⑴ 太原市养老金计算方法
近日，随着退休职工调整养老金办法的出台，太原数十万企业退休职工喜出望外。但究竟自己能涨多少钱，怎样计算，却是许多人不知的。据了解，关于养老金标准和计发办法全国各地因标准不同，会有不同的结果。
根据山西省劳动和社会保障厅《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》（晋劳社厅发【2006】275号）以及的规定，从2006年1月1日起，企业职工退休后实行新的基本养老金计发办法。
一、改革后基本养老金计发办法的计算公式：
（一）并政发【1998】104号文件实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金：
基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1％（缴费年限不满1年的牞计算到月） 在计算基础养老金时，职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，与本人视同缴费年限缴费指数和相加后（视同缴费年限每年的缴费指数均按1．0确定）除以本人累计缴费年限（含视同缴费年限），得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、个人帐户养老金：
个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 （计发月数按国家统一规定执行）
（二）并政发【1998】104号文件实施前参加工作，并政发【2007】28号文件实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在按第（一）款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金：
过渡性养老金＝本人指数化月平均工资×按11％比例 （2006年1月1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按8％）建立基本养老保险个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限）×1．3％
在计算过渡性养老金时：实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年指数，将历年指数相加除以本人实际缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、调节金：
2006年调节金为96元，2007年为72元，2008年为48元，2009年为24元，2010年以后（含2010年）取消调节金。
（三）设立基本养老金计发办法改革过渡期。具体办法按并政发【2007】28号文件规定执行。
（四）并政发【2007】28号文件实施后达到退休年龄但缴费年限 （含视同缴费年限）累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，按累计缴费年限（含视同缴费年限）每满一年再发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，由社会统筹基金支付，同时终止基本养老保险关系。其中本人指数化月平均缴费工资，按本通知计发基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资的计算办法计算。
二、并政发【2007】28文件实施后，1998年6月30日前参加工作的原固定工，不具备退休条件，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，由医院证明并经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可按国发【1978】104号文件规定办理退职手续。
退职生活费计算公式：
退职生活费＝（基础养老金＋过渡性养老金＋调节金）×40％＋个人账户养老金
职工办理退职手续时年龄不满40周岁的，其个人账户养老金的计发月数一律按40周岁计发月数取值。
退职生活费实行新老办法对比（老办法为晋劳社养【2002】361号规定的办法），新老办法实行五年过渡期，过渡期办法按并政发【2007】28号文件规定的职工退休基本养老金过渡办法执行。
三、并政发【2007】28号文件实施前事业单位已转制为企业的，实施后对转制过渡期内，职工退休后基本养老金的计发办法，按并政发【2007】28号文件规定执行。如按并政发【2007】28号文件规定新老计发办法对比后计发的养老金低于转制时按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分仍按原规定采用加发补贴的办法解决。涉及基本养老金计发其他有关问题，按省劳动和社会保障厅有关办法执行。
⑵ 2019年太原市养老保险缴费基数
具体信息建议你咨询太原市社保局哈。
⑶ 太原补缴养老保险文件
并企养[2009]53号
关于城镇企业职工补缴和达到国家规定的退休年龄但不符合按月领取基本养老金
条件的参保人员续缴基本养老保险费
的业务操作办法
各县(市、区)企业养老保险经办机构，各参保单位：
为做好补缴续缴养老保险费工作，按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅〈关于印发〈关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法〉和〈达到国家规定的退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员基本养老保险费续缴办法〉的通知〉的通知》（并劳社办发[2009]190号）文件规定，结合业务工作实际，制订以下补缴和续缴基本养老保险费的业务操作办法。
一、补缴基本养老保险费的业务操作办法
（一）补缴申报
参保单位对符合并劳社办发[2009]190号文件规定且有补缴意愿和能力的人员，以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《补缴养老保险费审批、备案表》（一式三份）、携带人事档案等材料到养老保险经办机构参保登记岗位进行审核。
中断缴费且有补缴意愿和能力的灵活就业人员，由所在社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《补缴养老保险费审批、备案表》（一式三份）、携带《太原市城镇灵活就业人员参加企业基本养老保险登记表》等材料到养老保险经办机构参保登记岗位进行审核。
未参保的城镇个体工商户和灵活就业人员有补缴意愿和能力的人员携带户口本、身份证原件和复印件（城镇个体工商户还应携带城镇个体工商户营业执照原件和复印件）到养老保险经办机构申报并填写《补缴养老保险费审批、备案表》（市养老保险经办机构申报窗口在太原市企业养老保险管理服务中心一楼大厅18—19号窗口）。
（二）养老保险经办机构审核
养老保险经办机构参保登记岗位根据并劳社办发[2009]190号文件规定对申报补缴人员基本情况进行认真审核，并核实补缴年限和金额。《补缴养老保险费审批、备案表》经参保登记岗位审核人和分管主任签字后，报送同级劳动保障行政部门复核批准。
（三）办理参保和补缴
参保单位填写《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》并携带经劳动保障行政部门批准的《补缴养老保险费审批、备案表》到养老保险经办机构综合科申报——综合科审核后建立信息并在《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》盖章——企业到信息科复核并打印核对表核对——信息科复核后在《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》签字（章）——企业承办人核对无误后在《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》签字——企业承办人携带《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》、《补缴养老保险费审批、备案表》等材料到征缴科办理补缴业务——《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》由综合科和征缴科按档案管理归档；《补缴养老保险费审批、备案表》由综合科按档案管理归档。
未参保的城镇个体工商户和灵活就业人员有补缴意愿和能力的人员填报的《补缴养老保险费审批、备案表》由养老保险经办机构参保登记岗位审核汇总后报同级劳动保障行政部门复核批准——参保登记岗位根据劳动保障行政部门批准的《补缴养老保险费审批、备案表》建立信息——信息科复核——参保登记岗位出具参保登记证明（一式两份）——城镇个体工商户和灵活就业人员持养老保险经办机构出具的参保登记证明到征缴科（一楼大厅17号窗口）办理缴费手续——征缴岗位根据参保登记证明和《补缴养老保险费审批、备案表》办理补缴业务。《补缴养老保险费审批、备案表》由综合科和征缴科按档案管理归档。
参保单位或社会中介机构对中断缴费且有补缴意愿和能力的单位职工或灵活就业人员，填报《太原市参保人员个人基本信息及个人帐户变更登记申请表》，并携带经劳动保障行政部门批准的《补缴养老保险费审批、备案表》（原件和复印件）到养老保险经办机构综合科办理信息变更手续后，到征缴科办理补缴业务。《补缴养老保险费审批、备案表》由征缴科按档案管理归档；《太原市参保人员个人基本信息及个人帐户变更登记申请表》由综合科按档案管理归档。
（四）补缴基数和比例
凡补缴基本养老保险费的单位和人员，均以补缴时前三年（即2006年、2007年和2008年）全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数，单位人员单位按20%、个人按8%的比例补缴年度基本养老保险费〔计算公式：单位年补缴费为（18300+21525+25828）÷3×60%×20%=2626元，个人年补缴费为1050元〕。
城镇个体工商户和灵活就业人员以上述基数，按20%的比例补缴年度基本养老保险费。
补缴总额为月补缴费用乘以实际补缴月数。单位和个人补缴部分应一次性全部缴清，不再征收滞纳金和利息。单位和个人补缴费用由单位和个人分别负担。
（五）个人账户和缴费工资指数
补缴费用全额到位后，企业养老保险经办机构以前三年全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数，按8%的规模为职工补建基本养老保险个人账户。今后在转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人帐户信息中作特别标记。
（六）补缴基本养老保险费起始时间和缴费年限认定问题
符合补缴条件的人员，其补缴养老保险费的起始时间和缴费年限认定，执行以下规定。
1、原国有、集体企业固定工，1992年1月之前参加工作的，可从1992年1月起补缴；1992年1月之后参加工作的，可从参加工作之月起补缴。
2、原城镇劳动合同制职工（即从城镇招收的劳动合同制职工），从正式录用为城镇劳动合同制职工之月起补缴。
3、城镇企业的原固定工、城镇劳动合同制职工之外的其它用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从1995年1月起补缴；1995年1月后参加工作的，从本人参加工作之月起补缴。
4、具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员，1998年7月之前从事个体工作和灵活就业的，从1998年7月起补缴；1998年7月之后的，按实际从事个体工作和灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过10年。
上述后三类人员的缴费年限均按实际缴费年限计算，没有缴费的工作年限不得计算为视同缴费年限。
二、续缴基本养老保险费的业务操作办法
根据并劳社办发[2009]190号文件规定对已参保人员，在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。
（一）城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》（一式二份），经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
（二）企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日，向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意，由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》（一式二份），经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费；与单位终止劳动关系的，单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》（一式二份），经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
（三）按续缴基本养老保险费的业务操作办法第（一）、（二）款规定继续缴纳基本养老保险费的人员，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续，并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
二00九年十月十六日
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⑷ 二月份退休工资提前发吗
二月份退休金会提前发，二月份春节，养老金对于老年人来说是具有一定必要的，部分地区会选择提前发放。
养老金是提前支付的，虽然养老金的金额.不会增加，但这与提前支付工资相同，可以解决很多人的迫切需求，春节期间，各种费用都很大，买新年的商品，红包，用钱的时候，养老金是提前支付的，退休人员提前拿到钱，准备新年的货物，更加人性化。
在2019年，养老金被认为继续上升，但增加的消息通常在3月和4月公布，2月份不可能增加养老金，但养老金增加时，将从1月开始，1日重新发行，这对于退休人员来说，可谓是一个惊喜。
【拓展资料】
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
基本含义：
法律依据：
基本养老金：Basic Pension在我国实行养老保险制度改革以前，
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
⑸ 2019年太原市灵活就业人员的养老及医疗保险应交多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.个人办理社会保险应当按内照容自由职业者的情况办理;
2.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.
自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，
缴费比例一般为20％，其中8％记入个人账户，
退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.医疗保险方面
,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;