㈠ 单位能不能只交养老保险
法律分析：不可以。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。按法律规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
㈡ 社保可以只交养老和医疗吗
社保不可以只交养老和医疗。具体如下：
1、社保的医疗是不可以单独买的，必须附加在养老险上。商业保险的医疗险是可以单独买的，养老金是可以通过其他方式获得；
2、社保养老是主险，而医疗室附加险，所以养老者慎可以单独购买，但是医疗不可以。如果是单位负担80%的费用，可以在社保之外做一些养老的补充方案，比如专门的养老保险；
3、社保中的养老和医疗是一个整体，不可以单独购买，社保中，个人身份参保的养老和医疗是不能分开的。单位缴纳社保的，可以单独缴纳养老保险的，没有单独缴纳医疗保险。社会保险制度坚持广覆盖乎嫌并、岁迹保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
㈢ 公司可以只交养老保险吗
法律分析：用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。