淮安市一次性补缴养老保险

A. 养老保险如何一次性补缴

说到养老保险补缴，很多人都知道，有三类人是可以补缴养老保险的，下面我们看看，养老保险是如何可以一次性补缴的?养老保险如何一次性补缴(一)缴费年限1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继...想要了解更多关于养老保险如何一次性补缴的知识，跟着我一起看看吧。
说到养老保险补缴，很多人都知道，有三类人是可以补缴养老保险的，下面我们看看，养老保险是如并迹何可以一次性补缴的?
养老保险如何一次性补缴
(一)缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
(二)缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计绝敏并算。
2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
(三)个人账户
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。
养老保险交多少年
大家关心的养老保险交多少年的问题，根据国家规定大致分为四类情况:1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)，拿扰累计缴费年限满15年的。
这里要明确，申请自缴费达到社保规定的最低累计缴纳年限后，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后享受按月领取退休金待遇。而在企业的职工不是交够了年限就可以，要交到法定退休年龄。也就是说养老保险交多少年，要根据参保的时间。也可以提前参保，缴纳的时间越长，缴纳的费用越多，而退休后领取的养老保险就越多。缴纳养老保险要切合实际。同时尽量保证缴纳的连续性，连续缴纳保险和间断缴纳保险在退休后的待遇是不同的。因此，不仅要了解养老保险交多少年，还要知道自己是否能够连续缴纳。
养老保险补缴，对很多人来说是非常有用的，因为养老保险断交的现象是非常常见的，可以补缴就是非常不错的一种现象。

B. 江苏农民60岁退休，每月能领多少钱一次性补缴6万又能领多少

大家都知道，今年职工养老金迎来了上涨，很多退休职工到手的钱又变多了，在关心职工养老金的同时，很多人也关心城乡居民基础养老金，今天我们就以江苏省为例，来跟大家唠唠，城乡居民养老金的话题。今天我们主要就两方面展开讨论，第一个方面是正常缴费的农民，看看他们能领少钱，第二个方面，是来计算一下一次性补缴的农民，看看这类人退休后能领多少退休金。
在计算之前，我们先来了解一下，江苏省城乡居民养老保险的一些基本情况。第一个要说的就是缴费档次，江苏省城乡居民缴隐耐费是分为12个档次的，别是100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元和2500元这12个档次。这里大家要注意一点，江苏省这个最低100元的缴费档次，只是针对重度残疾人这些困难群体的。
大家都知道，城乡居民如果正常缴纳养老金的话，是有一定的政府补贴的。就比如说江苏省最低档的补贴为每年不低于30元，超过500元以上档次的补贴为每年不低于60元。缴费档次越高，补贴的金额也就越多，就比如说江苏省淮安市，选择最高缴费档次的人，每年的补贴则不低于200元。大家要知道，城乡居民养老金是由两部分组成的，分别是基础养老金和个人账户养老金，而江苏省基础养老金的最低标准是187元。个人账户养老金计发月数60岁退休计发月数为139个月，50岁退休计发月数为195个月。下面我们就具体来计算一下。
我们假设江苏省的一位刘大爷60岁退休，他是按照500元的档次，缴纳了养老保险15年，政府补贴每年60元。
那么算上政府补贴，刘大爷每年个人账户能累计560元，缴费15年的话，个人账户余额一共是560×15=8400元。刘大爷个人账户养老金是8400元÷139个月=60.4元。最后加上基础养老金187元，刘大爷一共可以拿到的养老金是247.4元。各地的基础养老金标准都是不一样的，目前基础养老金最低标准最高的是上海市，为1300元。如果刘大爷是上海的退休人员，那他就可以拿到1547.4元的退休金。这个差距大家可以对比一下就知道了。
下面我们来看看，假如刘大爷没有正常缴费，他想在退休之前一次性补缴6万元的话，退休后能领多少钱?
如果一次性补缴6万元的话，是享受不到政府补贴的，这6万元会全部计入个人账户。那刘大爷的个人账户养老金就是60000÷139个月=432元，再加上187元的基础养老金，刘大爷退休后每月就可以领到619元的退休金。如果不算上养老金的上涨情况，大约八年左右就可以回本了，真的是非常地划算。
如果刘大爷是上海市的退休人员，那他的回本时间会更早，大约需要三年就可以回本。所以说，城乡居民养老金的多少，是和当地基础养老金的标准，是有很大关系的。
有的人认为养老金不应该分城棚携绝市农村，应该统一发链姿放。

C. 淮安市社保如何补交

社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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D. 江苏的社保是否可以一次性补交

1、江苏的社保是可以一次性补交。

2、一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

3、此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

4、一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;

5、一次性补缴年限：

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

(4)淮安市一次性补缴养老保险扩展阅读：

社保补缴材料：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；

在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

E. 江苏的社保是否可以一次性补交已经达到退休年龄了，但是缴费未满15年，可以一次性补交吗

不可以。
需要按年缴费直到达到15年。其中，社会保险法实施之前参保的，延迟缴费五年依然不足15年的，可以一次性补足15年。