2014年养老金一览表

Ⅰ 全国养老金一览表

我国各省、自治区在养老金支付方面仍然相互独立，不是国家统一规定的金额，因此不同省份的退休工资差异很大。从下表可以看出，西藏已经超过北上广，成为养老金第一的省份。全国只有四个省的养老金超过4000元，而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。

目前，我国真正能领取4500元以上养老金的人数保守估计为2000万人，机关事业单位至少900万人，相当于40%左右。事业单位占参保人员总数的12.8%，但4500人以上养老金人数可占40%。

国退休金排名最高城市2020是西藏，人均每月4865元，也是唯一一个超过4500元的省份。所以以4500为线，做了一些梳理，发现从实际情况来看，全国真正能领取4500养老金的人不多，机关单位占40%。

Ⅱ 历年养老金涨幅一览表

历年养老金上调一览表31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，最新2021（历届）企业退休人员月人均养老金1764元，最新2021（历届）调整后月人均增加176元，增幅约为10%。

“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

Ⅲ 养老保险收费标准一览表

全国社保缴费一览表
在职人员每个月交3800*8%=304元;单位交3800*12%=456元;灵活就业人员养老金3800*20%=760元职工医疗保险,在职人员每个月3800*2%=76元;单位交费每个月3800*8%=304元;灵活就业人员缴费比例5.6%,就是3800*5.6%=212。
1、2022年社保价格表
个人交灵活就业的社保的话,每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币,医疗保险452.93人民币)城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。
2、社会养老保险价格表
一、单位职工职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。二、个体工商户缴费比例19%,分三个档。
3、2020年养老保险价格表
从2020年1月1日起,调整全省城乡居民基础养老保险个人缴费档次,设为每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10个档次,鼓励参保人选择较高档次标准缴费。各市(区)可根据城乡居。
4、2022年社保缴费价格表
第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元;第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人。
5、2022年养老保险档次价格表
养老保险缴费档次划分及缴费标准:1。第1档(社平工资100%):月缴费659.20元,年预存8100元(含代理费);2。第23档(社平工资60%):月缴费395.60元,年预存4900元(含代理费);3。第24档(社平工资40%):月缴费263.80。
6、社保档位价格明细表
城镇职工缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%、300%。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%?其实主要是为了限制养老金缺口过大的情况,也就迹岁是说,养老金最高只能按照社会平均工资的3倍支付。以北京为例。
7、社会养老保险价格表
一、单位职工职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。二、个体工商户缴费比例19%,分三个。
8、城乡居民养老保险交多少钱划算
城乡居民养老保险的缴费标准一般分为若干个缴费档次,目前最低的缴费档次为每年200,最高的缴费档次为本着不高于当地灵活就业人员缴纳职工养老姿侍睁保险标准作为上限,所以对于最高的缴费标准各地的差距是比较大的。居民养老保险计算。
9、2022年养老保险要交多少
以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职谈罩工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例。

Ⅳ 历年退休金涨幅一览表

退休工人涨工资的标准：
一、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。
二、退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元；
2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元；
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元；
4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元；
5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元；
6、2018年1月1日至2018年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。
三、符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元；
2、2018年12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月再增加50。
四、企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 各地最低退休工资一览表

一、全国最低退休金一览表
我国各省、自治区在养老金支付方面仍然相互独立，不是国家统一规定的金额，因此不同省份的退休工资差异很大。从下表可以看出，西藏已经超过北上广，成为养老金第一的省份。全国只有四个省的养老金超过4000元，而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。目前，我国真正能领取4500元以上养老金的人数保守估计为2000万人，机关事业单位至少900万人，相当于40%左右。事业单位占参保人员总数的12.8%，但4500人以上养老金人数可占40%。这个数据太羡慕了。前三十年看嘴，后三十年看编。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。型扮退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、江苏省退休工资标准怎么算法
如何计算基本养老金?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户差羡养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
三、南京交15年社保最低退休工资?
退休计算养老金需要的基本参数:参保人累计缴费年限、每年(注意，是每一年)的缴费基数，历年(注意，是每一年)社会平均工资、退休年龄、缴费期间每年的一年期存款利率及活期利率、以及每笔(注意，是每一笔)缴费时间产生的利息、2024年底之前机关事业单位退休还需要知道2014年9月份工资、退休时的职称等等，在参保人退休时由社会保险根据以上参数按国家统一计算公式计算。
你提供参数不全，不可能虚租拍计算出以后能领取多少养老金。
应该是南京养老金的最低标准。
按目前的标准，大概1000块钱吧。
南京以最低标准缴满15年，退休工资800元。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，在制度运行初始就要求较高的费率;基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。
四、江苏省退休工资计算方法
【法律分析】
1、 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休:
(一) 男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满20xx年的(二) 完全丧失工作能力的。
2、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休:
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满20xx年的(二)完全丧失工作能力的(三)男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满20xx年的事井下、高温工作累计满9年的事其他有害身体健康工作累计满8年的。
【法律依据】
《事业单位人员退休管理办法》
第五条 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满20xx年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休:
(一) 男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满20xx年的(二) 完全丧失工作能力的。
第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休:
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满20xx年的(二)完全丧失工作能力的(三)男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满20xx年的事井下、高温工作累计满9年的事其他有害身体健康工作累计满8年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
第八条 事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

Ⅵ 历年北京平均退休金一览表

1、坐标北京,工龄38年,正处级,去年退的休,退休金加年金,一个月14800元。
2、坐标海淀。乡政府退休的司机。退休金9000块。
3 、我认识的今年八十二岁,六十年代初清华毕业生,北京大型国企高管退休,一万三。
4、我一个朋友也是北京的正局级19年退休,退休金13000,年金5000。
5、我也在北京。我有一同事,老头北京通州人肆纳棚,也是1941年出生,1966年首都钢学院(现在的北京科技大学)毕业,高级工程师,一般企业退休。现在茄信退休工资不超过6000。
5、女,总缴费年限29年零3个月,个人账户余额为10.2万左右,2022年1月退休,每月退休金才3373.07元!
6、我有个朋友,他老婆去年在北京退休!中间因为长期生病,只交了15年社保,退休金只有1700元!
7、北京市一退休女教师,1981年参加工作,2017年7月,年满55岁正常退休,实际应发养老金金额为9622.60元。
8、北京企业,1971年出生,1991年工作,工龄29.1年,个人账户13.4万,退休金4400一个月。
9、北京企业女职工,住通州区,我今年退休3100多,今年退休的很多同事2500的,2700的,还有两个1900多的,我们是企业退休的。
10、北京的公务员,每月11921元的养老金,390财统,78工资,一个月共计12389元。
11、中铁北京公司退休职工,每月退休工资5500元。退休之前,每月工资11000元。
12、北京今年退休的教师(女55)超过九千五。
13、在北京工作了28年终于退休了,一个月的养老金只有3080元。另外一个朋友在北京是属于公务员,退休前是一级调研员,38年工龄,于2020年在北京办理退休,目前拿到手的养老金加上职业年金是每月12180元。
14、北京的电力系统,一般管理岗位,1981年就开始工作了,总共的工龄是39年,视同缴费年限有11年零6个月,平均缴费指数是2.1826,个人账户余额是16万_多_,60岁办理退休,退休工资_10271。
15、我69了,2011年北京市属事业单位43年工龄退休,5800。
16、44年工龄,央企退休,8000不到,退休六年了。
17、我妈北京企业退休,退休金4000零几十。
18、体制内副司级退休,去年刚退的,10000。
19、本人北京公交司机,五十五岁,刚退休,三十六年工龄,工资四千九百五十元。我家老爷子公安退裂则休,今年八十六岁,处级,退休金也没到一万。
20、北京,央企研究所。只说工人,女工,82年工作,2019年的时候是6000出点头。