① 退休补交养老保险新政策
法律主观：
养老保险政策腔蠢一直在发展。新政策主要体现在以下几个方面：补缴养老保险新政策如下：1、养老保险补缴条件补缴后，应继续缴纳至女性年满55岁、男性年满60岁时，实际缴费年满15年的，可按规定办理基本养老手续；实际缴费年限低于15年的，可延长至15年，延长至女性年满60岁、男性年满65岁时，实际缴费年限仍低于15年，需一次性缴费至15年，可按规定办理基本养老手续。2、养老保险补缴范围需要同时具备下列条件的人员。他们需要自愿参加职工基本养老保险，并根据个人身份补缴基祥圆歼本养老保险费（即原单位工作期间缴纳的基本养老保险费）：1。与城市企事业单位、事业单位、机构、社会团体等用人单位同时未能建立事实劳动关系的，2010年后，他们将因参加城市职工基本养老保险缴费手续或解除。3、养老保险补缴缴费基数及比例：1、参保时，参保前补缴缴费基数为上一年度在职职工月平均工资的60％％经核实后，可统一按0计算。6、支付指数计算；参保后，支付基数按当年灵活就业人员支付基数政策的有关规定执行，指数按实际计算。统一按20计算％计算支付比例。2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数可按全省在岗职工月平均工资60％核实；12月31日前参保谨冲人员缴纳保费后，按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按照省市确定的灵活就业人员缴费基数政策的有关规定执行。3、个人账户：个人账户按缴费基数总额的8％一次性记录。
法律客观：
《 社会保险法 》第十一条 基本 养老保险 实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
② 2023山东养老保险补缴政策是怎样的
参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。
企业为职工办好入职手续后，要在次月为其缴存社保，里面最重要的应该是养老保简碧枝险。在山东省打工的人们，因为失业等各种因素，可能导致社保缴纳的中断，养老保险中断时间太长会影响后期待遇的享受，那么，山东养老保险补缴政策是怎样的?下面我根据当地政策和大家讲一讲拦敏。
一、山东养老保险补缴政策是怎样的?1、参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加缴费年限。
《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、参保单位原招用的计划内临时工和其他形式的用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未补缴基本养老保险费的，补缴时仍执行原省劳动和社会保障厅《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知的规定。
3、参保单位为职工补缴基本养老保险费时，应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。其中，基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致。基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例执行人社部门已公布的历年缴费比例;基本医疗保险的缴费比例执行5%。
二、社保补缴需要什么材料?以单位职工身份补缴的，由单位据实填写《企业职工补缴基本养老保险费申请表》，附在单位工作期间起止月份和历年1个月份原始工资发放表或劳动合同、本人档案、解除或终止劳动合同证明书等证明材料的原件和复印件，由市或区县社会劳动保险事业(分)处核定。以个人身份补缴的，由本人据实填写《个人补缴基本养老保险费申请表》。并提供本人身份证、户口簿。其中，曾在单位工作过的还须提供劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、本人档案、用工台账、工资台账等工作经历的原始资料原件和复印件;个体工商户提供个体工商户营业执照原件和复印件。在区县社会劳动保险事业(分)处补缴的，由区县社会劳动保险事业(分)处报市社会劳动保险事业处审核备案;已在市社会劳动保险事业处参保且需要补缴的，由市社会劳动保险事业处审核备案。
综上所述，慧配因为离职、失业、企业破产等，职工的养老保险账户可能发生中断。根据山东养老保险补缴政策，三类人员可以补缴社保，养老保险中断不得超过三个月，否则就无法补缴。个人身份补缴的，应该参照山东省职工的年平均工资确定补缴基数，比例是60%。
③ 养老保险 补交个人养老保险新政策是如何规定的
养老保险补缴对象:个企业职工未达到法定
退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;未参加企业职工养老保险或中断缴费的;个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，...想要了解更多关于补交个森败人养老保险新政策是如何规定的的知识，跟着我一起看看吧。
一、养老此差颤保险补缴对象1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄1、截止2018年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老庆嫌保险手续。
个人补交养老保险新政策及手续
2、截止2018年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本
养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2018年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
4、部队复员军人提供军人档案。
④ 补缴养老保险有什么具体的政策
对于养老，大多数的子女为了体现对父母的关爱，会选择给父母购买一份养老保险。也有不少市民已经购买了养老保险，但有的需要补交。那么，养老保险该怎么补交，有什么新政策规定呢?对此，小编整理了一份关于养老保险补交新政策，欢迎大家阅读。
一、养老保险补交条件
将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。
二、养老保险补交范围
养老保险补交范围需要同时具备以下条件的人员，需本人自愿，可按照个人的身份参加职工基本养老保险，补缴基本养老保险费用(就是在原单位工作期间缴纳的基本养老保险费用)：
1、6月30日前，曾经与城镇企业(包括劳服公司、城镇集体企业、家属工厂、五七工厂等)、事业单位、机关、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因多方面的原因离开了事业单位或解除了劳动关系，且能够提供有效原始材料又未能参加城镇职工基本养老保险的人员;
⑤ 山东社保补缴新政策2023年具体规定是什么
以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养举芦衫老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
一、山东社保补缴范围和条件(一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
(二)具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
(三)具有我省户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
二、补缴基数和比例(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费工资指数(一)以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
(二)以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理哗键领取基本养老金手续。
(三)在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
以上年龄计算均截止12月31日。
五、审核程序以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料:
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动合同正腔》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3.个体工商户应提供工商营业执照.
社保断交后可以进行补缴，但是社保的补缴要满足一定的条件，不满足条件的是不允许进行补缴的。社会保险关系到我们的社会的福利，还会对社会生活的其他方方面面产生影响，按时缴纳社保是我们应该做好的，毕竟断交之后，社保补缴也是一件很麻烦的事情。