⑴ 天津个人社保补缴怎么办理
1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》，与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就·失业证》，到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)；
2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到指定银行现金缴费，或在分中心POS机刷银联卡缴费。
办理时限及费用
办理时限：工作日即时办理
办理时间：每月26日至次月15日办理业务(遇节假日不顺延)。
办理费用：免费
办理地点
办理地点：社保分中心个人缴费窗口
温馨提示：
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照2013年职工月平均工资4260元为标准计算保值系数；补缴2011年7月1日至2013年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，以2014年12月31日为截止日期，按日加收万分之五保值费；补缴2014年1月1日至2015年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。
天津社保补缴怎么办理，上面就是具体方式，希望可以对广大天津市民有所帮助。社保是我国社会保障制度的重要组成，是国家为了保障劳动人民利益从而设立的保障制度。是为了国家更好更稳定的发展提供保障，也是对于劳动者遭遇意外风险的有效保障，可以让大家更好地生活。
法律依据：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑵ 天津养老金可以补交吗
一、养老金断交可以补交吗
养老保险分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，不同类型的养老保险，相关政策也是不同的。
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
2、城镇职工养老粗耐保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
需要注意的是，养老保险最低的缴纳年限是15年，你可以多交，这样就能多领取。而因为养老保险是累计计算缴纳年限的，所以断断续续的缴纳也是允许的。只有缴纳了养老保险和医疗保险，等达到了退休年龄才可以申请享受养老金待遇。
二、养老保险断交多久作废
养老保险是不会失效的。它可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
三、养老保险断交怎么办
虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。根据法律规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。高凳祥同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销戚搏。
《实施<中华人民共和国 社会保险法 >若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定 退休年龄 时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
⑶ 天津怎么补缴社保费
补缴条件： 1、为新参保职工办理补缴，即补缴首次参保之前漏缴的 养老保险 。 2、为有实际缴费记录的职工办理接续补缴，即补缴应缴而未缴养老保险。 补缴情形： 1、为新参保人员办理补缴手续； 2、补缴当年养老保险费用； 3、补缴距申请之月12个月（含）以上36个月（含）以下的养老保险费； 4、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费。 补缴资料： 1、《补缴企业职工养老保险审核表》； 2、《补缴企业职工养老保险费申请表》； 3、 营业执照 ； 4、 社会保险 登记证； 5、企业财务报表； 6、职工考勤记录； 7、 劳动合同 ； 8、 工资 发放单； 9、其它原始凭证。 补缴流程： 1、首先职工填写补缴申请表； 2、然后单位核实相关材料； 3、最后用人单位携带上述资料前往 社保 分中心办理。 【备注】： 1、补缴距申请之月12个月（含）以上36个月（含）以下的养老保险费需经区县人力社保行政部门审核方可到社保分中心办理补缴手续。 2、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费，需经区县人力社保行政部门初审通过后，经市补缴会审小组审核通过，才能到社保分中心办理。 养老保险补缴过程问题回复 一、公司于2013年10月新招两名职工，由于公司内部问题，没有在当月为他们缴纳社会保险，而是从2014年1月份开始为他们缴纳的。现可以为职员补缴之前未交月份的养老保险费用吗？如何办理？ 【回复】：可以，贵单位情况属于为职工办理社会保险补缴费业务距应缴费不超过12个月，可到单位属地社保分中心办理补缴业务审核，审核通过即可在分中心办理补缴业务手续。 二、现打算为新职员补缴前几个月养老保险费用，不知需备齐哪些资料？咨询电话多少？ 【回复】：用人单位或 劳务派遣 单位为新参保职工办理补缴养老保险费时，应携带劳动合同书、考勤记录、工资台账、财务账簿及原始凭证等能够证明申请补缴期间与该职工存在 劳动关系 的原始材料，详情咨询022-12333。 三、可以补缴3年之前的养老保险费用吗？如何办理？ 事项名称：补缴养老保险 子项名称 机关事业单位 辞职 辞退人员补缴养老保险费 申请人 机关事业单位解除弯宏腊 聘用合同 或辞职辞退人员 实施主体 区县人力社保局 管理权限 区县人力社保局初审，市级人力社保局复核 设定依据 《关于机关事业单位解除聘用合同或辞职辞退人员参加职工养老保险有关问题的通知》（津人社局发_2013_32号） 第一条 机关事业单位解除聘用合同或辞职、辞退人员，应在解除聘用合同或辞职、辞退次月开始参保缴费，并在参保缴费6个月内办理连续 工龄 审定手续。 第二条 1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退的人员，尚未参保缴费的，应从解除聘用合同或辞职、辞退次月起连续补缴养老保险费至办理参保登记当月后，办理连续工龄审定手续。其解除聘用合同或辞职、辞退前按国家和本市有关规定计算的连续工龄视同为养老保险缴费年限。 第三条 1993年1月1日以前解除聘用合同或辞职、辞退的人员，尚未参保缴费的，可以自1998年1月起补缴养老保险费，其解除聘用合同或辞职、辞退前的工作年限不视同为养老保险缴费年限。 申绝肢请条件 1.本市原机关事业单位解除聘用合同和辞埋滑职辞退 2.尚未达到法定 退休年龄
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 天津还可以补缴中断的社保吗
天津可以补缴中断的社保，具体补缴方式如下：
1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；
2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断亩御帆缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
社保应缴费年限：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内迅雹的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询拆春缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。