2013养老保险缴费基数

❶ 江苏省2013年养老金缴费基数多少

2013年1月1日至2013年12月31日间参加社会保险的用人单位和个人缴费工资基数按下列标准执行：
1、企业职工基本养老保险和失业保险参保人员，个人以其实际工资收入为基数缴纳。个人月工资低于2009年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%（35890÷12×60%）的，按1794元为基数缴纳。参保人员个人月工资收入超过2011年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%（45987÷12×300%）的，按11947元为基数缴纳。
2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
3、工伤、医疗、生育保险参保人员，以其实际工资收入为缴费基数。月工资收入低于2009年在岗职工月平均工资63%的，按南通市统一规定的1884元标准执行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日，我县个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数下限按2009年江苏省在岗职工平均工资的68%（35890÷12×68%）即2034元执行。
根据江苏省人民政府《省政府关于统一江苏省企业缴纳基本养老保险费比例的通知》（苏政发[2010]85号）精神，从2013年1月1日起，我县用人单位缴纳基本养老保险费比例由20.5%降为20%，个人缴纳8%。
原在国有、县属集体企业及原五大镇办集体企业工作，符合国家相关规定的应保未保对象，在未达到国家规定的法定退休年龄前，经县人社局养老保险科认定工龄后，可自愿补缴基本养老保险费，补缴仍按原每月511元的标准执行。
基本医疗保险不足年限补缴，仍按原每月180元标准执行。
从2013年1月1日起，企业职工基本养老保险断保续补的，按江苏省人社厅公布的记账利率加收利息。

❷ 江西2013年个人参保养老保险缴费基数是多少

江西抄2013年个人参保养老保险缴费基数是用人单位以职工2012年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老保险使用的当地在岗职工月平均工资60%的，按不低于在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费；高于在岗职工月平均工资300%的，按在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费。

以上意见，仅供参考。

❸ 2013年天津基本养老保险缴费基数是多少

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❹ 2013年养老保险年缴费基数47350元缴费月数11记账本金3788元是什么意思

2013年养老保险年缴费基数47350元表示当年度你参加养老保险的工资（收入）基数，依此基数计算你的养老保险缴费标准。
缴费月数11，表示2013年度，你参保缴费共计11个月。
账本金3788元，表示你的养老保险个人账户划入资金3788元。按照养老保险政策，缴费基数的8%划入个人账户，你的缴费47350元的8%位3788元，这就是按照8%的比例划入你个人账户的存款。
个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。
个人账户记入的资金包括三部分：
（1）当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户)；
（2）当年本金生成的利息；
（3）历年累计储存额生成的利息。
当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。
建立职工基本养老保险个人账户，体现了社会保险费用共同负担的原则，增加了养老保险费的来源，同时也有利于建立激励和约束机制，调动职工关心和支持养老保险的积极性。是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。

❺ 2013年上海缴纳社保，公司和个人的比例以及基数

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。

单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。

个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。

住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

2013年4月，上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。

个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

(5)2013养老保险缴费基数扩展阅读

城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

❻ 长春市2013年个人社会养老保险缴费基数是多少其中中档缴费是多少

长春市2013年的缴费基数是在上年度全市年职工岗平工资46272元基础上制定的。回缴费基数分三个档次：岗答平工资的100%、80%、60%，个人社会养老保险缴费基数的中档为46272*80%=37018元，全年缴费总额为7404元。