『壹』 沈阳养老保险的办理条件
具有我市城镇户口的个体工商户及其从业人员，自由职业者，女未满50周岁、男未满60周岁，从未参加过养老保险的人员，可按个体养老保险办法参加基本养老保险，但基本养老保险费不允许补缴，达到法定退休年龄时，缴费不足十五年的，可继续缴费至十五年，经劳动保障行政部门审批后，享受基本养老保险待遇。『贰』 沈阳灵活就业人员2022年养老保险缴费标准
2022年沈阳养老保险缴费标准为5620.33元。投保人可以选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的赔付等级。参加的人员需要在规定的时间内重新选择缴费档次，否则将会被默认为原来的缴费档次。重现选择缴费档次的，需要登录沈阳市工伤保险管理局和社会养老网站或者去户籍所在社区，进行选择。
一、沈阳养老保险缴费比例
缴费档次比例
档次一：300%
档次二：200%
档次三：100%
档次四：90%
档次五：80%
档次六：70%
档次七：60%
二、沈阳养老保险缴费基数
月缴费基数
档次一：15456.75
档次二：10304.50
档次三：5152.25
档次四：4637.03
档次五：4121.80
档次六：3606.58
档次七：3091.35
三、沈阳养老保险缴费金额
月缴费金额
档次一：3091.35
档次二：2060.90
档次三：1030.45
档次四：927.41
档次五：824.36
档次六：721.32
档次七：618.27
四、沈阳养老保险养老保险补缴
（一）补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，也可补缴不足年限的缴费部分；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
补缴部分不享受财政补贴。
（二）补缴流程
填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。
五、养老保险的种类
养老保险是一个人的老人退休生活的保障，也是国家为老百姓养老制定的一个办法，我们国家是一个人口大国，每年的人口老龄化很严重，尤其是最近这些年，我们国家已经步入了老龄化的过程，在这样的情况下，养老保险十分重要。养老保险有以下几种。
1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行。
2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。
4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
六、个人怎样缴纳养老保险呢
大家在单位工作的时候一般自己的单位机会给大家缴纳养老保险和其他一些保险，现在单位工作国家也有具体的五险一金的规定，除了公积金不是法定要求之外，其他的保险基本都是国家法律的规定，这是上班的一个好处。
还有一部分人自己创业，或者自己做一些小生意，这时候就需要自己上保险，现在农村的保险一般都是村委会等相关部门给办理，居民的保险一般是社区进行具体规划和上报，剩余的一些做生意和个人创业的，就需要自己缴纳了。
个人缴纳养老保险也是一个选择，现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，大家可以选择多交，这样你退休的时候就可以多领，其实多缴纳的话比较划算。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，也就是说大家可以有钱的时候交，只要费用达到十五年就可以了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『叁』 沈阳灵活就业人员养老保险怎么网上缴费
灵活就业养老保险网上缴费流程:1、在微信的支付页面点击城市服务;2、进入闹芹到城市服薯败务数弯颤页面后，点击该地社保缴纳;3、在页面中点击灵活就业;4、选择医保自主申报;5、点击添加人员，即可缴纳灵活就业社保。
『肆』 2022年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年沈阳养老保险缴费档次
2021年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021沈阳养老保险缴费档次
沈阳市个人养老保险缴费标准
1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴谨运纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险，单位则交6000*16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保缴费基数是会进行调整的，不过8月份公布的缴费基数标准会延续到2020年12月底。
个体参保
银行代扣需18日前存钱
银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行，缴费人员每月18日前到工商银行存入该月应缴纳的养老保险费，每月25日后到工商银行任意网点查询代扣缴费情况。
养老保险咨询电话:、12333。
缴费满十五年是领取养老金的基本条件之一
按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年，趸缴基数为趸缴时上年市在岗职工平均工资，趸缴比例为趸缴时灵活就业人员缴费比例，其基本养老金按趸缴时灵活就业人员基本养老金计发办法计发。
个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到退休后的养老金水平。
跨统筹地区就业人员的基本养老保险待遇领取地《社会保险法》做了明确规定:确定养老金领取地的基本条件是要看在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来确定领取地，即如果参保地和户籍地一致，在户籍地领取养老金;如果不一致，按缴费满十年的地方来确定领取地;如果有多个缴费满十年的地方，就按最后满十年的地方来确定领取地;如果在所有地方缴费都不满十年，就把养老保险关系和资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。
宽返基本养老保险费缴费基数可细算
个人计算养老缴费基数的具体项目:(一)计时工资，包括:1.对己完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分。2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。3.根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资。5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
(二)计件工资，包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。2.按工作任务包干方法支付给个人的工资。3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
此外，还有奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊项目构成的工资等。
只缴15年养老保险现退休月领600元左右
按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。
如果只缴纳15年养老保险且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领600元左右。
缴费比例高低影响退休待遇
《社会保险法》规定:职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。
职工慎晌饥个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上年月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。
养老保险费由企业和个人共担
社会保险法明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。目前，沈阳市城镇企业职工基本养老保险缴纳比例为28%，其中用人单位按本单位职工工资总额的20%缴费，记入基本养老保险统筹基金。职工按本人工资收入的8%缴纳，记入个账户。只要职工和单位没有解除劳动关系，其基本养老保险费应由单位和个人按各自的比例缴纳基本养老保险费，单位不能以效益不好为由不承担法律义务，退休时要求职工个人承担全部基本养老保险费是违背保险法的，把企业应缴的统筹部分强加给职工，侵害了职工的合法权益。
问:我于2009年开始交沈阳市企业基本养老保险，2011年8月成为学校在编老师并停交沈阳市养老保险，已交的养老保险怎么处理?
答:按政策规定，当参保企业职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位时，原社会保险经办机构在为参保职工办理终止缴纳基本养老保险费相关手续后，封存个人缴费形成的个人账户，个人账户储存额继续计息，不能退付，缴纳养老保险费期间算参加工作时间;将来国家有政策将机关事业单位纳入基本养老保险参保范围，缴费年限可合并计算。没纳入基本养老保险的机关事业单位，职工达到法定退休年龄时持本人退休审批表、退休单位证明及必要材料到原参保社会保险经办机构办理在企业期间缴纳的养老保险个人缴费一次性退付。
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