劳动局养老保险补交

Ⅰ 养老保险可以补交吗

养老保险是能够补缴的。参保人员携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构申请补缴即可；如果参保人员达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，还可以一次性补缴至满该年限。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《《中华人民共和国社会保险法》》第二十七条

  参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可旅祥大以缴费至国家规定年限。

养老保险是能够补缴的。参保人员携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构申请补缴即可；如果参保人员达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，还可以一次性补缴至满该年限。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《《中华人民共和国社会保险法》》第二十七条

  参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

养老保险是能够补缴的。参保人员携带其身份证和社保卡去当宴枯地的社保经办机构申请补缴即可；如果参保人员达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，还可以一次性补缴至满该年限。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条

  参加基本养老保拆竖险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《《中华人民共和国社会保险法》》第二十七条

  参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

Ⅱ 个人的养老保险可以补交吗

养老保险是一个非常有必要并且值得购买的保险，它可以保障大家在退休生活得握雹历到一定的补助，从而进行生活。那么大家知道个人的养老保险可以补交吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、个人的养老保险可以补交吗
可以。如果当事人已经达到了法段搜定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴;否则，就不能一次性补缴
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
二、养老保险中间断了一年的影响
针对这一问题，业内专业人士表示，按照相关规定，养老保险到退休时只要累计缴纳养老保险交满15年即可领取养老金，即使没有缴满15年，也会将个人账户一次性支付给本人，但是养老保险的断交还是会给被保险人造成一定影响的。具体如下:
1、养老保险是交的越多，在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。
2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。
3、养老金一般都是按照退肆数休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄，即使交满了15年，如果中途累计断交一年的话，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。
由此可见，养老保险断交一年的影响还是蛮大的，所以，建议大家能不断交就尽量的不要断交，以免给自己造成不必要的损失。

Ⅲ 养老保险可以补交吗

根据法律规定，养老保险可以补交。具体原因如下：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险旅宴洞补缴具体如下拆枯：
1、本人到档案保管机构提出补缴申请，填写《补缴养老保险费审批表》；
2、由档案保管机构携带相关资料先到当地社保局进行初审，根据初审结果填写《补缴养老保险费审批、备案表》；具体资料如下：
（1）《职工档案》；
（2）《职工养老保险手册》；
（3）《补缴养老保险费审批表》。
3、档案保管机构携带上述资料到劳动保障部门进行复核；
4、复核后由本人携带《补缴养老保险费审批表》《职工养老保险手册》，到当地社保局办理补缴手续，由社保局打印《参保人员补缴往年养老保险费通知单》；
5、本人携带《补缴往年养老保险费通知单》，到地税部门指定的银行缴纳养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法祥携》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

Ⅳ 养老保险可以补交吗

养老保险可以补交。如果要补交养老保险，首先要满足的条件是，补交的人还没有达到法定的退休年龄。

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金，也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，享受相应的养老保险待遇。

养老保险分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种：

1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

养老保险补缴条件如下：

1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

职工与原单位解除或终止劳动关系的，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费。

养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂，具体如下：

1、补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》；

2、到参保地社会保险经办机构补缴，可直接到社会保险经办机构窗口缴费。

补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。

补交养老保险时须提供：

1、劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

2、军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

3、职工档案和养老保险手册;

4、《补缴基本养老保险费申请表》;

5、劳动合同顷哪、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

6、其他相关材料。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领雀配码取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金，也可转入卖含新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 欠缴的养老保险金怎样补缴

欠缴的养老保险金补缴方法如下：
1、前往所在地社保局或者就近的社保服务网点咨询并办理补缴手续。需要提供身份证、社保卡、个人社保账户等相关证件则裤和材料；
2、根据欠缴的具体情况，确定需要补缴的养老保险金金额；
3、在社保局或者社保服务网点办理补缴手续，交纳相应的养老保险金和滞纳金等费用。需要注意的是，补缴金额应当包括欠缴的养老保险金和相应的滞纳金等；
4、等待社保局或者社保服务网点审核并办理补缴手续。一般情况下，补缴手续需要几个工作日才能完成。
养老保险金补缴需要的资料如下：
1、春拿个人身份证明：包括身份证、户口簿、护照等有效证件；
2、工作证明：包括劳动合同、工作证明、社保缴费证明等；
3、养老保险金缴费记录：包括缴费时间、缴费金额、缴费方式等信息；
4、补缴申请表：包括个人基本信息、缴费时间、补缴金额等信息。
综上所述，养老保险金的补缴时间和金额应当根据实际情况进行确定。如果您长期未进行养老保险金缴纳，可以向社保局或者社保服务网点咨询相关政策和规定，以便选择合适的补缴方案。
【法律依据】：
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条
缴费单位未按规定缴纳和代扣孙森简代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

Ⅵ 职工养老保险断交可以补交吗

一、职工养老保险可以补交吗

是可以进行补交的。
【法律依据】：
《社会保险法》
如果是因为单位的原因导致职工养老保险断交的话，那么员工是可以要求工作单位为我们将所欠缴的费用进行补缴。若用人单位不予补交，那么员工可纳亮型以向当地劳动局或社保局进行投诉，由相关部门责令用人单位予以改正，补交职工养老保险。


如果我们已经没有工作的话，那么我们可以自由就业的方式进行补缴，前往当地的社保局办理补缴手续就可以了。

二、职工养老保险怎么补交

1、如果我们以及失业的话，可以选择重新找一份工作，然后由新的公司为我们缴纳职工养老保险就可以了，如果有欠缴的费用，可以和新公司商量让其为我们缴纳，不过费用需要我们自己承担。

2、如果我们已经失业的话，可以自由就业的方式进行补交，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请，然后收集好补交所需要的资料，并将资料交给工作人员进行审核，审核通过之后，即可当场洞猜办理。

三、职工养老保险缴纳需要哪些材料

不同的人在参加养老保险的时候，所提交的资料都会存在一定的区别，具体如下：

1、自由职业人员需带本人城镇户口簿、有键拿效身份证及复印件;

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件;

3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

以上就是职工养老保险可以补交吗全部内容，如果我们的养老保险断交对于我们的影响并不是很大的话，其实是没有必要进行补缴的，只要缴纳满15年就可以了。

Ⅶ 养老保险是否可以补交如何补缴

养老保险可以补缴，具体补缴方式如下：
1、社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；
2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也谨腔可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
社保应缴费年限：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在告衡社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参袜晌做加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。