养老金连续涨了

1. 自己交养老金为什么每年都涨

2021年养老金上调工作已经完成，至此养老金已经实现了“17连涨”，很多参保职工很不理解，明明国家说养老保险基金有缺口，还需要延迟退休来来应对危机，但为何每年还要给退休人员上调养老金呢?这背后的原因有6点:
第一，物价每年都在上涨
养老金上涨说白了就是物价补贴，回顾国家统计局历年公布的数据，近些年来我国物价水平持续上涨，物价上涨意味着货币贬值、生活成本上升，为了更山明直观地理解，举一个简单的例子，之前卖100元的商品，现在价格涨到了103元，如果物价涨了，但不给退休人员同步调整养老金，那么老人只能节衣缩食、拮据度日了，基本的生活质量可能都无法保障，这就违背了基本养老保险制度设立的初衷。
第二，整体社平工资在涨
根据国则唯芹家统计局公布的数据，2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长2.1%。尽管2020年遭受疫情重创后，职工的人均工资水平仍在增加，由此推测往年收入水平增幅更高。而现在的退休老人曾经也是为国家经济建设做了重大贡献的企业职工，养老金又是多数退休老人唯一的经济来源，为了让他们孙毕共享经济发展的盛况，也应该跟企业职工同步，为退休老人上调养老金。
第三，缴费基数每年上涨
社保缴费基数的上下限是根据社平工资的60%-300%确定的，由于社平工资每年都在上涨，参保人的社保缴费基数和缴费压力也在逐年提高，如果退休后养老金水平没有跟着社平工资增长而上调，反而是一成不变的态势，将会激发更多参保人的抵触情绪，导致越来越多的人放弃缴纳社保，那么养老保险制度就无法长期可持续发展。
第四，养老基金仍有结余
2020年受疫情影响，国家减免了企业三项社会保险的缴费，但是养老基金仍有大量结余，根据人社部发布的《2020 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，全年城镇职工基本养老保险基金总收入44376亿元，基金支出51301亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存 48317亿元。可见，养老保险基金仍有较为可观的结余。
叠加现在社保系统正在和税务系统打通，很大程度上能避免企业不缴或者少缴社保费的情况，目前国家也正在稳妥推进延迟退休，延长养老保险最低缴费年限，养老保险全国统筹等等措施，长期来看能为养老保险基金输入大笔资金，只要每年养老保险基金能保持有大量的结余，国家就有底气为退休人员上调养老金。
第五，刺激更多人积极缴费
由于社保回报周期太长，很多人担心领不到养老金，或者领不回本就离世，导致自己的社保费打了水漂，所以迟迟不愿意缴纳社保。基于这一现实问题，国家就需要每年上调养老金，让参保人看到切切实实的利好，才能充分调动年轻职工参保缴费的热情。
第六，为了促进消费
投资、消费、进出口是拉动经济增长的三驾马车，目前投资需求与出口需求都在急剧收缩，“促消费”成为拉动中国经济的未来增长点，想要提高老百姓的消费能力，也应该每年适当给退休老人上调养老金，既可以保障老人的生活质量，又能激活百姓消费潜力，从而带动经济发展，由此形成一个良性循环。

2. 退休工资从哪年开始连续涨的

2005年。
一、从2005年以来已经实现了“17连涨”。退休人员的养老金从2005年至2015年，连续11年调整幅度超过了10%。2016年调整幅度为6.5%，2017年的调整幅度为5.5%，2018~2020年全部是5%，2021年是4.5%。中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华预计，2022年养老金涨幅会在3%~4%之间。
二、什么是退休工资
退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
三、退休工资上涨的原因
第一，养老金上调有法律依据
社会保险法第18条规定，2022要建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。根据2022统计局公布的数据来看，社平工资和物价水平每年都在上涨，养老金上调就相当是物价补贴，是为了保证退休人员的基本生活质量，不过领取基本养老金的老人要注意，这项规定仅是针对退休职工这类群体，这也是为什么职工的退休金可以连年上调，但是领取城乡居民养老金的人，其基础养老金不定时调整的根本原因。
第二，在职时缴费基数每年涨
每年2022都会根据上一年全口径城镇就业人员的社会平均工资，来核定新一年的社保缴费基数，几乎每年社保缴费基数上下限都在上调，但参保人的社保缴费比例固定不变，意味着职工的缴费压力在逐年增加，如果社保机构只是每年多收钱，但退休后不随着工资增长加发养老金，预计将有更多人的放弃缴纳社保，选择购买商业保险来养老，不过商业保险是盈利性质的，难免会产生经济纠纷，届时养老难或将成为社会首要难题，所以，为了提高参保人的缴费积极性，确保基本养老保险制度长期发展，也应该给退休人员上调养老金。
第三，为了促进社会公平
人社部每年3、7月份会发布养老金上调通知，确定本年度养老金的平均涨幅，但养老金增加不是简单的用本人基本养老金×增幅计算的，养老金调整遵循三个原则：定额调整，挂钩调整和倾斜调整，其中定额调整体现公平，挂钩调整体现激励，倾斜调整主要是向高龄退休老人，艰苦边远地区的人，军队转业干部以及低收入群体倾斜，还有一些省市在养老金上调时会额外照顾平均养老金水平低的企业退休人员，养老金每年差别化的调整有利于提高缴费积极性，促进社会公平，稳定社会秩序。
第四，为了激活消费潜力
投资、消费、进出口是拉动经济增长的三驾马车。目前全球受新冠疫情的影响，进出口贸易遭受重大冲击，想拉动经济还得依靠投资和消费。养老金是退休老人的续命钱，到手后七成以上都用来消费了，所以给退休老人增加养老金，也是促进经济良性循环发展的有效举措。
第五，让退休老人共享经济发展成果
现在的退休人员也曾是经济建设的宝贵财富，他们为2022经济社会发展奠定了坚实基础，正是因为有了他们的贡献，我国经济才能始终保持良好的发展势头，我国有句俗语叫“吃水不能忘记挖井人”，所以，现在的经济发展盛况也应该让所有退休人员共享，因此，2022应该结合经济发展情况给退休人员适当上调养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。