企业基本养老保险个人缴纳

A. 养老保险公司与个人缴纳比例

养老保险公司与个人缴纳比例如下:
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险轿渣费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年岁孝的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老闭雀悄保险待遇。

B. 企业职工养老保险怎么交

个人怎么交养老保险

养老保险是一种社会保障制度，其宗旨是建立一种公平、公正、公开的社会保障制度，以确保全体劳动者的正常生活。养老保险的缴费是由劳动者和雇主共同承担的，个人可以通过两种方式参加养誉饥老保险：一是自行缴费，二是雇主代为缴费。

一、自行缴费

自行缴费是指个人自行缴纳养老保险费，无需雇主参与，个人可以到社会保险经办机构处办理缴费手续，缴费方式多种多样，可以通过银行转账、网上支付、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。

二、雇主代为缴费

雇主代为缴费是指个人的雇主根据法律规定，代为按照月度或季度缴纳养老保险费。雇主缴费的具体方式和自行缴费的方式相同，可以通过银行转账、网上支付、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。

三、缴费标准

养老保险缴费标准主要由政府决定，一般情况下，每月缴费标准为个人月收入的8%，其中，个人拿出5%，雇主拿出3%，个人缴费的部分可以由个人自行缴纳，也可以由雇主代为缴纳。

四、养老保险的好处

1、参保后，可以享受养老金，放心退休，养老金的金额取决于个人缴费时间和缴费金额，越早参保，缴费时间越长，养老金越高。

2、参保后，可以享受其他社会保障，如失业保险、医疗保险、工伤保险等，从而确保个人在工作、病痛、失业等情况下的社会保障。

3、参保后，可以享受社会福利，如住房补贴、子女教育补贴等，从而改善个人的生活水平州虚亩。

总之，参加养老保险对个人有许多好处，可以确保个人在退休后能够享受到充足的保障，从而实现社会保障制度的宗旨。

养老保险怎么交

养老保险是指为保障老年人的基本生活保障而制定的一种社会保障制度，其主要目的是维护老年人的基本生活，防止其陷入贫困。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两种，基本养老保险是全民参保的，补充养老保险是可选择性参保的。

养老保险的缴费是指参保人参加养老保险时，按照法定规定，按月缴纳养老保险费的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的单位和个人，应当按照法定比例缴纳社会保险费，其中，单位缴纳的部分称为单位缴费，个人缴纳的部分称为个人缴费。

养老保险的缴费方式有多种，主要有现金缴费、转账缴费、电子缴费、自动扣款缴费等。现金缴费是指参保人将社会保险费由参保单位或个人现金支付给社会保险经办机构。转账缴费是指参保人将社会保险费通过银行转账的方式支付给社会保险经办机构。电子缴费是指参保人通过网上银行、网上支付等电子渠道支付社会保险费。自动扣款缴费是指参保人可以将社会保险费由参保单位或个人账户中自动扣款转入社会保险经办机构的账户。

养老保险缴费的时间一般为每月缴费，但也有按季度缴费和按年缴费的，具体缴费时间以当地社会保险经办机构的规定为准。养老保险缴费的基数也有多种，一般以参保人的月工资收入为缴费基数，有的地区也会以参保人的近一段时间工资收入为缴费基数。

参加养老保险的单位和个人，应当按照规定的比例，按月支付养老册森保险费，否则将视为违法行为，担责任。养老保险缴费的比例一般由参保人所在的地区自治机关根据当地实际情况制定，具体比例可以查询当地社会保险经办机构的网站或拨打社会保险热线进行咨询。

此外，参加养老保险的单位和个人，还应当按照规定的时间和方式，报送养老保险缴费的相关资料，以便于当地社会保险经办机构及时准确地处理缴费的相关事宜。

综上所述，养老保险的缴费一般按月缴纳，缴费方式有多种，缴费基数也有多种，参保人应当按照规定的比例支付养老保险费，并按照规定的时间和方式报送相关资料。

C. 养老保险个人和公司所交比例是多少

法律主观：

养老保险一般往往关系到我们的一个退休以后的生活所以养老保险，它是很重要的，对于养老保险来说，养老保险他需要公司为我们缴纳，如果我们在公司上班的话，那么，公司他也是按照相应的一个缴纳比例来缴纳养老保险的。
一、养老保险公司缴纳比例是多少
个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。
也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。
单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。
那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。
每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
二、自由职业者怎么交保险
自由职业者想要交社保也很简单，只不过是带上身份证，户口簿及社保指定照片及回执到社保局办理相关手续就可以了。当然去之前最好拨打当地社保局的电话（12333）确认清楚所需资料及业务地址。具体参保情况如下：
1、城镇户口参保人在户口所在地办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）；
2、若户口所在地在新农保的试点地区，可以参加新农保；
3、异地户口的，只能选择户口所在地参保或选择社保代缴（代办社保收费标准）。
每月的个人养老保险要交多少钱呢？如何缴费？
自由职业者在办理个人交社保业务中需要根据社保的等级进行选择，不同等级养老保险费用也不同，当然，交的越多享受的越多。选好等级后，社保局一般会根据社会平均工资水平，结合个人选好的等级比例，推算出每年需要交的费用。因为社会平均工资水平会有变化，所以每年个人需要交的费用可虚孝宏能也会有变化，以下2016年度自由职业者个人养老保险缴费参数（仅供参考）：
缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；
缴纳比例：按照参保地规定执行（20％，12％记入统筹基金，8％记入个人账户）；
缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。
三、养老保险要交多少年
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动关系的年龄保障职工基本生活的一种保险。
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄差册界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。职工现在养老保险要交多少年，至少缴纳15年方可领取。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19％缴纳，职工按照慎升本人工资的8％缴纳。

法律客观：

《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

D. 养老保险金个人交多少

养老保险金个人的交纳部分一般是按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。具体而言，个人缴纳的部分和单位交纳的部分是不一样的，二者在比例上存在差异，而如果是个体劳动者包括个体工商户和自由职业者，那么是按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。因此可见，个人缴纳的比例也是不低的，但是其保障也是很优厚的。
【法律依据】
《中华人民社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

E. 养老保险公司与个人缴纳比例

养老保险公司与个人缴纳比例如下：

1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2、坦春侍失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

【法律依据】：《中华森氏人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法全文》让吵第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

F. 养老保险单位和个人交的比例是多少

法律主观：

目前，企业养老保险缴费比例为14％－21％个人养老保险缴费比例一般为8％。由于各城市的规定不同，公司的养老保险缴费比例不完全相同，以当地公司的实际缴费比例为准。以上海公司为例，上海企业一般养老保险缴费比例为21％。养老保险是职工及其所属公司每月固定缴纳一定费用后，职工退休后可按月领取养老金的保险。因此，退休后会有更多的养老金。

法律客观：

《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费慎升基数和缴虚孝宏费比例分别差册缴纳的基本养老保险费。

G. 企业养老保险个人和单位缴费比例

一般情况下，企业在雇佣员工时，会与其明确单位将为员工提供的福利保障，通常情况下，五险一金是“标配”。五险一金中也分成两部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。那么企业养老金缴纳比例是多少呢?律图为您解答。

企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

一、企业养老保险

1、企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。

二、医疗保险

1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

三、失业保险

失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%。

四、工伤保险

根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，全部为单位缴纳。

五、生育保险

缴费比例为0.5%，全部为单位缴纳。