布名单。
第三十八条职工和退休人员患病时，持劳动保障行政部门统一发放的医疗保险凭证，到定点医疗机构就医。
职工和退休人员可以在定点医疗机构购药，也可凭定点医疗机构医生开具的处方到定点零售药店购药。
第三十九条职工和退休人员门(急)诊医疗费、住院医疗费中应由个人负担的部分和在零售药店购药的费用，由个人直接与定点医疗机构、零售药店结算;基本医疗保险统筹基金支付的住院医疗费用，由社会保险经办机构审核后与定点医疗机构结算。
第四十条职工和退休人员的医疗费用，应当符合规定的基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准和药品目录。
定点医疗机构应当按照基本医疗保险的有关规定提供医疗服务。对于不符合规定的医疗费用，社会保险经办机构不予支付。
第四十一条社会保险经办机构与定点医疗机构发生医疗保险结算纠纷的，由市劳动保障行政部门会同卫生等行政部门组织有关专家负责调解和处理。
第六章医疗保险补充
第四十二条实行门(急)诊大额医疗费补助办法。
门(急)诊大额医疗费补助资金由用人单位缴费和市财政补贴构成。用人单位(不含享受国家公务员医疗补助的用人单位)按照职工个人缴费基数之和的1%缴纳门(急)诊大额医疗保险费，市财政按照不低于职工个人缴费基数之和的1%给予补贴。
门(急)诊大额医疗费补助资金用于补助职工和退休人员年度内门(急)诊医疗费累计超过800元至5000元的部分，职工补助50%，不满70周岁和年满70周岁的退休人员分别补助60%和70%。
第四十三条实行大额医疗费救助办法。职工和退休人员(不含享受国家公务员医疗补助的人员)按照每人每月3元标准向社会保险经办机构缴纳大额医疗救助金，用于职工和退休人员统筹基金支付的医疗费超过基本医疗保险最高支付限额以上至15万元部分的救助，救助比例为80%。
第四十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助待遇，具体办法由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准后施行。
第四十五条用人单位(不含享受国家公务员医疗补助的用人单位)在参加基本医疗保险的基础上，可以建立补充医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。
第七章管理和监督
第四十六条基本医疗保险基金全部纳入社会保障基金财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。
统筹基金和个人帐户应当分别核算，不得互相挤占。
第四十七条社会保险经办机构的事业经费，列入财政预算。
第四十八条基本医疗保险基金收支预算、决算，由市社会保险经办机构编制，经市劳动保障行政部门同意、市财政部门审核后，报市人民政府审批。
第四十九条社会保险经办机构应当定期公布基本医疗保险基金征收和支出情况，并且应当接受用人单位、职工和退休人员对基本医疗保险费缴纳记录情况的查询。用人单位应当每年至少一次向本单位职工和退休人员公布医疗保险费缴纳情况，职工和退休人员也可以向用人单位查询。
第五十条劳动保障行政部门、财政部门，应当加强对医疗保险基金的监督管理。审计部门应当定期对社会保险经办机构的基金的收支情况和管理情况进行审计。
第五十一条劳动保障、卫生、药品监督、价格行政部门应当加强对定点医疗机构和定点零售药店的管理和监督。
第五十二条设立由市有关行政部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织，对医疗保险基金进行社会监督。
第五十三条任何组织和个人对有关基本医疗保险基金管理的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
第八章法律责任
第五十四条用人单位未按照规定缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，除补缴欠缴的保险费外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
第五十五条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并按照国家有关规定予以处理：
一未按照规定办理医疗保险登记、变更登记或者注销登记的;
二未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;
三不按照规定代扣、代缴基本医疗保险费的;
四不按照规定公布基本医疗保险费缴纳情况或者拒不接受职工和退休人员查询的。
第五十六条用人单位逾期拒不缴纳基本医疗保险费和交纳滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制执行。
第五十七条基本医疗保险定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一，造成基本医疗保险基金损失的，由社会保险经办机构按照劳动保障行政部门的处理决定追回，情节严重的，解除定点医疗机构协议;对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予通报批评。
一将未参加基本医疗保险人员的医疗费用纳入基本医疗保险基金支付的;
二将应由个人负担的医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付的;
三将不符合住院条件的职工和退休人员收入住院治疗，或者故意延长住院期限、办理虚假住院和冒名住院以及伪造、变造病历的;
四出具虚假处方的;
五将不属于基本医疗开支范围的费用列入支付项目的;
六其他造成基本医疗保险基金损失应予处罚的行为。
第五十八条基本医疗保险定点零售药店及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险经办机构按照劳动保障行政部门的处理决定追回损失，情节严重的，解除定点零售药店协议;对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予通报批评处理：
一不按照外配处方出售药品的;
二不按照处方剂量配药的;
三将处方用药换成其他物品的。
第五十九条定点医疗机构、定点零售药店违反医疗、药品、价格等管理规定的，由卫生、药品监督、价格管理部门依法处理，情节严重的，由社会保险经办机构解除定点医疗机构、定点零售药店协议。
第六十条用人单位、定点医疗机构、定点零售药店有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由劳动保障行政部门按照有关规定予以处理：
一阻挠、拒绝劳动保障行政部门监督检查的;
二拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书和限期改正指令书的;
三打击报复举报人的。
第六十一条用人单位、职工和退休人员骗取基本医疗保险待遇的，由社会保险经办机构按照劳动保障行政部门的处理决定追回。
第六十二条劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗保险基金损失的，分别由劳动保障行政部门和社会保险经办机构责令追回损失的基本医疗保险基金;不构成犯罪的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九章附 则
第六十三条离休人员、老红军的医疗待遇不变，按有关规定执行。
二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。
第六十四条天津经济技术开发区、天津港保税区、塘沽区的基本医疗保险制度按本规定逐步过渡。
外商和港、澳、台商投资企业按照《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》(津政发[1997]91号)规定缴纳的用于中方退休人员医疗保险待遇的费用，自本规定实施之日起不再缴纳。

第六十五条市劳动保障行政部门会同有关部门根据本规定制定相关实施办法。
第六十六条本规定自2001年11月1日起施行。

天津市城乡居民基本养老保险实施办法
第一章总则
第一条 为统筹城乡一体化发展，保障城乡居民老有所养，完善城乡基本养老保险制度体系，根据《国务院关于建立统一的
城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)，结合我市实际，制定本办法。
第二条 城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居民养老保险)制度以"全覆盖、保基本、有弹性、可持续"为基本原则，坚
持权利与义务相对应、政府主导推动与居民自愿参加相结合、保障水平与经济社会发展相适应，与社会救济、社会福利、社会优抚等社会保障措施相配套，与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接。
第三条 城乡居民养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，
基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇形式。
第四条 具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)不满60周岁，非国家机关、事业单位工作人员和不属于城镇企业职工
基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
第二章基金筹集
第五条 本市城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
第六条 参加城乡居民养老保险的人员(以下简称参保人)，应当按照规定的标准缴纳养老保险费。缴费标准设定为每年600
元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。参保人自主选择缴费档次，多缴多得。
第七条有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过个人最高缴费档次标准。
第八条在参保人个人缴费的同时，政府对应参保人缴费档次给予缴费补贴，所需资金由市财政负担。补贴标准设定为每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10个档次。参保人多缴多补。
第九条对持有中华人民共和国残疾人证、符合城乡居民养老保险参保条件的自愿参保残疾人，按照个人缴费900元标准，政府为其代缴全部或者部分养老保险费。其中：对享受城乡最低生活保障待遇的重度残疾人，为其代缴全部养老保险费;对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人，为其代缴50%养老保险费。
第十条个人缴费标准和政府补贴标准的调整，由市人力社保局会同市财政局依据本市经济发展和城乡居民人均可支配收入增长等情况提出意见，报市人民政府批准后公布执行。
第三章个人账户
第十一条 社会保险经办机构为每位参保人建立终身记录的城乡居民养老保险个人账户。
第十二条 个人账户包括个人缴费，政府对参保人的缴费补贴，集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助。
第十三条 个人账户储存额实行完全积累，按照国家规定计息。
第十四条 参保人死亡的，个人账户储存额依法继承。参保人出国(境)定居的，个人账户储存额返还给本人。
第四章养老保险待遇
第十五条 城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，按月发放，支付终身。
第十六条基础养老金月计发标准为220元。参保人累计缴费年限超过15年的，缴费年限每超过1年，基础养老金每月增发4元。基础养老金由市和区县财政全额补贴。
第十七条个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以139。个人账户养老金由参保人个人账户储存额支付。个人账户储存额支付完毕的，个人账户养老金由市和区县财政全额补贴。
第十八条建立基础养老金标准正常调整机制。市人力社保局和市财政局依据本市经济发展及物价变动等情况，适时提出基础养老金标准调整方案，报市人民政府批准后公布执行。
第五章养老保险待遇领取条件

第十九条 参保人年满60周岁、累计缴费年限满15年，且未领取国家和本市规定的基本养老保障待遇的，按月领取城乡居民养老保险待遇。
第二十条2015年1月1日起，距规定领取城乡居民养老保险待遇年龄不足15年的参保人，应当逐年缴纳养老保险费，达到领取待遇年龄时累计缴费年限不满15年的，应当一次性补足所差年限养老保险费;距规定领取年龄超过15年的参保人，应当按年缴纳养老保险费，累计缴费年限不得少于15年。

❽ 请问天津社会养老保险怎么上

你说的三月时间抄限制是没有的事，社会保险现在越来越重视，应该极大的方便投保，而不是设立障碍。
只是过去的原则上是不能补的，的确需要（社保有个基本参保时间规定，如果不到今后会拿不到养老金）补的话，要计算迟纳金，那可是按天计算哦，不过你才29岁，还不存在这个问题。
社保一般都是由单位统一投保（现在单位有义务为职工投保，否则要承担处罚和赔偿责任），而且单位需要交的是相对大头部分，以下就是缴费比例：
养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；
生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；
失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
所以你千万不要放弃自己的权利，至于作为个体缴费，一般只交养老、医疗和生育保险，比例分别是：养老20%，医疗9.5%，生育0.6%。
所有这些的计算基数按照天津上一年度的平均工资计算，可以根据实际情况在其60－300%之间申报，多交以后多领，但是现在压力也稍大哈。

❾ 2019年，天津市个人缴纳养老保险的金额分几个档都是多少钱

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天津市养老保险按最新2015年规定的标准每月最低交215．6元,相关情况参考如下
一、缴费基数
天津市对个人缴费人员在政策上给予了一定的优惠。其缴费基数由本人在市规定的月缴费基数上、下限之间确定（2006年我市规定的最高缴费基数为5050元，最低为980元）。
1、缴费比例
①在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员），其基本养老保险费的费率按照个体经济组织及其从业人员缴费比例纳（2005
年为22％）。
②缴费金额：
应缴纳养老保险费＝个人缴费基数×22％
例如：若选定缴费基数每月为980元，则每月缴纳的养老保险费＝980×22％＝215．6（元）；若选定缴费基数每月为1309元，则每月缴纳的养老保险费＝1309×22％＝287．98（元）；若选定
缴费基数每月为5050元，则每月缴纳的养老保险费＝5050×22％＝1111（元）。
2、参保程序
①职工须携带以下凭证到户口（居住地或档案）所在区、县分中心或具有代办养老保险资格的职介机构，填写《职工个人缴费登记表》、办理缴费登记手续。1998年4月（含4月）以后间断缴费的，携带《天津市城镇企业职工养老保险关系转移单》、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》、《职工养老保险手册》、《居民身份证》或《记载表》、《手册》、《身份
证》。1998年4月以前间断缴费的，携带《转移单》、《手册》、《身份证》或《手册》、《身份证》。
②职工办理个人参保登记手续后，由职工在缴费上限、下限之间确定缴费年度月缴费基数，并填写《职工个人缴费申请表》（一式二份，以下简称申请表》）。今后，原则上每年1月份进行。
③个人缴费人员的缴费方法可按月缴纳，也可按年度一次性缴纳。对职工未及时办理缴费的，可暂按“间断缴费”处理。
二、补缴
①在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍机构”缴费的人员，凡1993年以后因各种原因中断养老保险缴费要求补缴的，缴费基数按照不低于各年度“最低缴费标准”且不高于各年度“本市上年职工月平均工资”由本人自主确定；补缴的比例：1993年至2001年按照国有企业历年企业和职工个人缴费比例之和确定。补缴2002年度、2003年度、2004年度及2005年度的养老保险费，缴费比例分别为21％、22％、22％与22％。
例如：需要补缴1994年的养老保险费，该年度缴费基数下限为200元，本市职工月平均资为334元；该年度缴费比例：单位为20％，个人为4％。您可在200元至334元之间确定一个缴费基，按24％的标准缴费。
②在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍服务机构”缴费的人员，凡在1993年以后各年度首次参保并缴费的，可以对从首次参保缴费之月以后因各种原因中断的养老保险缴费进行补缴
与用人单位终止和解除劳动关系实现灵活就业或自谋职业人员相关问题
①与用人单位终止和解除劳动关系的人员，已实现灵活就业或自谋职业，并在规定的时限内（在实现灵活就业或自谋职业的90日内）办理社会保险关系接续手续的，给予参加基本养老、医疗保险优惠政策。补缴中断缴费期间的基本养老保险费时，可以在缴纳养老保险费基数的最低和最高标准之间选择缴费基数。
②与用人单位终止和解除劳动关系，已实现灵活就业或自谋职业，但未在规定的时限内办理社会保险关系接续手续的人员，按照以下规定执行：
补缴中断缴费期间养老保险费时，应当以缴纳养老保险
基数的最低标准作为补缴基数。
间断缴费人员计算基本养老金时，以本人间断缴费年度的上年和办理退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值，作为计算基础养老金和过渡性养老金的基数。
三、其他相关事项
①职工个人缴费后，再次参加工作时，由分中心负责为职工办理养老保险关系转移的手续；职工未达到退休年龄死亡的，其个人帐户储存额中个人缴费部分，可一次性支付给其指定受益人或法定继承人。
②由于各种原因，职工在个人缴费实施前，没有按规定缴纳养老保险费的，在首次办理个人缴费时，可以按规定一次性补缴。
③凡在“个人缴费服务窗口”缴费期间达到退休年龄的人员，属于领取失业保险金期间的或领取失业保险金期满后未实现就业的以及按规定不具备领取失业保险金条件的失业人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其提供本人平均点工资、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》等材料，仍按《关于失业人员办理退休审批有关问题的通知》（津劳办［2001］240号）的有关规定由失业保险经办机构或其户口所在地的街镇劳动保障服务机构（中心或公司）为其办理退休申报手续；属于在各级各类职业介绍机构存档的流动人员，仍按照《关于对各级各类职业介绍机构代办养老保险有关问题的意见》（津劳险［1999］406号）由职业介绍机构为其办理退休申报手续。凡不属于以上情况的人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其办理申报退休审批手续工作。
个人帐户
①个人缴费人员按个人缴费基数的11％记入个人帐户。
②对在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和在社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员）凡出国定居或在职期间死亡的，其2001年12月31日以前个人帐户储存额中
个人缴费部分，以及2002年1月1日以后个人帐户储存额的全部，一次性支付给职工本人或死亡职工生前指定受益人或法定继承人。
提示
若有变动及相关政策调整，请及最新法规为准参考执行
信息源
个人参加基本养老保险指南---天津市信访办

❿ 天津市养老保险个人和单位比例是多少

根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》第八条基本养老保险费按照下列规定缴纳：

(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。

(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

(四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

(五)个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户；

个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。

第十二条 用人单位在办理工商登记注册手续之日起三十日内，必须向养老保险基金经办机构办理养老保险登记，并按照规定缴纳基本养老保险费。用人单位终止或者变更与养老保险有关事项时，应当在终止或者变更之日起三十日内，向原受理登记的养老保险基金经办机构办理注销或者变更手续。

第二十条 用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的，从职工办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡为止。

实行个人缴费制度前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核视为缴纳基本养老保险费的年限。

(10)天津市养老保险政策扩展阅读

天津2019年缴纳社会保险费基数标准

（一）用人单位和职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和17613元。

（二）2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至17613元之间选择适当的缴费基数。

无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。1至6月已按照7073元标准缴纳2019年社会保险费的人员，可以按照最高不超过17613元的标准，补缴5至12月的缴费差额。

（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。其中：1至6月已缴纳2019年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。

（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

（五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

（六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为5871元。

（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。